株式会社ファーマインド/福島県/ファシリティーマネージャー（FM）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】

※土日祝休み／実働7時間30分／車通勤可能／安定基盤のある会社で長期的な就業をご希望の方歓迎※



■職務内容：

同社のセンター(食品工場)の労務管理及び経理事務、センタースタッフの採用、管理、事務等をお任せ致します。

・労務管理、勤怠管理、安全衛生、人員採用（非正規雇用）、環境整備

・保全管理、経理関係（小口現金の管理、センター内の経費など）

・本社管理部との調整や連絡、その他随時業務等

※繁忙期にはセンターで担っている業務のヘルプをお願いする可能性がございます。

※月に34回秋田センターへの出張がございます。



■働き方：

土日休み、残業20時間程度となっており、会社として30時間超えるとご本人と上長へアラートが発出されるため社員の働きやすい制度を設けております。

深夜帯にご入社希望のパート社員などが出た場合には月に一度程度シフト勤務で深夜に被る可能性がございます。

■同社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。

応募条件

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】
※土日祝休み／実働7時間30分／車通勤可能／安定基盤のある会社で長期的な就業をご希望の方歓迎※

■職務内容：
同社のセンター(食品工場)の労務管理及び経理事務、センタースタッフの採用、管理、事務等をお任せ致します。
・労務管理、勤怠管理、安全衛生、人員採用（非正規雇用）、環境整備
・保全管理、経理関係（小口現金の管理、センター内の経費など）
・本社管理部との調整や連絡、その他随時業務等
※繁忙期にはセンターで担っている業務のヘルプをお願いする可能性がございます。
※月に34回秋田センターへの出張がございます。

■働き方：
土日休み、残業20時間程度となっており、会社として30時間超えるとご本人と上長へアラートが発出されるため社員の働きやすい制度を設けております。
深夜帯にご入社希望のパート社員などが出た場合には月に一度程度シフト勤務で深夜に被る可能性がございます。
■同社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・労務、勤怠管理などのご経験をお持ちの方

・第一種衛生管理者資格を保有している方

勤務地

＜勤務地詳細＞
郡山センター
住所：福島県郡山市大槻町字向原206番地
勤務地最寄駅：各線／安積永盛駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
キャリアアップの観点から転勤の可能性はございますが、直近での転勤実績はございません。(目安510年で転勤となる可能性がございます。)


＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

月に一度夜勤勤務者対応有 ※詳細は職務内容欄に記載

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円550万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：202,000円343,750円



＜月給＞

202,000円343,750円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。

上記年収には、賞与(3.6ヶ月。管理職採用の場合は年4ヶ月)を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）

■残業代別途全額支給　※管理職採用の場合上記年収に残業代含む。(月平均20H)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇(初年度最大14日付与)、年末年始休暇(6日間)
※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年１月１日に13日以上、全社員に付与