日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社/東京都/ファシリティーマネージャー(FM)/学歴不問/年間休日120日以上/完全週休2日制
年収 5,500,000円〜8,500,000円
東京都
ファシリティーマネージャー(FM)
■業務内容:
主に国や県等の地方公共団体から水道工事を請け負っている当社にて、水道工事の安全管理担当をご担当いただきます。
お客様の9割は官庁や自治体から請けた公共工事で、受注額は数千万数億円単位の様々な規模です。地下に埋設する導・配水管の建設工事や老朽化した導・配水管の更新・更生工事などを行っています。
《具体的な職務内容》
(1)現場パトロールの実施
(2)現場向けの教育の実施
(3)災害分析
(4)関係する役所との調整(労働基準監督署 等)
(5)安全に関わるデータ収集と資料作成
(6)産業廃棄物の管理
(7)安全協会のフォロー 等
※全国の現場をパトロールして、助言や指導をしていただくことを想定しています。
※出張頻度:閑散期は23週間に2~3日程度、繁忙期は週に23日程度を想定しています。
■当社の魅力:
【ワークライフバランスの充実】
当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。
・年間目標で全社平均16日以上の年次有給休暇取得、入社初年度20日付与
※取得促進に向け、8月の全ての金曜日を含む年間15日の取得奨励日を設定しています。
・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与
・ワークライフバランス休暇
・永年勤続休暇(入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与)
・育児休業・介護休業
・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職
・再入社希望者登録制度(OB/OG制度)
【充実した研修制度】
当社の人材育成プログラムは、事業を支える様々な職場の人材を計画的に育成する取り組みです。入社何年目までにどのような経験・スキルを習得するかの基準を職種ごとに定めることで、全ての従業員が成長の目標と次に学ぶことを意識しながら働く職場づくりを推進します。
■企業情報:2012年10月に日鉄パイプライン株式会社、住友金属パイプエンジ株式会社の合併により誕生いたしました。両社が培ってきたノウハウ技術、ノウハウを結集し、パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等を展開しています。 詳しく見る +