株式会社サンワード/埼玉県/その他施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

【教育体制充実で未経験の方でも安心／未経験入社者多数活躍／需要も安定しており事業も安定してます。】

同社は消火設備の配管工事を中心に菅原設備工業として創業し、 大型商業施設、テナントビル、大型マンション等のスプリンクラー消火設備、 屋内消火栓、連結送水管、泡消火設備の配管工事などを中心に事業を展開しています。

消防法により多くの施設が消火設備の設置を義務付けられているため、同社の消火設備の需要は安定しております。

■業務内容

・消火設備の施工現場において、納期管理、顧客と現場の間の折衝、調整業務等の施工管理業務を担当頂きます。

・図面作成ソフトを利用した施工図の検討や作成、資材の発注なども担当していただきます。

・施工内容はスプリンクラーの施工が78割を占めており、その他消火栓設備や泡消火設備、ガス・粉末消火設備など様々な消火設備の施工がございます。

・担当する物件は公共の大規模新築物件がメイン！既存物件の改修工事の案件を担当することもあります。

・日々多くの人が利用する建物の安全を裏側から支える非常にやりがいのある仕事です。

■教育制度

・入社後は埼玉県新座市にある自社工場にて研修を行い、現場で使う資材を一通り学んでいただきます。自社工場での研修後はOJTの形で実務を学んでいただきます。

■配属部署について

・配属部署は現在19歳50代前半までの12名のメンバーで構成されており、男性9名・女性3名となっております。

・新卒で入社したメンバーや派遣で働いていたメンバーなど８割が未経験からのスタート！半分以上が20代と若いメンバーが多く、活気に溢れています。

■魅力、特徴

・現在消防法により多くの建物で消火設備の設置が義務付けられています。

・この業界では珍しく自社工場を保有しており、自社で施工で使用する資材を賄っています。

応募条件

【教育体制充実で未経験の方でも安心／未経験入社者多数活躍／需要も安定しており事業も安定してます。】
同社は消火設備の配管工事を中心に菅原設備工業として創業し、 大型商業施設、テナントビル、大型マンション等のスプリンクラー消火設備、 屋内消火栓、連結送水管、泡消火設備の配管工事などを中心に事業を展開しています。
消防法により多くの施設が消火設備の設置を義務付けられているため、同社の消火設備の需要は安定しております。
■業務内容
・消火設備の施工現場において、納期管理、顧客と現場の間の折衝、調整業務等の施工管理業務を担当頂きます。
・図面作成ソフトを利用した施工図の検討や作成、資材の発注なども担当していただきます。
・施工内容はスプリンクラーの施工が78割を占めており、その他消火栓設備や泡消火設備、ガス・粉末消火設備など様々な消火設備の施工がございます。
・担当する物件は公共の大規模新築物件がメイン！既存物件の改修工事の案件を担当することもあります。
・日々多くの人が利用する建物の安全を裏側から支える非常にやりがいのある仕事です。
■教育制度
・入社後は埼玉県新座市にある自社工場にて研修を行い、現場で使う資材を一通り学んでいただきます。自社工場での研修後はOJTの形で実務を学んでいただきます。
■配属部署について
・配属部署は現在19歳50代前半までの12名のメンバーで構成されており、男性9名・女性3名となっております。
・新卒で入社したメンバーや派遣で働いていたメンバーなど８割が未経験からのスタート！半分以上が20代と若いメンバーが多く、活気に溢れています。
■魅力、特徴
・現在消防法により多くの建物で消火設備の設置が義務付けられています。
・この業界では珍しく自社工場を保有しており、自社で施工で使用する資材を賄っています。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

経験不問！未経験の方も多数活躍しております。



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：埼玉県朝霞市根岸台5-2-32
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
一都三県の各現場に出向いて頂きます。
住所：東京・埼玉・神奈川・千葉
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
補足事項なし

勤務時間

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：37時間30分

休憩時間：90分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:00~17:00

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業時間：10時間程度※水曜日と金曜日はノー残業デーとなります。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

308万円560万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：168,400円310,000円

固定残業手当/月：52,100円90,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

220,500円400,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収には想定賞与を含みます。

■昇給：年1回(4月)

■賞与：年2回(7月・10月／昨年度実績2ヶ月分）

※昇給・賞与については正社員としての採用後適用となります。

※ご経験・能力を考慮し決定します。



■年収例：379万円（4年目）、446万円（6年目）、580万円（10年目）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

※土日出勤の場合、平日に振替休み取得。
※有給休暇については正社員としての採用後付与されます