株式会社NEAT/埼玉県/建築施工管理

仕事内容

長くお取引のある設計事務所や職人さんとのチームプレーを活かしながら、管理・指示をお願いします。



【工期や案件数】

その年にもよりますが、新築工事の場合、工期は約半年1年です。

同時に受け持つ案件数は2件程度です。

改修工事やリフォーム等を含めると年間300件程度を受注しています。

受注額は数万円から数億円を超える規模のものまで幅広くあり、依頼数は現在も右肩上がりで増加中！



【現場管理に専念できる理由】

発注者であるお客様の対応の仕方などは、ていねいに指導します。

そのため、無理な依頼を受けることやクレームに繋がることはほぼありません。

施工管理としての意見もしっかりと伝えられるため、気持ち良く働けます。



【リピーターのお客様が9割以上】

当社の確かな施工管理力と高い技術力をもつ職人技により、全売上高の9割以上はリピーターや設計事務所の紹介案件です。



【担当エリア】

東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県が主です。

※受け持つ現場は移動効率もあるので近場で組みます。

※出張はありません。

※直行・直帰可



【施工実績】

・店舗

・事務所

・注文住宅

・病院

・工場

・賃貸マンション

・公共施設

新築工事を中心にリフォーム、リノベーションなど幅広く手掛けています。

また、RC造、S造、木造など、これまでにあなたが培った経験やスキルを活かせる物件をお任せします。

応募条件

長くお取引のある設計事務所や職人さんとのチームプレーを活かしながら、管理・指示をお願いします。

【工期や案件数】
その年にもよりますが、新築工事の場合、工期は約半年1年です。
同時に受け持つ案件数は2件程度です。
改修工事やリフォーム等を含めると年間300件程度を受注しています。
受注額は数万円から数億円を超える規模のものまで幅広くあり、依頼数は現在も右肩上がりで増加中！

【現場管理に専念できる理由】
発注者であるお客様の対応の仕方などは、ていねいに指導します。
そのため、無理な依頼を受けることやクレームに繋がることはほぼありません。
施工管理としての意見もしっかりと伝えられるため、気持ち良く働けます。

【リピーターのお客様が9割以上】
当社の確かな施工管理力と高い技術力をもつ職人技により、全売上高の9割以上はリピーターや設計事務所の紹介案件です。

【担当エリア】
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県が主です。
※受け持つ現場は移動効率もあるので近場で組みます。
※出張はありません。
※直行・直帰可

【施工実績】
・店舗
・事務所
・注文住宅
・病院
・工場
・賃貸マンション
・公共施設
新築工事を中心にリフォーム、リノベーションなど幅広く手掛けています。
また、RC造、S造、木造など、これまでにあなたが培った経験やスキルを活かせる物件をお任せします。

求める人物像

【学歴不問】施工管理経験1年以上または、建築現場での職人経験1年以上お持ちの方／要普免 （AT可）

【必須条件】

◎要普通免許（AT可）

＜下記いずれか当てはまる方＞

◎施工管理経験を1年以上お持ちの方（RC造・S造、木造など）

◎建築現場での職人経験を1年以上お持ちの方（RC造・S造、木造など）

※上記いずれも案件規模不問



【歓迎条件※必須ではありません】

◎建築士（一級、二級）

◎建築施工管理（1級、2級）

◎鉄骨・軽量鉄骨（店舗・事務所・倉庫）での建築現場経験をお持ちの方

◎PCで図面作成できる方（ソフト種類問わず）

◎PCで簡単な作業ができる方（Word、Excel）



【以下のような方もお待ちしております】

◎スキルアップがしたい

◎成長企業で自分の実力を試してみたい

勤務地

【クルマ通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎】埼玉県さいたま市南区大字太田窪2861-40
※無料駐車場あり
※社用車あり（通勤に使用してもOK）

【アクセス】
◎京浜東北線「南浦和駅」より国際興業バスで約10分
◎「二十三夜停留所」より徒歩1分

勤務時間

8:00~18:00（所定労働時間8時間／休憩2時間）

※休憩は10:00~10:30、12:00~13:00、15:00~15:30

待遇・福利厚生

【前職給与保証／前職と比べて年収が100万円ほどUPしたという方も】

＜施工管理経験を3年以上お持ちの方＞月給38万円以上

＜上記以外の方＞月給28万円以上



※経験やスキル、保有資格などを十分に考慮して決定します。

賞与

年2回（7月・12月）利益は還元します！※1回の最大賞与額:月給2.5カ月分

昇給

年1回※あなたの頑張りを正当に評価します※1回の最大昇給額:5万円

入社時の想定年収

年収540万円700万円

社員の年収例

年収540万円／月給38万円×12ヵ月＋賞与年2回(入社1年目)

年収630万円／月給45万円×12ヵ月＋賞与年2回(入社3年目)

休日日数

休日・休暇
■月6日（シフト制）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

選考プロセス

1. エントリー
2. 書類選考
3. 面接（社長面接 1回）※Web面接可能
4. 内定
なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちいただいた方は、是非お気軽にお問い合わせください。
※面接日、入社日は相談に応じます。
※在職中ですぐに転職できない方も、お気軽に何でもご相談ください。
※応募から内定まで、1カ月以内を想定しています。