株式会社日立プラントサービス
株式会社日立プラントサービス/東京都/設備設計/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
年収 5,500,000円〜8,500,000円
東京都
設備設計
【日立グループ】前年比成長右肩上がり
■担当業務：
工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。
■業務詳細：
・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）
※ゆくゆくは空調衛生のみならず、電気計装分野も学んでいただく場合があります。
■配属部署（予定）
エンジニアリング事業部-技術本部-設備エンジニアリング部
人数構成：約30名
年齢構成：20代50代まで幅広い世代の社員が活躍しています。
■当社の魅力：
各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。
・自由な働き方が可能
当社はフレックスタイム制やテレワーク制も設けておりますので、業務調整をしながら働き方を自由に選択することが可能です。
・組織構成
当社は毎年新卒者を募集しており、新卒社員は2年程度オフィスでの業務を経験した後、現場へ配属されます。そのため、現場は若手が比較的多いという現状です。 詳しく見る ＋
■担当業務：
工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。
■業務詳細：
・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）
※ゆくゆくは空調衛生のみならず、電気計装分野も学んでいただく場合があります。
■配属部署（予定）
エンジニアリング事業部-技術本部-設備エンジニアリング部
人数構成：約30名
年齢構成：20代50代まで幅広い世代の社員が活躍しています。
■当社の魅力：
各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。
・自由な働き方が可能
当社はフレックスタイム制やテレワーク制も設けておりますので、業務調整をしながら働き方を自由に選択することが可能です。
・組織構成
当社は毎年新卒者を募集しており、新卒社員は2年程度オフィスでの業務を経験した後、現場へ配属されます。そのため、現場は若手が比較的多いという現状です。 詳しく見る ＋
