想伸建設株式会社/滋賀県/建築施工管理

仕事内容

滋賀・京都を中心に展開する工務店の当社において、木造建築の施工管理業務をお任せいたします。



■職務概要：

主に分譲住宅の施工管理がメインです。その他、注文住宅、木造アパート、店舗もあります。



■業務詳細：

・お取引先：ハウスメーカー、不動産会社

・施工対象物件：木造戸建て住宅（注文・分譲）、木造アパート、店舗

・新築：改修比率＝9：1

・受注金額： 1000万円から5000万円程度が中心です。アパートや店舗は5000万を超える案件もございます。

・新築案件の工期：住宅は平均3か月程度、住宅以外の工事でも1年以内です。

・改修案件の工期：ほとんどが3か月未満の工期となります。

・担当エリア：滋賀、京都が中心となり、一部奈良などがございます。



■働き方改善に向けて：

・残業時間：30時間以内となっております。

現場での作業が可能なため事務所に戻る移動時間の削減、システム導入による業務の効率化。書類作成業務の一部を事務員の方に分担しているため、残業30時間以内となっております。



■組織構成：

施工管理：30代1名、20代1名



■社風：

アットホームな社風であり、分からないことなど相談しやすい環境となっております。



■評価制度：

半年に1度（6月・12月）上司との面談がございます

仕事への向き合い方など、頑張りをしっかりと見させていただきます。



■事業の特徴：

「全ての人の想い」を「最高の満足」というカタチにするために、想伸建設は、時代を 見つめながら住まいづくりを進化させてきました。

品質・価格の安定に配慮し、創業年には早くも初代自社標準仕様を発表。時流に合わせて仕様を更新し、デザインバリエーションも豊富になっています。工事原価管理システムも汎用ソフトから自社開発、最新システムへとバージョンアップ。

製品・サービスの国際標準 であるISOの取得、一級建築士事務所登録など次々と社内改革を実施しています。

応募条件

滋賀・京都を中心に展開する工務店の当社において、木造建築の施工管理業務をお任せいたします。

■職務概要：
主に分譲住宅の施工管理がメインです。その他、注文住宅、木造アパート、店舗もあります。

■業務詳細：
・お取引先：ハウスメーカー、不動産会社
・施工対象物件：木造戸建て住宅（注文・分譲）、木造アパート、店舗
・新築：改修比率＝9：1
・受注金額： 1000万円から5000万円程度が中心です。アパートや店舗は5000万を超える案件もございます。
・新築案件の工期：住宅は平均3か月程度、住宅以外の工事でも1年以内です。
・改修案件の工期：ほとんどが3か月未満の工期となります。
・担当エリア：滋賀、京都が中心となり、一部奈良などがございます。

■働き方改善に向けて：
・残業時間：30時間以内となっております。
現場での作業が可能なため事務所に戻る移動時間の削減、システム導入による業務の効率化。書類作成業務の一部を事務員の方に分担しているため、残業30時間以内となっております。

■組織構成：
施工管理：30代1名、20代1名

■社風：
アットホームな社風であり、分からないことなど相談しやすい環境となっております。

■評価制度：
半年に1度（6月・12月）上司との面談がございます
仕事への向き合い方など、頑張りをしっかりと見させていただきます。

■事業の特徴：
「全ての人の想い」を「最高の満足」というカタチにするために、想伸建設は、時代を 見つめながら住まいづくりを進化させてきました。
品質・価格の安定に配慮し、創業年には早くも初代自社標準仕様を発表。時流に合わせて仕様を更新し、デザインバリエーションも豊富になっています。工事原価管理システムも汎用ソフトから自社開発、最新システムへとバージョンアップ。
製品・サービスの国際標準 であるISOの取得、一級建築士事務所登録など次々と社内改革を実施しています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

施工管理業務の経験（対象不問）



■歓迎条件：

・建築施工管理の経験

・二級建築士の資格保持者

・1級建築施工管理技士の資格保持者

・2級建築施工管理技士の資格保持者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県大津市衣川1-33-40
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地補足＞
・自動車通勤可能

＜転勤＞
無
■転居を伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間：2032時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:00

＜その他就業時間補足＞

■残業：30時間以内（残業実施する場合は、事前申請が必要など管理を徹底）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

600万円800万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円370,000円

その他固定手当/月：5,000円



＜月給＞

280,000円432,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■賞与：2か月分



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・日曜、祝日休み
・その他あり（第1・第5土曜は出勤）
・休日出勤あり（事前申請が必須かつ、申請時に代休取得日を明記を徹底）