麒麟麦酒株式会社/北海道/プラントメンテナンス/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/転勤なし（勤務地限定）/年間休日120日以上/資格取得支援制度/残業20時間未満

仕事内容

北海道千歳工場において、エネルギー設備のオペレーションおよび、ビール醸造業務をご担当いただきます。



具体的には…

――――――

■工場全体のエネルギー設備の運転管理・点検（水処理設備・冷凍設備・配電設備・空気圧縮設備・排水設備など）

■オペレーション業務：各工程における工程管理、製造設備の日常点検・監視、原材料などの在庫管理、トラブル処置対応ほか

■日常保全：製造設備の簡易メンテナンス（清掃、グリスアップ）

■工程改善：品質改善・コスト削減・省エネにつながる各種課題解決

■各種会議：安全会議・事故防止会議など

■人材育成：新人研修・ジョブローテーション研修

※経験者採用者向けの本社研修含め、各種の研修機会は豊富です





入社後のキャリアイメージ

――――――――――――

【入社3年目】

エネルギー設備の点検、保全、工事対応を担い、安全や基本動作を覚えてもらいます。

業務に必要な資格の取得にも挑戦していきましょう。

（※電気工事士、高圧ガス製造責任者（乙機）、公害防止など）



【4年6年目】

醸造オペレーター（仕込発酵／貯蔵濾過）としてビールの中味づくりを担い、ビール醸造の基礎とオペレーション技能を習得してもらいます。

工程改善やプログラミングなど、希望や適正を見て新たなことにチャレンジできます！



【7年目以降】

身につけたスキルと適性を見て、マネジメント（係長・課長）、エキスパート（工程改善）、スペシャリスト（醸造技術者）へとステップアップできます！



＜目指せるキャリアについて＞

◆マネジメント：リーダーとしてメンバーをまとめ、課の運営を行います。

◆エキスパート：現場の工程改善を進め、生産性向上や働きがい向上などの業務にあたります。

◆スペシャリスト：醸造技術者として、ビールの中味造りの先頭に立ち、美味しいビールの造り込みに携わります。

仕事の魅力

年間休日は123日に加えて、日勤の場合はフレックスタイム制を利用することができるので、子どもの送り迎えや病院など、プライベートの用事も安心です！



また、産休・育休制度も充実しており、男性の育休取得も積極的に行っています。（過去1名の取得実績あり）もちろん有給休暇も取得しやすい環境なので、プライベートも大切にしながら働くことができます。

応募条件

北海道千歳工場において、エネルギー設備のオペレーションおよび、ビール醸造業務をご担当いただきます。

具体的には…
――――――
■工場全体のエネルギー設備の運転管理・点検（水処理設備・冷凍設備・配電設備・空気圧縮設備・排水設備など）
■オペレーション業務：各工程における工程管理、製造設備の日常点検・監視、原材料などの在庫管理、トラブル処置対応ほか
■日常保全：製造設備の簡易メンテナンス（清掃、グリスアップ）
■工程改善：品質改善・コスト削減・省エネにつながる各種課題解決
■各種会議：安全会議・事故防止会議など
■人材育成：新人研修・ジョブローテーション研修
※経験者採用者向けの本社研修含め、各種の研修機会は豊富です


入社後のキャリアイメージ
――――――――――――
【入社3年目】
エネルギー設備の点検、保全、工事対応を担い、安全や基本動作を覚えてもらいます。
業務に必要な資格の取得にも挑戦していきましょう。
（※電気工事士、高圧ガス製造責任者（乙機）、公害防止など）

【4年6年目】
醸造オペレーター（仕込発酵／貯蔵濾過）としてビールの中味づくりを担い、ビール醸造の基礎とオペレーション技能を習得してもらいます。
工程改善やプログラミングなど、希望や適正を見て新たなことにチャレンジできます！

【7年目以降】
身につけたスキルと適性を見て、マネジメント（係長・課長）、エキスパート（工程改善）、スペシャリスト（醸造技術者）へとステップアップできます！

＜目指せるキャリアについて＞
◆マネジメント：リーダーとしてメンバーをまとめ、課の運営を行います。
◆エキスパート：現場の工程改善を進め、生産性向上や働きがい向上などの業務にあたります。
◆スペシャリスト：醸造技術者として、ビールの中味造りの先頭に立ち、美味しいビールの造り込みに携わります。

求める人物像

【高卒以上／未経験歓迎】設備管理などの経験のある方歓迎 ※60歳未満の方（定年60歳のため）

☆食品業界未経験歓迎！



＜応募条件＞

■60歳未満の方（定年60歳のため）

■高卒以上



＜下記経験のある方は尚歓迎します！＞

■ビル設備、エネルギー関連設備の管理経験

■食品工場での製造業務経験

■チームリーダーなどのマネジメント経験



＜歓迎スキル＞

■酸欠硫化水素主任者（講習）

■第二種電気工事士（試験）

■高圧ガス製造保安責任者乙種機械（試験）

■エネルギー管理士（試験）

■公害防止管理者（大気）

勤務地

【マイカー通勤OK／駐車場あり】

■北海道千歳工場
北海道千歳市上長都949-1

★原則転勤なし
★キャリアアップのため期限付き転勤の可能性があります
★U・Iターン歓迎

※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）

勤務時間

★入社後は日勤からスタートし、業務により三交替制になる場合もあります。



【日勤】

8:30~17:00（所定労働時間7.5時間　休憩60分）



※フレックスタイム制あり

フレキシブルタイム／5:00~22:00

コアタイム／なし

標準的な勤務例／8:30~17:00



【シフト制】10日サイクルの指定休日制三交替制・1直2名×5直

・日勤／8：30~17：00

・早番／6：10~14：40

・遅番／14：05~22：35

・夜勤／22：10~6：40

※実働7時間30分



＜シフト例＞

早番→早番→遅番→遅番→夜勤→夜勤→休み→休み→日勤→休み



＜三交替直内の流れ＞

▽全体引き継ぎ、およびセクション毎に前直オペレータからの引き継ぎ（20分）

▽オペレーション

▽全体引き継ぎ、およびセクション毎に後直オペレータへの引き継ぎ（20分）

平均残業時間

月15時間※三交替制の場合は10時間程度です

待遇・福利厚生

月給20万6000円28万6000円＋各種手当＋賞与年2回（5カ月分）



※残業代全額支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交替勤務手当1800円／回

■深夜勤務手当3600円／回

賞与

年2回※前年度実績5カ月分

昇給

随時／1月あたり2000円5000円（前年度実績）

入社時の想定年収

年収350万円以上

休日日数

年間休日
123日
休日・休暇
■週休二日制
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
☆5日以上の連続休暇OK

選考プロセス

1. 書類選考
2. 適性検査
3. 面接
4. 内定
※面接日、入社日のご相談に応じます
※在職中の方も気軽にご応募ください