株式会社アサヒファシリティズ神戸支店/兵庫県/ビルメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/完全週休2日制/資格取得支援制度

仕事内容

・設備点検・メーター検針

・施設内の巡回・監視

・外注業者が実施する作業の立会・検収

・設備不具合時の対応

・システムによる空調管理（温度管理）など



【資格取得支援サポートあり】

国家資格などの合格者については受験料、難易度に応じた報奨金を支給するなど、社員の資格取得にもしっかりサポート体制があります。福利厚生制度もきちんとしており、人事面や、給与水準など、収入面と働きやすさ両方に自信があります。長くキャリアを継続するには抜群の環境です。



【幅広い「知識」と「スキル」を手に入れませんか】

一つの物件の中には消防設備、給排水設備、電気設備などさまざまな設備が備わっています。ビル管理の仕事に従事していても、自分の担当業務以外の業務内容について詳しく知らないケースもあるかもしれません。当社では、オフィスビルから、商業施設まで多種多様な建物を手がけ、地域を代表するような建物も多数受託していますので、様々な建物、設備機器に携わることで業務経験を積みワンランク上のスキルを学ぶことができます。

応募条件

・設備点検・メーター検針
・施設内の巡回・監視
・外注業者が実施する作業の立会・検収
・設備不具合時の対応
・システムによる空調管理（温度管理）など

【資格取得支援サポートあり】
国家資格などの合格者については受験料、難易度に応じた報奨金を支給するなど、社員の資格取得にもしっかりサポート体制があります。福利厚生制度もきちんとしており、人事面や、給与水準など、収入面と働きやすさ両方に自信があります。長くキャリアを継続するには抜群の環境です。

【幅広い「知識」と「スキル」を手に入れませんか】
一つの物件の中には消防設備、給排水設備、電気設備などさまざまな設備が備わっています。ビル管理の仕事に従事していても、自分の担当業務以外の業務内容について詳しく知らないケースもあるかもしれません。当社では、オフィスビルから、商業施設まで多種多様な建物を手がけ、地域を代表するような建物も多数受託していますので、様々な建物、設備機器に携わることで業務経験を積みワンランク上のスキルを学ぶことができます。

求める人物像

高卒以上・経験不問／未経験者歓迎、設備管理系職種経験者は給与加算し優遇します

大学・短大・専門学校・高校卒業以上の方

経験者・未経験者ともに歓迎します

活かせる資格や経験は必須ではありません。



【活かせる資格や経験】

第一種・第二種電気工事士

第三種電気主任技術者

建築物環境衛生管理技術者

消防設備士

乙種第４類危険物取扱者

ボイラー技士

ほか設備管理系の資格

設備管理・電気工事などの実務経験



【求める人物像】

円滑にコミュニケーションが図れる方

長くひとつのところで働き続けたい方

協調性があり、チームワークを重視できる方

誠実に、ひとつひとつの業務に取り組める方

勤務地

兵庫県神戸市内の当社管理ビルなど
U・Iターン歓迎
転居を伴う転勤なし

勤務時間

1ヶ月単位変形労働時間制:週平均実働40時間以内

日勤／8:30~17:15　(実働７時間30分）

宿直／8:30~翌8:30（実働15時間、休憩・仮眠9時間）

・宿直は月に数回~10日

・翌8:30以降は非番となり帰宅できます

・宿直は休憩と仮眠を除いて15時間労働、

1日で2日分勤務するイメージです。

宿直手当2,000円／回

待遇・福利厚生

■経験者

月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※経験やスキル等も考慮し優遇致します

※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更はありません)



■未経験者

月給19万1,000円以上＋各種手当＋賞与年2回

※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更はありません)



【各種手当は…】

宿直手当、時間外手当、資格手当、住宅手当など



【有資格者＆経験者であれば月給プラスアルファあり！】

例えば、建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者の有資格＆ビル管理経験者であれば、月給22.3万円以上



【更なる好待遇を目指すことも可能です】

あなたの頑張りを正当に評価する人事制度あり！キャリアアップに伴い基本給・賞与もアップします。



【キャリアアップ例】

23年を目途に専任職へ、更に次のステップの総合職も目指すことが可能

賞与

年2回（3ヶ月分／2021年度実績）

※業績による加算あり

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収300万円450万円

休日日数

休日・休暇
■完全週休2日制
（月9日以上、曜日交替制）
■年末年始休暇
(5日間)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇

選考プロセス

1. 書類選考
2. 面接
3. 内定
▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考します。今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。

▼面接
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。

▼内定
入社日はご相談に応じます。

※書類選考の結果は、応募より7日以内に応募者全員へ、メールまたは電話にてご連絡いたします