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株式会社ゼロ・コーポレーション

株式会社ゼロ・コーポレーション/京都府/建築施工管理/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 3,580,000円〜5,460,000円

京都府 

建築施工管理

■職務内容:建売住宅と注文建築の施工管理を担当いただきます。ゼロホームは原則として全ての住宅が直営管理です。

【施工対象】入社後は建売住宅もしくは注文住宅を担当いただく予定です。

【施工地域】京都府内から大阪府の北摂までのエリアを担当いただきます。

【転勤・出張】お住まいを考慮し転居を伴う転勤は発生しません。上記エリアを中心に担当いただくため遠方出張も発生しません。

【工期】平均7か月8か月の工事が多く、月当たり6,7案件を並行して担当いただくため、年間で約18案件程度を担当することになります

■働き方:残業月平均は27時間です。 ▼以下残業削減の取り組みについて

(1)母体の京阪ホールディングスの指針により、残業削減の取り組みが徹底されています。

(2)事務所と現場の往復が少なくなるような取り組みが実施されています。

・社用車での直行直帰を奨励。現場に向かった後そのまま直帰可能です

・帰宅後は自宅のリモート環境から報告業務を行い、勤怠管理のクラウドシステムから勤怠入力ができます

・iPadが貸与される為、現場写真が必要になった場合等でも現場職人が写真を撮影し、クラウド共有を受けるシステムなどを導入しています。

(3)将来的には積算系の業務を施工管理から切り分ける方向性で社内調整を進めています。

(4)尼崎の施工管理部課長が非常に働き方改革に積極的で、他拠点の働き方改革の旗振り役も担っています

■同社の特徴:

・2017年に京阪ホールディングスの一員となり、更なる事業拡大を進めています。

・コンセプトは「公開」:同社は建築過程を公開するとともに、「お客様アンケート」「クレーム記録」「雨漏り事例の軒数」まで、安心して同社を選んでいただけるよう様々な情報を公開しています。



2022年度より子育てサポート企業として「くるみん認定企業」となり、

企業全体で健康づくりに取り組む企業としての「健康企業宣言」をしています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■職務内容:建売住宅と注文建築の施工管理を担当いただきます。ゼロホームは原則として全ての住宅が直営管理です。

【施工対象】入社後は建売住宅もしくは注文住宅を担当いただく予定です。

【施工地域】京都府内から大阪府の北摂までのエリアを担当いただきます。

【転勤・出張】お住まいを考慮し転居を伴う転勤は発生しません。上記エリアを中心に担当いただくため遠方出張も発生しません。

【工期】平均7か月8か月の工事が多く、月当たり6,7案件を並行して担当いただくため、年間で約18案件程度を担当することになります

■働き方:残業月平均は27時間です。 ▼以下残業削減の取り組みについて

(1)母体の京阪ホールディングスの指針により、残業削減の取り組みが徹底されています。

(2)事務所と現場の往復が少なくなるような取り組みが実施されています。

・社用車での直行直帰を奨励。現場に向かった後そのまま直帰可能です

・帰宅後は自宅のリモート環境から報告業務を行い、勤怠管理のクラウドシステムから勤怠入力ができます

・iPadが貸与される為、現場写真が必要になった場合等でも現場職人が写真を撮影し、クラウド共有を受けるシステムなどを導入しています。

(3)将来的には積算系の業務を施工管理から切り分ける方向性で社内調整を進めています。

(4)尼崎の施工管理部課長が非常に働き方改革に積極的で、他拠点の働き方改革の旗振り役も担っています

■同社の特徴:

・2017年に京阪ホールディングスの一員となり、更なる事業拡大を進めています。

・コンセプトは「公開」:同社は建築過程を公開するとともに、「お客様アンケート」「クレーム記録」「雨漏り事例の軒数」まで、安心して同社を選んでいただけるよう様々な情報を公開しています。



2022年度より子育てサポート企業として「くるみん認定企業」となり、

企業全体で健康づくりに取り組む企業としての「健康企業宣言」をしています。

募集要項

応募条件

■職務内容:建売住宅と注文建築の施工管理を担当いただきます。ゼロホームは原則として全ての住宅が直営管理です。
【施工対象】入社後は建売住宅もしくは注文住宅を担当いただく予定です。
【施工地域】京都府内から大阪府の北摂までのエリアを担当いただきます。
【転勤・出張】お住まいを考慮し転居を伴う転勤は発生しません。上記エリアを中心に担当いただくため遠方出張も発生しません。
【工期】平均7か月8か月の工事が多く、月当たり6,7案件を並行して担当いただくため、年間で約18案件程度を担当することになります
■働き方:残業月平均は27時間です。 ▼以下残業削減の取り組みについて
(1)母体の京阪ホールディングスの指針により、残業削減の取り組みが徹底されています。
(2)事務所と現場の往復が少なくなるような取り組みが実施されています。
・社用車での直行直帰を奨励。現場に向かった後そのまま直帰可能です
・帰宅後は自宅のリモート環境から報告業務を行い、勤怠管理のクラウドシステムから勤怠入力ができます
・iPadが貸与される為、現場写真が必要になった場合等でも現場職人が写真を撮影し、クラウド共有を受けるシステムなどを導入しています。
(3)将来的には積算系の業務を施工管理から切り分ける方向性で社内調整を進めています。
(4)尼崎の施工管理部課長が非常に働き方改革に積極的で、他拠点の働き方改革の旗振り役も担っています
■同社の特徴:
・2017年に京阪ホールディングスの一員となり、更なる事業拡大を進めています。
・コンセプトは「公開」:同社は建築過程を公開するとともに、「お客様アンケート」「クレーム記録」「雨漏り事例の軒数」まで、安心して同社を選んでいただけるよう様々な情報を公開しています。

2022年度より子育てサポート企業として「くるみん認定企業」となり、
企業全体で健康づくりに取り組む企業としての「健康企業宣言」をしています。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:以下のいずれかに当てはまる方

・建築系学部卒で、建築系職種に従事されていた方

・職人などの現場経験がある方

■歓迎:新築住宅における建築施工管理の経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:京都府京都市北区紫野上野町108-1
勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/北大路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
京都南インター展示場
住所:京都府伏見区竹田西小屋ノ内町50
勤務地最寄駅:京都地下鉄線/竹田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
住所や能力により通勤範囲を検討の上で、拠点間の転勤はあり。(京都もしくは尼崎)

勤務時間

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

残業月平均27時間

待遇・福利厚生

<予定年収>

358万円546万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):211,000円



<月給>

211,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※経験、能力に応じて決定します。

賞与:年3回(基本給の46ヶ月分)

6・12月 各2ヶ月、3月 業績連動賞与(02ヶ月)



・モデル年収

25歳:月収237,000円(住宅・資格手当含)年収420万円

35歳:月収310,000円(家族・資格・職務手当含)年収540万円



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■水日祝日休
■GW・夏季・年末年始・特別・慶弔休暇
■有給休暇…入社より半年経過後10日最高20日
■別途計画年休5日間有り
■初年度は特別有給休暇5日間を付与

株式会社ゼロ・コーポレーション

資本金 80百万円
設立年月日 1981年6月
従業員 203名人
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応募求人

株式会社ゼロ・コーポレーション/京都府/建築施工管理/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

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