株式会社神戸製鋼所/兵庫県/ファシリティーマネージャー（FM）/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

■業務内容：全社への機械安全の展開と海外拠点の安全衛生統括業務・監査業務、国内拠点支援業務を主業務として頂きます。具体的には以下業務を想定しています。

・統治（ガバナンス）、横串、支援の仕組づくり

・周知徹底の仕組づくり

・ルール（規程、基準）づくり、教示（人づくり）、点検・評価

※海外グループ会社とのやり取りがあるので、業務の30％程度は英語を使用致します。

■魅力について：1拠点の担当業務に限らず、事業所、国内グループ会社、海外グループ会社のコントロールセクションとして幅広い業務（ルール制定、監査、全社での横串活動）を経験できる職場です。

■キャリアパス：本社で海外拠点の統轄業務を3年程度実施後、各事業所配属の可能性もございます。現在、異動周期は３5年で社内ローテーションをかけています。

■組織構成：（1）総括チーム(全社及びGr内業務の総括を担当)：4名／（2）MSチーム(マネジメントシステムの構築を担当)：2名／（3）診断チーム(事業所、Gr会社の監査を担当)：3名／（4）衛生・健康チーム(全社の衛生・健康業務の担当)：3名(産業医、保健師、カウンセラー除く)

■採用背景：安全・環境部 安全衛生Grでは当社グループの従業員が、自ら考え行動し安全・健康に働ける環境を整えることをミッションに掲げており、それを達成するために、機械による安全を取り入れ人に頼る安全からの脱却や、海外グループ会社に横串を通し管理をしていくことを推進すべく、今回知見を持った方を募集いたします。

■神戸製鋼所の働き方：

◎仕事と生活の両立：仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。

◎人材育成：管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年内容の見直しを行っています。毎年45月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来について話し合う場を設け、キャリア形成を図っています。

応募条件

■業務内容：全社への機械安全の展開と海外拠点の安全衛生統括業務・監査業務、国内拠点支援業務を主業務として頂きます。具体的には以下業務を想定しています。
・統治（ガバナンス）、横串、支援の仕組づくり
・周知徹底の仕組づくり
・ルール（規程、基準）づくり、教示（人づくり）、点検・評価
※海外グループ会社とのやり取りがあるので、業務の30％程度は英語を使用致します。
■魅力について：1拠点の担当業務に限らず、事業所、国内グループ会社、海外グループ会社のコントロールセクションとして幅広い業務（ルール制定、監査、全社での横串活動）を経験できる職場です。
■キャリアパス：本社で海外拠点の統轄業務を3年程度実施後、各事業所配属の可能性もございます。現在、異動周期は３5年で社内ローテーションをかけています。
■組織構成：（1）総括チーム(全社及びGr内業務の総括を担当)：4名／（2）MSチーム(マネジメントシステムの構築を担当)：2名／（3）診断チーム(事業所、Gr会社の監査を担当)：3名／（4）衛生・健康チーム(全社の衛生・健康業務の担当)：3名(産業医、保健師、カウンセラー除く)
■採用背景：安全・環境部 安全衛生Grでは当社グループの従業員が、自ら考え行動し安全・健康に働ける環境を整えることをミッションに掲げており、それを達成するために、機械による安全を取り入れ人に頼る安全からの脱却や、海外グループ会社に横串を通し管理をしていくことを推進すべく、今回知見を持った方を募集いたします。
■神戸製鋼所の働き方：
◎仕事と生活の両立：仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。
◎人材育成：管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年内容の見直しを行っています。毎年45月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来について話し合う場を設け、キャリア形成を図っています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

【必須の経験・スキル】

・英語の読み、書き、日常コミニケーションが出来る方

・機械安全の知識や導入の経験がある方



【あると好ましい経験・スキル】

・安全衛生マネジメントシステム(ISO45001導入経験有り)

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／灘駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
本社で海外拠点の統轄業務を3年程度実施後、各事業所配属の可能性もございます。現在、異動周期は３5年で社内ローテーションをかけています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00~15:30

休憩時間：45分（12:00~12:45）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:00

＜その他就業時間補足＞

※始業、終業時間は各事業部門により設定

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

470万円900万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円350,000円



＜月給＞

220,000円350,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回（会社規定に基づく）

■賞与：年2回

■モデル年収：

25歳　年収470万円（月給26.0万円）

30歳　年収640万円（月給33.5万円）

34歳　年収800万円（月給41.2万円）

37歳　年収900万円（月給48.7万円）※管理職

※時間外労働20hの場合



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■完全週休二日制（出勤土曜あり・会社カレンダーに準ずる）
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇
※有給休暇：2カ月の試用期間終了後から利用可能