株式会社Ｔ’ｓ　ｔｒｕｓｔ/徳島県/建築積算/転勤なし（勤務地限定）

仕事内容

■業務内容

新規事業(建築事業部開設予定)開拓につき建築責任者候補として、建築営業・現場監理・積算・見積などの業務をお任せします。



■業務の流れ

（1）「こんな建物をつくってほしい」というお客様からの依頼

※取り扱い物件は個人の方向けの木造建築がメイン

（2）「どんなデザイン、構造、予算」などをヒアリング

（3）実際にイメージを形にする作業（製図など）

（4）施工※現場監督業務もお任せします。

現場は1日に2-3件ほど担当いただきます。また、協力会社との関係性も良好なので、顔見知りの方が多く働きやすい環境です。



■募集背景

当社は 不動産売買業を行っており、リフォームや当社管理物件の修繕工事は現状全て外注に依頼しています。最近は、新築物件の引き合いもあり、業容拡大のため設計から建築まで一貫して対応できるよう、2級建築士を新たに採用します。



■組織構成：現在代表と幹部の2名が在籍しており、協力会社と連携して業務を進めています。



■魅力

・裁量をもって業務を進められます…ご入社いただく方の得意分野によって、良さを活かして様々なことに挑戦いただけます。

・働き方…残業時間は20時間程度。無理なく働いていただけます。

・スキルは評価に反映…今後事業の収支によって、都度お給料の見直しも行う予定です！



■特徴

不動産部門ではマンションや戸建ての仲介を行っており、そこで土地売買の話があれば建築部門に連携ができる体制が整っています。現在は管理に伴う改装（入退去にあたっての原状回復工事）がメインですが、建築事業部開設以降は新築案件の開拓にも力を入れていく方針です。

応募条件

■業務内容
新規事業(建築事業部開設予定)開拓につき建築責任者候補として、建築営業・現場監理・積算・見積などの業務をお任せします。

■業務の流れ
（1）「こんな建物をつくってほしい」というお客様からの依頼
※取り扱い物件は個人の方向けの木造建築がメイン
（2）「どんなデザイン、構造、予算」などをヒアリング
（3）実際にイメージを形にする作業（製図など）
（4）施工※現場監督業務もお任せします。
現場は1日に2-3件ほど担当いただきます。また、協力会社との関係性も良好なので、顔見知りの方が多く働きやすい環境です。

■募集背景
当社は 不動産売買業を行っており、リフォームや当社管理物件の修繕工事は現状全て外注に依頼しています。最近は、新築物件の引き合いもあり、業容拡大のため設計から建築まで一貫して対応できるよう、2級建築士を新たに採用します。

■組織構成：現在代表と幹部の2名が在籍しており、協力会社と連携して業務を進めています。

■魅力
・裁量をもって業務を進められます…ご入社いただく方の得意分野によって、良さを活かして様々なことに挑戦いただけます。
・働き方…残業時間は20時間程度。無理なく働いていただけます。
・スキルは評価に反映…今後事業の収支によって、都度お給料の見直しも行う予定です！

■特徴
不動産部門ではマンションや戸建ての仲介を行っており、そこで土地売買の話があれば建築部門に連携ができる体制が整っています。現在は管理に伴う改装（入退去にあたっての原状回復工事）がメインですが、建築事業部開設以降は新築案件の開拓にも力を入れていく方針です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・二級建築士修得の方

・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

・Word、Excelの基本操作が可能な方

■歓迎要件

・木造注文住宅の設計経験者

・Iターン・Uターンの方





＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、建築士二級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：徳島県板野郡松茂町中喜来字中瀬西ノ越30-8
勤務地最寄駅：松茂ニュータウン北バス停下車駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可、駐車場有り

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜勤務時間＞

9:00~18:00（シフト制）

＜その他就業時間補足＞

・シフトによる1ケ月変形労働制

・時間外労働有り：月平均20時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

300万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：215,000円

固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

250,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：有り

・年収：年齢・経験・能力により決定。

・月給:250,000(換算額)

・時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し20時間を超える時間外労働は追加で支給。



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

・週休二日制、日曜、その他