株式会社アーキテクト・ディベロッパー
株式会社アーキテクト・ディベロッパー/埼玉県/プロパティマネジメント（PM）/学歴不問/第二新卒歓迎
学歴不問
第二新卒歓迎
年収 3,500,000円〜5,000,000円
埼玉県
プロパティマネジメント（PM）
施工管理など建築業界の方歓迎／すでに取引のある不動産仲介店舗との対応・自社HPへの問い合わせ対応がメインです／住宅補助最大7万円支給・福利厚生◎
■業務内容：当社の物件を扱う不動産仲介店舗向けに、自社管理賃貸物件の入居を促進するためのリーシング業務を行っていただきます。
【入居者募集】
・不動産仲介店舗への自社管理物件のアピール（新規物件情報など、定期的にメールや電話でお知らせしています）
・自社サイトへの反響に対する対応（業務の1割~2割と少ないですが、直接ＨＰへの問い合わせがあった場合は対応します）
【募集条件の策定】マーケット調査及び物件の条件値付け
【契約手続き】入居審査・契約手続き・鍵のお渡し
■就業環境:残業月20~30時間程度、週休2日のシフト制（毎週水曜日のみ固定休）ですが、休日出勤もなく、非常に働きやすい環境です。
■組織構成：支店には10名~15名程度在籍していますが、営業担当は5名前後です。ほとんどが中途入社で、30代前後の社員が多く活躍しています。
■当社の魅力：
魅力1「充実した手当・福利厚生」：住宅手当が月47万円、宅建士の資格手当が毎月2万円（奨励金5万円）、経営管理士 月7,000円、出産祝い金など、非常に充実した福利厚生がございます。
魅力2「長期的に働きやすい環境」：チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備しており、女性で１6名、男性で1３名が育休を取得しています。他にも、自社物件に住む社員は最大7万円分家賃の控除があるなど、充実の福利厚生がございます。
魅力3「変革期の重要なフェーズです」：当社は2019年に経営体制が一新。社風も大きく変わり、現在は若手の意見を吸い上げる「協議制」が浸透しています。アイディア公募制度・定期的に上司と1on1を行うなど、メンバーの声を吸い上げる仕組みが徹底されており、黒字化・無借金経営が実現できています。 詳しく見る ＋
■業務内容：当社の物件を扱う不動産仲介店舗向けに、自社管理賃貸物件の入居を促進するためのリーシング業務を行っていただきます。
【入居者募集】
・不動産仲介店舗への自社管理物件のアピール（新規物件情報など、定期的にメールや電話でお知らせしています）
・自社サイトへの反響に対する対応（業務の1割~2割と少ないですが、直接ＨＰへの問い合わせがあった場合は対応します）
【募集条件の策定】マーケット調査及び物件の条件値付け
【契約手続き】入居審査・契約手続き・鍵のお渡し
■就業環境:残業月20~30時間程度、週休2日のシフト制（毎週水曜日のみ固定休）ですが、休日出勤もなく、非常に働きやすい環境です。
■組織構成：支店には10名~15名程度在籍していますが、営業担当は5名前後です。ほとんどが中途入社で、30代前後の社員が多く活躍しています。
■当社の魅力：
魅力1「充実した手当・福利厚生」：住宅手当が月47万円、宅建士の資格手当が毎月2万円（奨励金5万円）、経営管理士 月7,000円、出産祝い金など、非常に充実した福利厚生がございます。
魅力2「長期的に働きやすい環境」：チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備しており、女性で１6名、男性で1３名が育休を取得しています。他にも、自社物件に住む社員は最大7万円分家賃の控除があるなど、充実の福利厚生がございます。
魅力3「変革期の重要なフェーズです」：当社は2019年に経営体制が一新。社風も大きく変わり、現在は若手の意見を吸い上げる「協議制」が浸透しています。アイディア公募制度・定期的に上司と1on1を行うなど、メンバーの声を吸い上げる仕組みが徹底されており、黒字化・無借金経営が実現できています。 詳しく見る ＋
