株式会社阪南コーポレーション/東京都/測量/土日祝休み/第二新卒歓迎/完全週休2日制

仕事内容

■担当業務：

大手情報通信企業のインフラ整備に関する、調査・設計・申請業務を担当いただきます。

■業務詳細：

・無線通信設備の建設に伴う土木・建築設計、図面作成、コンサルティング等

・電力通信設備の調査、測量、図面作成、設計及び申請

・官公庁等への許認可取得業務

・移動体通信の基地局建設に伴う基礎設計、強度確認、図面作成、また、無電柱化事業に伴う調査、測量、地中管路設計や行政への申請書類作成等、幅広く業務に従事いただきます。

先輩従業員によるOJT教育のもと、、しっかりと学んでいただける環境をご用意しております。

まずは出来る所からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。

土木建築の知識・経験のある方には、それらを活かして活躍いただける幅広いフィールドをご用意しております。

■仕事の魅力：

大手企業との高シェアでの取引があるため、業績は安定しております。また、離職率も3％と非常に低いのも魅力の一つです。

入社後は、先輩社員がしっかりサポートしてくれますので、安心して経験を積んでいただだくことができます。

また、調査や図面作成といった業務にも携わっていただきますので、専門的な知識を身に付けることができます。

■組織について：

当社では、20代60代までの幅広い層の従業員が従事しており、キャリアを積んできた社員から活気ある若手の社員まで、全社で約600名の従業員が従事しております。現在では関西を中心に関東・中部・九州と全国に拠点を構えております。

応募条件

■担当業務：
大手情報通信企業のインフラ整備に関する、調査・設計・申請業務を担当いただきます。
■業務詳細：
・無線通信設備の建設に伴う土木・建築設計、図面作成、コンサルティング等
・電力通信設備の調査、測量、図面作成、設計及び申請
・官公庁等への許認可取得業務
・移動体通信の基地局建設に伴う基礎設計、強度確認、図面作成、また、無電柱化事業に伴う調査、測量、地中管路設計や行政への申請書類作成等、幅広く業務に従事いただきます。
先輩従業員によるOJT教育のもと、、しっかりと学んでいただける環境をご用意しております。
まずは出来る所からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
土木建築の知識・経験のある方には、それらを活かして活躍いただける幅広いフィールドをご用意しております。
■仕事の魅力：
大手企業との高シェアでの取引があるため、業績は安定しております。また、離職率も3％と非常に低いのも魅力の一つです。
入社後は、先輩社員がしっかりサポートしてくれますので、安心して経験を積んでいただだくことができます。
また、調査や図面作成といった業務にも携わっていただきますので、専門的な知識を身に付けることができます。
■組織について：
当社では、20代60代までの幅広い層の従業員が従事しており、キャリアを積んできた社員から活気ある若手の社員まで、全社で約600名の従業員が従事しております。現在では関西を中心に関東・中部・九州と全国に拠点を構えております。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

土木建築系学科を出られている方

または

土木設計や測量業務、施工管理などに携わった経験をお持ちの方



■歓迎条件

・申請業務の経験をお持ちの方

・建設業界で就業経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東日本本部
住所：東京都江東区木場2-8-3　第一びる西館7階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
■転勤は選択制となります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■特記事項無し

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

378万円426万円



＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円260,000円



＜月給＞

220,000円260,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■残業について：月に3040時間程度です。残業代は全額支給です（参考：40時間で62,000円程度支給）

※毎週水曜日はノー残業デー

■年収構成：基本給12ヶ月+残業手当(月40時間62000/月想定した場合)+賞与年2回(6月、12月／業績により変動)



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休2日制
週中に祝日が含まれるようであれば同週の土曜日は出勤となります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給（初年度10日）
■慶弔休暇