Daigasエナジー株式会社/大阪府/ファシリティーマネージャー（FM）/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎

■業務内容：

CF部工業用ソリューションチームは、関西を中心に全国のお客さまへ当社が納入した工業炉のメンテナンスを担務しています。

※原則、メンテナンス作業は外部委託し、主にその安全や品質(工程・作業内容)の管理を行います。具体的には下記の業務内容となります。

全国の各物件について、主に以下のようなメンテナンスに関連する業務をご担当いただきます。

・点検、予防保全の立会・監督（点検作業実務はメーカー等に委託）

・見積書の作成、受発注、検収等の事務処理

・メンテナンスにかかる安全書類・点検報告書の作成

・お客さまに対する点検や予防保全の提案・交渉

・故障修理対応

※お客さま都合により、計画的な休日勤務が発生する場合があります。

(月間2-4日程度、休日勤務の際は同月の平日に振替休日を取得いただきます。)

■働く環境について：

・残業時間：月平均１７時間（2020年実績）

・担当エリア：関西を中心に一部全国もあり

・出張の頻度：月に1~2回程度

■手当関連：

・出張手当について：職責等級、出張距離、宿泊の有無により定められる手当額を支給します。3000円/日15000円/日　程度が目安です。

・休日振替手当：決められていた休日を、直前(その休日の2か月前より後)に業務都合で振り替えたときに手当が発生します。1回について、3500円程度です。



※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

応募条件

年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎
■業務内容：
CF部工業用ソリューションチームは、関西を中心に全国のお客さまへ当社が納入した工業炉のメンテナンスを担務しています。
※原則、メンテナンス作業は外部委託し、主にその安全や品質(工程・作業内容)の管理を行います。具体的には下記の業務内容となります。
全国の各物件について、主に以下のようなメンテナンスに関連する業務をご担当いただきます。
・点検、予防保全の立会・監督（点検作業実務はメーカー等に委託）
・見積書の作成、受発注、検収等の事務処理
・メンテナンスにかかる安全書類・点検報告書の作成
・お客さまに対する点検や予防保全の提案・交渉
・故障修理対応
※お客さま都合により、計画的な休日勤務が発生する場合があります。
(月間2-4日程度、休日勤務の際は同月の平日に振替休日を取得いただきます。)
■働く環境について：
・残業時間：月平均１７時間（2020年実績）
・担当エリア：関西を中心に一部全国もあり
・出張の頻度：月に1~2回程度
■手当関連：
・出張手当について：職責等級、出張距離、宿泊の有無により定められる手当額を支給します。3000円/日15000円/日　程度が目安です。
・休日振替手当：決められていた休日を、直前(その休日の2か月前より後)に業務都合で振り替えたときに手当が発生します。1回について、3500円程度です。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

【必須】下記いずれか満たす方

・設備、機械の設計またはメンテナンスなどの経験

・又はビル管理での設備管理経験

※自動車整備士の方も歓迎です



【歓迎】

・工場設備のうち、特に燃焼設備に関する何らかの知識・経験

・機械保全技能士





＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪事務所
住所：大阪府大阪市西区千代崎３丁目南２‐３７
勤務地最寄駅：JR環状線／大正駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00~14:10

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~17:40

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円



＜月給＞

200,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定

■賞与：年2回





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、有給休暇（勤続年数3年未満：15日、勤続年数3年以上：20日）、特別有給休暇（夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など）など