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ポラス株式会社

ポラス株式会社/埼玉県/建築施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 4,000,000円〜5,200,000円

埼玉県 

建築施工管理

地域密着型のポラスグループ/ライフワークバランス取れます/転勤なし/残業30時間程度/

■職務内容:同社の施工管理職として業務を行います。

住宅施工管理として、リフォーム工事または新築いずれかの部署へ配属を予定しています。ご希望と経験に合わせて配属先は決定します。

新築住宅部門では、グッドデザイン賞を19年連続受賞してきた戸建て・分譲住宅の人気ブランドなどを手がけます。リフォーム部門では、ポラスの住宅はもちろん、地域の大規模工事のご依頼などにも応えていくお仕事です。

■企業の魅力

【働きやすい環境】

月に一度ラフに課長と話す面談があります。現状の仕事の悩みや将来のキャリア、携わってみたい案件などの話をざっくばらんに話す場があります。

【仕事の見える化】

たとえばリフォーム部門では、工事難易度ごとにポイント制を構えて可視化することで、個々人の仕事量が一目でわかるように可視化し把握しています!それにより、翌月の自身の工事件数を把握しタスク管理をしてます。

施工管理のアシスタント(事務の方以外に、現場に行くアシスタント)がいるため業務を分担できます。また、個々人に合った難易度の工事をお任せするため着実にステップアップ出来ます。

【業界最高水準のワークライフ】

残業30hで無理なく働ける環境、完全週休2日制です!

パソコンが20時にシャットダウンするので、遅くまで残業せずに帰ることが習慣化しております。また休日出勤は基本的にNGです(やむを得ない場合は上司承認が必須、振休を必ず取ります)。

「夏季・冬季・GW」などの長期休暇は、現場閉所日。全社員が一斉休暇を取得します。さらに加えて、全社員が「8日以上有休消化をする」という目標を掲げ、全員が100%クリアしています。

■キャリアパス:同社では部門を越えたジョブローテーションの機会もあり、住宅・不動産全般に及ぶ知識・スキルを総合的に身につけることができます。サポート面においても、定期的な面談を行い、日々の活躍を通じて課題や目標を共有できる体制が整っています。多様な価値観や経験を活かし、新しい概念や基準をもたらすことができるよう、住宅・不動産のトータルスキルを磨き、会社の中核を担う人材になることが求められます。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

地域密着型のポラスグループ/ライフワークバランス取れます/転勤なし/残業30時間程度/

■職務内容:同社の施工管理職として業務を行います。

住宅施工管理として、リフォーム工事または新築いずれかの部署へ配属を予定しています。ご希望と経験に合わせて配属先は決定します。

新築住宅部門では、グッドデザイン賞を19年連続受賞してきた戸建て・分譲住宅の人気ブランドなどを手がけます。リフォーム部門では、ポラスの住宅はもちろん、地域の大規模工事のご依頼などにも応えていくお仕事です。

■企業の魅力

【働きやすい環境】

月に一度ラフに課長と話す面談があります。現状の仕事の悩みや将来のキャリア、携わってみたい案件などの話をざっくばらんに話す場があります。

【仕事の見える化】

たとえばリフォーム部門では、工事難易度ごとにポイント制を構えて可視化することで、個々人の仕事量が一目でわかるように可視化し把握しています!それにより、翌月の自身の工事件数を把握しタスク管理をしてます。

施工管理のアシスタント(事務の方以外に、現場に行くアシスタント)がいるため業務を分担できます。また、個々人に合った難易度の工事をお任せするため着実にステップアップ出来ます。

【業界最高水準のワークライフ】

残業30hで無理なく働ける環境、完全週休2日制です!

パソコンが20時にシャットダウンするので、遅くまで残業せずに帰ることが習慣化しております。また休日出勤は基本的にNGです(やむを得ない場合は上司承認が必須、振休を必ず取ります)。

「夏季・冬季・GW」などの長期休暇は、現場閉所日。全社員が一斉休暇を取得します。さらに加えて、全社員が「8日以上有休消化をする」という目標を掲げ、全員が100%クリアしています。

■キャリアパス:同社では部門を越えたジョブローテーションの機会もあり、住宅・不動産全般に及ぶ知識・スキルを総合的に身につけることができます。サポート面においても、定期的な面談を行い、日々の活躍を通じて課題や目標を共有できる体制が整っています。多様な価値観や経験を活かし、新しい概念や基準をもたらすことができるよう、住宅・不動産のトータルスキルを磨き、会社の中核を担う人材になることが求められます。

募集要項

応募条件

地域密着型のポラスグループ/ライフワークバランス取れます/転勤なし/残業30時間程度/
■職務内容:同社の施工管理職として業務を行います。
住宅施工管理として、リフォーム工事または新築いずれかの部署へ配属を予定しています。ご希望と経験に合わせて配属先は決定します。
新築住宅部門では、グッドデザイン賞を19年連続受賞してきた戸建て・分譲住宅の人気ブランドなどを手がけます。リフォーム部門では、ポラスの住宅はもちろん、地域の大規模工事のご依頼などにも応えていくお仕事です。
■企業の魅力
【働きやすい環境】
月に一度ラフに課長と話す面談があります。現状の仕事の悩みや将来のキャリア、携わってみたい案件などの話をざっくばらんに話す場があります。
【仕事の見える化】
たとえばリフォーム部門では、工事難易度ごとにポイント制を構えて可視化することで、個々人の仕事量が一目でわかるように可視化し把握しています!それにより、翌月の自身の工事件数を把握しタスク管理をしてます。
施工管理のアシスタント(事務の方以外に、現場に行くアシスタント)がいるため業務を分担できます。また、個々人に合った難易度の工事をお任せするため着実にステップアップ出来ます。
【業界最高水準のワークライフ】
残業30hで無理なく働ける環境、完全週休2日制です!
パソコンが20時にシャットダウンするので、遅くまで残業せずに帰ることが習慣化しております。また休日出勤は基本的にNGです(やむを得ない場合は上司承認が必須、振休を必ず取ります)。
「夏季・冬季・GW」などの長期休暇は、現場閉所日。全社員が一斉休暇を取得します。さらに加えて、全社員が「8日以上有休消化をする」という目標を掲げ、全員が100%クリアしています。
■キャリアパス:同社では部門を越えたジョブローテーションの機会もあり、住宅・不動産全般に及ぶ知識・スキルを総合的に身につけることができます。サポート面においても、定期的な面談を行い、日々の活躍を通じて課題や目標を共有できる体制が整っています。多様な価値観や経験を活かし、新しい概念や基準をもたらすことができるよう、住宅・不動産のトータルスキルを磨き、会社の中核を担う人材になることが求められます。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

1級もしくは2級建築施工管理技士資格をお持ちの方

※建築学科卒で実務未経験の方もご応募歓迎します。

■歓迎条件:

建築士資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県越谷市南越谷1-21-2
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/新越谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、グループ内での異動の可能性があります。

勤務時間

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

残業時間は30時間ほどです。

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円520万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円400,000円



<月給>

250,000円400,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定(職能・職責に応じて資格給を付与)。

※上記には一律住宅手当を含みます。

※職種により、各種手当、報奨金別途支給

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

水曜・日曜
夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有休休暇、慶弔休暇、産休・育休取得(実績あり)
※5日以上の連続休暇取得も可能です。

ポラス株式会社

資本金 1,526百万円
設立年月日 1969年7月
従業員 4,334名人
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応募求人

ポラス株式会社/埼玉県/建築施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

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