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中間貯蔵・環境安全事業株式会社

中間貯蔵・環境安全事業株式会社/北海道/プラントメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/年間休日120日以上

転勤なし(勤務地限定)
年間休日120日以上

年収 7,810,000円

北海道 

プラントメンテナンス

【国から依頼のプロジェクトで活躍/年間休日122日/政府全額出資の特殊会社/社会と環境に貢献】

■担当業務:PCB廃棄物処理施設の解体・撤去に係る施工方法・施工計画の検討を担っていただきます。

具体的には下記のような業務があります。

・事業所の特性に配慮した解体/撤去方法の計画立案、技術面・安全面での検討

・プラントの設備保全・更新の知見をベースに上記業務を行う

・将来的にはリーダーとして取り纏めを担当

■同社について:同社は、「中間貯蔵・環境安全事業株式会社法」に基づき、国の全額出資により設立された特殊会社です。

◇社会貢献性の高い事業:国の監督の下、約30年間処分がなされず保管を余儀なくされていたPCB廃棄物の処理事業を推進しております。加えて、平成26年に福島県で発生した放射性物質に汚染された土壌等を、安全に貯蔵・管理するための中間貯蔵施設の整備と管理運営についても、国等の委託を受けて行うことになりました。

※PCB(ポリ塩化ビフェニル)とは:化学的に安定な性質を有することから、変圧器やコンデンサなど様々な用途で利用されましたが、その毒性から昭和49年に製造や使用が禁止されました。しかし当時は、PCBを処理する技術・施設がなく、そのまま持ち主が保管をしておりました。現在、PCB廃棄物の持ち主は、2027年までに適切に処理をしなければならないと法で定められているため、それらのPCB廃棄物を適切に処理することが同社のミッションになります。

◇安定して就業可能です:同社は株式会社ですが株主は財務大臣と環境大臣のみ、国の全額出資で運営をしているため、絶対的な安定感のもと就業いただけます。

◇50代・60代が活躍しております:同社の平均年齢は57歳。生涯現役のベテランが集まる組織ですが、モチベーション向上や社内報の発行など、コミュニケーション強化の施策を充実させています。

◇働き方◎:年次有給休暇の取得促進や就業管理に関わる新システムの導入等を進めてワーク・ライフ・バランスの実現を図るほか、 評価者研修、新規採用者研修等、教育・研修の適時適切な実施・充実を図っています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【国から依頼のプロジェクトで活躍/年間休日122日/政府全額出資の特殊会社/社会と環境に貢献】

■担当業務:PCB廃棄物処理施設の解体・撤去に係る施工方法・施工計画の検討を担っていただきます。

具体的には下記のような業務があります。

・事業所の特性に配慮した解体/撤去方法の計画立案、技術面・安全面での検討

・プラントの設備保全・更新の知見をベースに上記業務を行う

・将来的にはリーダーとして取り纏めを担当

■同社について:同社は、「中間貯蔵・環境安全事業株式会社法」に基づき、国の全額出資により設立された特殊会社です。

◇社会貢献性の高い事業:国の監督の下、約30年間処分がなされず保管を余儀なくされていたPCB廃棄物の処理事業を推進しております。加えて、平成26年に福島県で発生した放射性物質に汚染された土壌等を、安全に貯蔵・管理するための中間貯蔵施設の整備と管理運営についても、国等の委託を受けて行うことになりました。

※PCB(ポリ塩化ビフェニル)とは:化学的に安定な性質を有することから、変圧器やコンデンサなど様々な用途で利用されましたが、その毒性から昭和49年に製造や使用が禁止されました。しかし当時は、PCBを処理する技術・施設がなく、そのまま持ち主が保管をしておりました。現在、PCB廃棄物の持ち主は、2027年までに適切に処理をしなければならないと法で定められているため、それらのPCB廃棄物を適切に処理することが同社のミッションになります。

◇安定して就業可能です:同社は株式会社ですが株主は財務大臣と環境大臣のみ、国の全額出資で運営をしているため、絶対的な安定感のもと就業いただけます。

◇50代・60代が活躍しております:同社の平均年齢は57歳。生涯現役のベテランが集まる組織ですが、モチベーション向上や社内報の発行など、コミュニケーション強化の施策を充実させています。

◇働き方◎:年次有給休暇の取得促進や就業管理に関わる新システムの導入等を進めてワーク・ライフ・バランスの実現を図るほか、 評価者研修、新規採用者研修等、教育・研修の適時適切な実施・充実を図っています。

募集要項

応募条件

【国から依頼のプロジェクトで活躍/年間休日122日/政府全額出資の特殊会社/社会と環境に貢献】
■担当業務:PCB廃棄物処理施設の解体・撤去に係る施工方法・施工計画の検討を担っていただきます。
具体的には下記のような業務があります。
・事業所の特性に配慮した解体/撤去方法の計画立案、技術面・安全面での検討
・プラントの設備保全・更新の知見をベースに上記業務を行う
・将来的にはリーダーとして取り纏めを担当
■同社について:同社は、「中間貯蔵・環境安全事業株式会社法」に基づき、国の全額出資により設立された特殊会社です。
◇社会貢献性の高い事業:国の監督の下、約30年間処分がなされず保管を余儀なくされていたPCB廃棄物の処理事業を推進しております。加えて、平成26年に福島県で発生した放射性物質に汚染された土壌等を、安全に貯蔵・管理するための中間貯蔵施設の整備と管理運営についても、国等の委託を受けて行うことになりました。
※PCB(ポリ塩化ビフェニル)とは:化学的に安定な性質を有することから、変圧器やコンデンサなど様々な用途で利用されましたが、その毒性から昭和49年に製造や使用が禁止されました。しかし当時は、PCBを処理する技術・施設がなく、そのまま持ち主が保管をしておりました。現在、PCB廃棄物の持ち主は、2027年までに適切に処理をしなければならないと法で定められているため、それらのPCB廃棄物を適切に処理することが同社のミッションになります。
◇安定して就業可能です:同社は株式会社ですが株主は財務大臣と環境大臣のみ、国の全額出資で運営をしているため、絶対的な安定感のもと就業いただけます。
◇50代・60代が活躍しております:同社の平均年齢は57歳。生涯現役のベテランが集まる組織ですが、モチベーション向上や社内報の発行など、コミュニケーション強化の施策を充実させています。
◇働き方◎:年次有給休暇の取得促進や就業管理に関わる新システムの導入等を進めてワーク・ライフ・バランスの実現を図るほか、 評価者研修、新規採用者研修等、教育・研修の適時適切な実施・充実を図っています。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:下記いずれかをお持ちの方

・化学/製鉄/石油プラント等の設備保全/更新/解体、運転管理等の経験があり、危険物、廃棄物に関する資格を有している方

・プロジェクトを率いた経験があり(新規、改造のいずれか。規模は問いません)、企画書等を作成した経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
北海道PCB処理事業所
住所:北海道室蘭市仲町14番地7
勤務地最寄駅:JR線/東室蘭駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>

8:30~17:00

時間外労働有無:有

待遇・福利厚生

<予定年収>

781万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):460,000円



<月給>

460,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(別途手当支給)

・昇給は55歳まで。但し、年度の評価により、賞与に増減が有ります。



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・初年度は入社月に応じて2日から20日付与
・土曜出勤となる場合は確実に振替休日を取得いただきます。

中間貯蔵・環境安全事業株式会社

資本金 21,124百万円
設立年月日 2004年4月
従業員 602名人
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応募求人

中間貯蔵・環境安全事業株式会社/北海道/プラントメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/年間休日120日以上

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