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富士フイルム株式会社

富士フイルム株式会社/神奈川県/プラント設計/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業

年収 6,000,000円〜9,000,000円

神奈川県 

プラント設計

富士フイルム神奈川事業場は写真用感光材料、液晶ディスプレー材料、データストレージテープなどの記録メディア製品等、富士フイルムの主要製品の開発、製造を行っています。上記の開発、製造を支えるユーティリティー(電力、蒸気、冷水、純水等)の製造、供給を行っている職場で、機械設備の維持管理やユーティリティ設備の新規建設に携わってもらいます。具体的には、エネルギー関連設備の機械設備リーダーを担当してもらいます。最新のカーボンニュートラル関連の実務に携わり、社会的にも重要でやりがいのある仕事になります。



■担当職務(下記業務、全てをご担当いただきます)

(1)機械設備リーダー

「発電設備」「蒸気供給設備」「井水・冷水・純水供給設備」等の運用及び

設計・保全管理、設備計画立案、予算管理

(2)カーボンニュートラル施策(再生可能エネルギー及び省エネルギー)の立案、推進

(3)電気事業法等各種法令に基づく認可申請、安全・環境関連法対応管理。



【働きやすい企業ランキング国内第1位を獲得】同社は、会社ぐるみで仕事と子育ての両立を支援し、法律で義務化される前から育児休職制度を導入してきました。今後「介護等も含めた両立支援」に努力してまいります。また、幅広いステークホルダーから「信頼される会社」をCSR(企業の社会的責任)と財務の両面から見つける「東洋経済CSR企業ランキング」において同社は、2012年1位、2013年2位、2014年2位、2015年1位と常に上位を維持しております。・コーポレートスローガン「Value from Innovation」同社はX線,印刷用フィルムなど写真以外の事業においても市場シェアを獲得してきました。創立80周年を迎えた、2014年に制定したコーポレートスローガン「Value from Innovation」には、富士フイルムが「イノベーターとしてのDNA」をもとに、「新たな価値」を創出していくという想いが込められています。同社はヘルスケア・高機能材料・グラフィックシステム、光学デバイス、デジタルイメージングの5つを重点事業とし、中でも「ヘルスケア」「高機能材料」の2事業を「成長戦略の柱」と位置づけ、経営資源を集中的に投入して更なる成長に取り組んでいます。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

富士フイルム神奈川事業場は写真用感光材料、液晶ディスプレー材料、データストレージテープなどの記録メディア製品等、富士フイルムの主要製品の開発、製造を行っています。上記の開発、製造を支えるユーティリティー(電力、蒸気、冷水、純水等)の製造、供給を行っている職場で、機械設備の維持管理やユーティリティ設備の新規建設に携わってもらいます。具体的には、エネルギー関連設備の機械設備リーダーを担当してもらいます。最新のカーボンニュートラル関連の実務に携わり、社会的にも重要でやりがいのある仕事になります。



■担当職務(下記業務、全てをご担当いただきます)

(1)機械設備リーダー

「発電設備」「蒸気供給設備」「井水・冷水・純水供給設備」等の運用及び

設計・保全管理、設備計画立案、予算管理

(2)カーボンニュートラル施策(再生可能エネルギー及び省エネルギー)の立案、推進

(3)電気事業法等各種法令に基づく認可申請、安全・環境関連法対応管理。



【働きやすい企業ランキング国内第1位を獲得】同社は、会社ぐるみで仕事と子育ての両立を支援し、法律で義務化される前から育児休職制度を導入してきました。今後「介護等も含めた両立支援」に努力してまいります。また、幅広いステークホルダーから「信頼される会社」をCSR(企業の社会的責任)と財務の両面から見つける「東洋経済CSR企業ランキング」において同社は、2012年1位、2013年2位、2014年2位、2015年1位と常に上位を維持しております。・コーポレートスローガン「Value from Innovation」同社はX線,印刷用フィルムなど写真以外の事業においても市場シェアを獲得してきました。創立80周年を迎えた、2014年に制定したコーポレートスローガン「Value from Innovation」には、富士フイルムが「イノベーターとしてのDNA」をもとに、「新たな価値」を創出していくという想いが込められています。同社はヘルスケア・高機能材料・グラフィックシステム、光学デバイス、デジタルイメージングの5つを重点事業とし、中でも「ヘルスケア」「高機能材料」の2事業を「成長戦略の柱」と位置づけ、経営資源を集中的に投入して更なる成長に取り組んでいます。

募集要項

応募条件

富士フイルム神奈川事業場は写真用感光材料、液晶ディスプレー材料、データストレージテープなどの記録メディア製品等、富士フイルムの主要製品の開発、製造を行っています。上記の開発、製造を支えるユーティリティー(電力、蒸気、冷水、純水等)の製造、供給を行っている職場で、機械設備の維持管理やユーティリティ設備の新規建設に携わってもらいます。具体的には、エネルギー関連設備の機械設備リーダーを担当してもらいます。最新のカーボンニュートラル関連の実務に携わり、社会的にも重要でやりがいのある仕事になります。

■担当職務(下記業務、全てをご担当いただきます)
(1)機械設備リーダー
「発電設備」「蒸気供給設備」「井水・冷水・純水供給設備」等の運用及び
設計・保全管理、設備計画立案、予算管理
(2)カーボンニュートラル施策(再生可能エネルギー及び省エネルギー)の立案、推進
(3)電気事業法等各種法令に基づく認可申請、安全・環境関連法対応管理。

【働きやすい企業ランキング国内第1位を獲得】同社は、会社ぐるみで仕事と子育ての両立を支援し、法律で義務化される前から育児休職制度を導入してきました。今後「介護等も含めた両立支援」に努力してまいります。また、幅広いステークホルダーから「信頼される会社」をCSR(企業の社会的責任)と財務の両面から見つける「東洋経済CSR企業ランキング」において同社は、2012年1位、2013年2位、2014年2位、2015年1位と常に上位を維持しております。・コーポレートスローガン「Value from Innovation」同社はX線,印刷用フィルムなど写真以外の事業においても市場シェアを獲得してきました。創立80周年を迎えた、2014年に制定したコーポレートスローガン「Value from Innovation」には、富士フイルムが「イノベーターとしてのDNA」をもとに、「新たな価値」を創出していくという想いが込められています。同社はヘルスケア・高機能材料・グラフィックシステム、光学デバイス、デジタルイメージングの5つを重点事業とし、中でも「ヘルスケア」「高機能材料」の2事業を「成長戦略の柱」と位置づけ、経営資源を集中的に投入して更なる成長に取り組んでいます。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>

下記いずれかの経験

・プラント設備の設計経験

・プラント設備の導入経験

勤務地

<勤務地詳細>
神奈川工場[足柄]
住所:神奈川県南足柄市中沼210
勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道 大雄山線/和田河原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:10~14:50

休憩時間:45分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

8:10~16:50

<その他就業時間補足>

補足事項なし

待遇・福利厚生

<予定年収>

600万円900万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円450,000円



<月給>

250,000円450,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

祝日
年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など

富士フイルム株式会社

資本金 40,363百万円
設立年月日 2006年10月
従業員 33,851名人
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応募求人

富士フイルム株式会社/神奈川県/プラント設計/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

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