株式会社メディカルプラント/埼玉県/ビルメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問

仕事内容

医療法人仁会のグループ会社/年収最大1000万円までご用意/最寄駅から通勤用シャトルバスあり！/転勤無し



■職務内容：

設備管理担当マネジャーとして、グループ病院施設の設備管理（修繕工程管理や院内インフラ管理）の担当をお任せいたします。



■職務詳細：

・工事業者との折衝、現場の立ち合い

・修繕計画の作成、見積の取りまとめ

・年間での保守管理計画の策定

・理事長や総務担当者との打ち合わせ、要望のヒアリング及び提案

・設備管理担当者のマネジメント



戸田病院を拠点に近隣施設（戸田市、川口市※計3か所）を統括管理しています。現在、各病院に１名ずつ設備管理担当者がいますが統括するマネジャーが不在の状況です。上記の仕事内容と合わせて、各設備管理担当者のマネジメントをお任せいたします。

※原則日勤、休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。



■当社について：

医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。

病院運営は正に転換期に直面しています。

いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。

当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。



■備考：

《管理施設》

◆戸田病院／戸田市新曽南3-4-25　JR埼京線「戸田公園」駅より徒歩約15分

◆川口病院／埼玉県川口市西川口6-17-34　JR京浜東北線「西川口」駅より徒歩13分

◆川口クリニック、介護老人保健施設コスモス苑、訪問看護ステーション

※当該ポジションは退職金制度の対象外　※65歳以降も1年更新の雇用継続の可能性あり

※通勤は公共交通機関または自転車。施設間の移動は車を使用しますが、運転は必須ではありません。

応募条件

医療法人仁会のグループ会社/年収最大1000万円までご用意/最寄駅から通勤用シャトルバスあり！/転勤無し

■職務内容：
設備管理担当マネジャーとして、グループ病院施設の設備管理（修繕工程管理や院内インフラ管理）の担当をお任せいたします。

■職務詳細：
・工事業者との折衝、現場の立ち合い
・修繕計画の作成、見積の取りまとめ
・年間での保守管理計画の策定
・理事長や総務担当者との打ち合わせ、要望のヒアリング及び提案
・設備管理担当者のマネジメント

戸田病院を拠点に近隣施設（戸田市、川口市※計3か所）を統括管理しています。現在、各病院に１名ずつ設備管理担当者がいますが統括するマネジャーが不在の状況です。上記の仕事内容と合わせて、各設備管理担当者のマネジメントをお任せいたします。
※原則日勤、休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。

■当社について：
医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。
病院運営は正に転換期に直面しています。
いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。
当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。

■備考：
《管理施設》
◆戸田病院／戸田市新曽南3-4-25　JR埼京線「戸田公園」駅より徒歩約15分
◆川口病院／埼玉県川口市西川口6-17-34　JR京浜東北線「西川口」駅より徒歩13分
◆川口クリニック、介護老人保健施設コスモス苑、訪問看護ステーション
※当該ポジションは退職金制度の対象外　※65歳以降も1年更新の雇用継続の可能性あり
※通勤は公共交通機関または自転車。施設間の移動は車を使用しますが、運転は必須ではありません。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・設備管理またはビルメテナンス経験（目安5年以上）

■歓迎経験：

・ビルマネジメント経験

・管理職としてのマネジメント経験がある方

■歓迎資格：

・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者



＜必要資格＞

歓迎条件：第2種電気工事士、電気主任技術者第3種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県戸田市新曽南3-3-13
勤務地最寄駅：R埼京線／戸田公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45~17:00

時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞

メンバーの残業時間は月5時間程度です

※マネジメントとしての残業時間は月によって変動が想定されます

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

600万円1,000万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：410,000円690,000円



＜月給＞

410,000円690,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

無



＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回(2.5か月分)※前年度実績

※管理監督者のため、残業手当支給対象外。深夜手当は支給。

※上記、想定年収以上の希望もご相談ください。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■休日：日および水・土を隔週交代でお休みとします。
■夏期休暇(3日)・冬期休暇(5日)