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出光エンジニアリング株式会社

出光エンジニアリング株式会社/千葉県/プラント設計/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 4,200,000円〜7,700,000円

千葉県 

プラント設計

創業100年を越える大手、出光興産グループ・新エネルギー事業成長中・安定性◎/各種手当など充実の福利厚生/40代、50代活躍中



■具体的な業務内容:

プラント・設備について客先への設備仕様提案、基本設計・詳細設計、技術検討、建設支援などの空間・配管・容器設計を中心としたエンジニアリング業務、若しくは以上の経験・知見を活用しての設計管理業務を担当頂きます。

1.基本設計(プロットプラン・配管計画、静機器データシート作成、P&ID作成支援)

2.設計仕様書・ドキュメントの作成、ベンダー・サブコンのドキュメント照査

3.上記における設計管理業務

4.見積引合い対応



■働き方

残業時間は部署内平均30h程度

基本は本社勤務の為、出張は1週間程度です。長期出張はほぼありません。また会社としても積極的に有給休暇の取得を出来る体制をとっております。



■当社の特徴

出光グループのエンジニアリング企業です

出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。

当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映されます。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。

・当社担当者の業務遂行上の特徴としては、比較的広い範囲、あるいは隣接する業務をカバーすることが多いことが言えます。ご本人の姿勢にもよりますが、例えば、お客さまの構想・計画段階からPJに参画する、あるいは本来は工事の一部分の担当者でもプラント全体の立ち上げを見届ける事。これにより、仕事全体を俯瞰でき、無理なくスキルアップできると考えています。



■今後の見通し:

当社には、社業の飛躍を目指す、2030年度ビジョンがあります。

その大きな柱となるのが、親会社、出光興産と歩調を合わせた再生エネルギー分野(地熱発電、バイオマス発電など)への取り組みです。

また、お客様からの強い信頼を頂くことで、プラント完成後も、その操業や保全(Operation&Maintenance)を請け負うことを目指します。お客様の信頼・期待に応え、プラントの一生を支えることは、当社の業績安定にもつながります。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

創業100年を越える大手、出光興産グループ・新エネルギー事業成長中・安定性◎/各種手当など充実の福利厚生/40代、50代活躍中



■具体的な業務内容:

プラント・設備について客先への設備仕様提案、基本設計・詳細設計、技術検討、建設支援などの空間・配管・容器設計を中心としたエンジニアリング業務、若しくは以上の経験・知見を活用しての設計管理業務を担当頂きます。

1.基本設計(プロットプラン・配管計画、静機器データシート作成、P&ID作成支援)

2.設計仕様書・ドキュメントの作成、ベンダー・サブコンのドキュメント照査

3.上記における設計管理業務

4.見積引合い対応



■働き方

残業時間は部署内平均30h程度

基本は本社勤務の為、出張は1週間程度です。長期出張はほぼありません。また会社としても積極的に有給休暇の取得を出来る体制をとっております。



■当社の特徴

出光グループのエンジニアリング企業です

出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。

当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映されます。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。

・当社担当者の業務遂行上の特徴としては、比較的広い範囲、あるいは隣接する業務をカバーすることが多いことが言えます。ご本人の姿勢にもよりますが、例えば、お客さまの構想・計画段階からPJに参画する、あるいは本来は工事の一部分の担当者でもプラント全体の立ち上げを見届ける事。これにより、仕事全体を俯瞰でき、無理なくスキルアップできると考えています。



■今後の見通し:

当社には、社業の飛躍を目指す、2030年度ビジョンがあります。

その大きな柱となるのが、親会社、出光興産と歩調を合わせた再生エネルギー分野(地熱発電、バイオマス発電など)への取り組みです。

また、お客様からの強い信頼を頂くことで、プラント完成後も、その操業や保全(Operation&Maintenance)を請け負うことを目指します。お客様の信頼・期待に応え、プラントの一生を支えることは、当社の業績安定にもつながります。

募集要項

応募条件

創業100年を越える大手、出光興産グループ・新エネルギー事業成長中・安定性◎/各種手当など充実の福利厚生/40代、50代活躍中

■具体的な業務内容:
プラント・設備について客先への設備仕様提案、基本設計・詳細設計、技術検討、建設支援などの空間・配管・容器設計を中心としたエンジニアリング業務、若しくは以上の経験・知見を活用しての設計管理業務を担当頂きます。
1.基本設計(プロットプラン・配管計画、静機器データシート作成、P&ID作成支援)
2.設計仕様書・ドキュメントの作成、ベンダー・サブコンのドキュメント照査
3.上記における設計管理業務
4.見積引合い対応

■働き方
残業時間は部署内平均30h程度
基本は本社勤務の為、出張は1週間程度です。長期出張はほぼありません。また会社としても積極的に有給休暇の取得を出来る体制をとっております。

■当社の特徴
出光グループのエンジニアリング企業です
出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。
当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映されます。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。
・当社担当者の業務遂行上の特徴としては、比較的広い範囲、あるいは隣接する業務をカバーすることが多いことが言えます。ご本人の姿勢にもよりますが、例えば、お客さまの構想・計画段階からPJに参画する、あるいは本来は工事の一部分の担当者でもプラント全体の立ち上げを見届ける事。これにより、仕事全体を俯瞰でき、無理なくスキルアップできると考えています。

■今後の見通し:
当社には、社業の飛躍を目指す、2030年度ビジョンがあります。
その大きな柱となるのが、親会社、出光興産と歩調を合わせた再生エネルギー分野(地熱発電、バイオマス発電など)への取り組みです。
また、お客様からの強い信頼を頂くことで、プラント完成後も、その操業や保全(Operation&Maintenance)を請け負うことを目指します。お客様の信頼・期待に応え、プラントの一生を支えることは、当社の業績安定にもつながります。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:下記のいずれかのご経験の方

・機械工学の知識

・プラント設計(空間設計、配管設計、機器設計、プロジェクト管理 複数若しくはいずれか)の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
正社員の場合は転勤の可能性あり。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

フレキシブルタイム:7:00~22:00

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:30

<その他就業時間補足>

※配属部署(勤務地)により異なる場合あり

待遇・福利厚生

<予定年収>

450万円770万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):266,000円464,000円



<月給>

266,000円464,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■給与改定:年1回※正社員のみ

■賞与:年2回(6月、12月)※正社員のみ

■契約社員の場合:年収420万円720万円(月給制)、月給・基本給350,000円600,000円 ※固定手当・賞与/昇給なし





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇(12月30日1月3日)、創業記念日、年次有給休暇(入社時に入社日に応じた日数を付与。以降毎年4月に付与。)、慶弔休暇、その他会社が指定する休日

出光エンジニアリング株式会社

資本金 100百万円
設立年月日 1983年 10月
従業員 441名人
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応募求人

出光エンジニアリング株式会社/千葉県/プラント設計/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

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