東京電力リニューアブルパワー株式会社/東京都/プラント設計/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■業務内容：地熱発電事業の展開における、電力系統確保含む以下業務を想定しています。

・カーボンニュートラルへ貢献できる再エネ開発の企画立案、調査、建設、運営

・新規案件の開拓/案件の事業性評価

・利害関係者との合意形成交渉/アライアンス締結のための交渉、その運営

・次世代地熱技術の調査検討

・調査継続地点における管理業務（現場監理、発注、予算管理など）

・各種許認可申請業務

◇プロジェクトについて：世界第三位と言われる日本の地熱資源の有効活用に向けた取り組みであり、関東初の地熱発電所建設を目指し、一緒に取り組んでいただける方を求めています。現在は、地熱可能性調査を複数地点で展開しております。（例）川俣地点（栃木県）、塩原地点（栃木県）、赤城山地点（群馬県）、丸沼地点（群馬県）など

また、新たな熱回収技術を適用した地熱発電事業に関する共同検討も行っており、早ければ2025年の調査着手、その後の商業化を目指す計画で進めています。新技術は、従来型地熱発電では難しい地域での開発が可能となります。

◇働き方について：本社勤務を基本としており、出張で現地や建設予定地に伺う可能性はありますが、週１回程度となります。平均残業時間は月35時間程度です。

■配属部署：水力部地熱グループは７名で構成され、土木担当3名、電気担当3名、事業開発1名で構成され、バックグラウンドのご経験を活かしながら、業務をお任せします。

■採用背景：八丈島地熱開発以降、新たな地熱開発は実施しておらず、坑井掘削・地質調査・地下構造等の高度・専門的な知見や技術を有した者が社内に少なく、10年程度の新規地熱開発を継続する計画で、中長期的に経験・ノウハウの蓄積や後進指導の観点から、地熱開発事業を担う人財が必要なため。

■キャリアパス：ＲＰ地熱開発事業を軌道に乗せた後は、地熱発電所や他新規開発事業の管理や新規開拓の中核を担っていただき、将来は管理職（プロジェクトマネージャー）を目指していただきます。

応募条件

■業務内容：地熱発電事業の展開における、電力系統確保含む以下業務を想定しています。
・カーボンニュートラルへ貢献できる再エネ開発の企画立案、調査、建設、運営
・新規案件の開拓/案件の事業性評価
・利害関係者との合意形成交渉/アライアンス締結のための交渉、その運営
・次世代地熱技術の調査検討
・調査継続地点における管理業務（現場監理、発注、予算管理など）
・各種許認可申請業務
◇プロジェクトについて：世界第三位と言われる日本の地熱資源の有効活用に向けた取り組みであり、関東初の地熱発電所建設を目指し、一緒に取り組んでいただける方を求めています。現在は、地熱可能性調査を複数地点で展開しております。（例）川俣地点（栃木県）、塩原地点（栃木県）、赤城山地点（群馬県）、丸沼地点（群馬県）など
また、新たな熱回収技術を適用した地熱発電事業に関する共同検討も行っており、早ければ2025年の調査着手、その後の商業化を目指す計画で進めています。新技術は、従来型地熱発電では難しい地域での開発が可能となります。
◇働き方について：本社勤務を基本としており、出張で現地や建設予定地に伺う可能性はありますが、週１回程度となります。平均残業時間は月35時間程度です。
■配属部署：水力部地熱グループは７名で構成され、土木担当3名、電気担当3名、事業開発1名で構成され、バックグラウンドのご経験を活かしながら、業務をお任せします。
■採用背景：八丈島地熱開発以降、新たな地熱開発は実施しておらず、坑井掘削・地質調査・地下構造等の高度・専門的な知見や技術を有した者が社内に少なく、10年程度の新規地熱開発を継続する計画で、中長期的に経験・ノウハウの蓄積や後進指導の観点から、地熱開発事業を担う人財が必要なため。
■キャリアパス：ＲＰ地熱開発事業を軌道に乗せた後は、地熱発電所や他新規開発事業の管理や新規開拓の中核を担っていただき、将来は管理職（プロジェクトマネージャー）を目指していただきます。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件： 下記いずれかのご経験

・発変電所、他プラント、生産設備等の電気設備の建設・O&Mのご経験（設計・工事監理可）

・インフラ事業における事業開発経験、プロジェクトにおける対人交渉経験、事業性検討経験

※上記いずれかの経験に加えて、プレゼンテーション経験、チーム運営経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
日比谷国際ビルディング
住所：東京都千代田区内幸町２丁目２３ 日比谷国際ビル
勤務地最寄駅：地下鉄三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
有
キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動の可能性がございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:40~17:20

＜その他就業時間補足＞

新型コロナウィルス罹患防止のため在宅勤務推奨中

■月残業平均：35時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円850万円



＜賃金形態＞

年俸制

基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用



＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,891,600円



＜月額＞

324,300円（12分割）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給は固定手当を含めた表記です。





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：215日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）