株式会社内藤ハウス/大阪府/その他施工管理/学歴不問/年間休日120日以上

仕事内容

同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築等の施工管理を行っていただきます。

【施工対象】同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築等

【施工分類】新築メイン

【受注元】官公庁、ゼネコン、他

【受注金額】数百万円数十億円規模のものもありますが、23千万円規模がメインとなります。

【工期】3か月程度がメイン

【施工地域】大阪市内、及び、隣接地域

【働き方】会社としても働き方改革を行っており、毎週水曜日はリフレッシュデー(ノー残業デー)を取り入れております。平均残業時間は30時間程です。



■組織構成：

40代・50代中心に8名で構成されております。



■同社の強み：

・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発を行っています。

・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。

・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。



■施工実績：

プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績

応募条件

同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築等の施工管理を行っていただきます。
【施工対象】同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築等
【施工分類】新築メイン
【受注元】官公庁、ゼネコン、他
【受注金額】数百万円数十億円規模のものもありますが、23千万円規模がメインとなります。
【工期】3か月程度がメイン
【施工地域】大阪市内、及び、隣接地域
【働き方】会社としても働き方改革を行っており、毎週水曜日はリフレッシュデー(ノー残業デー)を取り入れております。平均残業時間は30時間程です。

■組織構成：
40代・50代中心に8名で構成されております。

■同社の強み：
・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発を行っています。
・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。
・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。

■施工実績：
プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Ｓ造における施工管理経験

・2級建築施工管理技士資格



■歓迎条件

・1級建築施工管理技士資格

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区北浜東2-16 日刊工業新聞社ビル7F
勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
応相談

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業：30時間程

振休も確実に取得していただくように促しております。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円640万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：150,000円300,000円

その他固定手当/月：20,000円



＜月給＞

225,000円390,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回（23％）

■賞与：年2回(従来実績)

■上記月給は固定残業手当（職務手当）30時間分相当55000円70000円含む

■超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■都市手当20000円



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜（年9回第一土曜日出勤）、日曜、祝日、育児介護休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇
※2019年4月より年間5日間は有休消化することが決まっています。