株式会社酉島製作所/大阪府/プラント設計/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/上場企業

仕事内容

■業務内容

ポンププラントの監視設備や電気設備のシステム設計を担当して頂きます。■業務詳細

国内の官公庁からポンプ場設備などのプロジェクトを請負い、システム全体設計、購入品手配、進捗管理、工場検査、現地試運転を行います。

ポンプ場で機器状態のモニタリングや運転操作を行うコンピュータ設備、および機器状態の運転回路構築や運転操作を行う操作制御盤が主な対象設備です。

設計に関して、お客様の要求仕様を理解し、機械設備の設計担当者と打合せしながら、システムの全体設計を行い、納入仕様書を作成。また、購入品に関しては手配を行い、メーカから提出される納入仕様書のチェックを行います。

<出張に関して>

仕様打合せ、検査、試運転調整などで国内出張があります。 主に1日2週間程度の出張となります。 ◎社員の声に耳を傾け、手を挙げたメンバーに任せていく職場です。裁量権大きく、新しい技術や新製品・新サービスに積極的に関わっていきたいとお考えの方を求めていります。

■魅力・特徴：

ポンプはよく人の心臓に例えられます。表からは見えませんが、止まると大変なことになる重要な機械です。

トリシマ製品のポンプは水を4200ｍまで上げることができるほどの技術力があります。その技術は社会のインフラとなっており、メンテナンス業務は社会を支える仕事ととらえております。

■職場環境：年齢構成

配属先総数5名(30代2名、40代1名、60代2名)

※うち、中途採用者は1名となります。

■当社について

2021年3月に新本社ビルが竣工、部門を超えてフリーアドレスです。図面を見やすくするための大型モニターも設置、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

応募条件

■業務内容
ポンププラントの監視設備や電気設備のシステム設計を担当して頂きます。■業務詳細
国内の官公庁からポンプ場設備などのプロジェクトを請負い、システム全体設計、購入品手配、進捗管理、工場検査、現地試運転を行います。
ポンプ場で機器状態のモニタリングや運転操作を行うコンピュータ設備、および機器状態の運転回路構築や運転操作を行う操作制御盤が主な対象設備です。
設計に関して、お客様の要求仕様を理解し、機械設備の設計担当者と打合せしながら、システムの全体設計を行い、納入仕様書を作成。また、購入品に関しては手配を行い、メーカから提出される納入仕様書のチェックを行います。
<出張に関して>
仕様打合せ、検査、試運転調整などで国内出張があります。 主に1日2週間程度の出張となります。 ◎社員の声に耳を傾け、手を挙げたメンバーに任せていく職場です。裁量権大きく、新しい技術や新製品・新サービスに積極的に関わっていきたいとお考えの方を求めていります。
■魅力・特徴：
ポンプはよく人の心臓に例えられます。表からは見えませんが、止まると大変なことになる重要な機械です。
トリシマ製品のポンプは水を4200ｍまで上げることができるほどの技術力があります。その技術は社会のインフラとなっており、メンテナンス業務は社会を支える仕事ととらえております。
■職場環境：年齢構成
配属先総数5名(30代2名、40代1名、60代2名)
※うち、中途採用者は1名となります。
■当社について
2021年3月に新本社ビルが竣工、部門を超えてフリーアドレスです。図面を見やすくするための大型モニターも設置、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・プラント設計の実務経験が有る方(1年以上)

・装置、電気設備の基礎知識がある方

・図面の基礎知識がある方



＜必要資格＞

歓迎条件：機械設計技術者1級、機械設計技術者2級、機械設計技術者3級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府高槻市宮田町1-1-8
勤務地最寄駅：東海道本線／摂津富田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業時間：月平均20~30時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円520万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円



＜月給＞

240,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

・昇給：年1回(4月)

・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：5.0ヶ月

■モデル年収

・510万円/入社8年目/30歳

・595万円/入社18年目/40歳



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇