株式会社クボタ/大阪府/ビルメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

■業務内容：10月に新設された、グローバル技術研究所のインフラ設備の運用維持管理、電気設備保安管理業務を主にご担当いただきます。特に電気設備・空調設備・照明設備・給水設備等の運用管理をしていただきます。

・インフラ設備（特高変電設備、高圧変電設備、電気設備、照明設備、空調設備、ガス設備、給水設備等）の運転管理、日常点検、定期点検の計画と実施、修繕手配、工事対応、トラブル対応



■詳細：以下業務のうち、メンバーと協力しながらいくつかを主担当として実施いただきます。

・電気主任技術者の指示のもと、特高受変電設備、高圧変電設備の日常・定期点検の実施、修繕対応、工事対応、トラブル対応

・インフラ設備（照明・コンセント・動力設備、空調設備、ガス設備、給水設備等）の運転管理、日常・定期点検の実施、修繕対応、工事対応、トラブル対応

ビル管理会社も常駐しますので、ビル管理会社と協力して業務を進めていただきます。

■ポジションのやりがいや魅力

77000V受電の特高変電所をはじめとするインフラ設備全般の維持管理や、環境リスク対応など、幅広い業務があるため、関連の資格所得や実務経験を積むことができ、自身の能力開発・自己研鑽ができます。

第二種電気主任技術者資格の実務経歴による取得を推進しており、会社として積極的にサポートしています。

ISO14001事務局や環境負荷低減活動事務局活動を通じて、他部門と連携した活動や、SDGs・ESG経営に貢献ができます。

■募集部門について：グローバル技術研究所　研究環境管理チームは研究所の環境管理担当として、インフラの安定供給、建屋付帯設備の維持管理、環境・消防法令対応、環境負荷低減活動、ISO14001事務局を担当し、研究開発活動を下支えしながら、環境事故防止や環境負荷の低減を推進する部門になります。

応募条件

■業務内容：10月に新設された、グローバル技術研究所のインフラ設備の運用維持管理、電気設備保安管理業務を主にご担当いただきます。特に電気設備・空調設備・照明設備・給水設備等の運用管理をしていただきます。
・インフラ設備（特高変電設備、高圧変電設備、電気設備、照明設備、空調設備、ガス設備、給水設備等）の運転管理、日常点検、定期点検の計画と実施、修繕手配、工事対応、トラブル対応

■詳細：以下業務のうち、メンバーと協力しながらいくつかを主担当として実施いただきます。
・電気主任技術者の指示のもと、特高受変電設備、高圧変電設備の日常・定期点検の実施、修繕対応、工事対応、トラブル対応
・インフラ設備（照明・コンセント・動力設備、空調設備、ガス設備、給水設備等）の運転管理、日常・定期点検の実施、修繕対応、工事対応、トラブル対応
ビル管理会社も常駐しますので、ビル管理会社と協力して業務を進めていただきます。
■ポジションのやりがいや魅力
77000V受電の特高変電所をはじめとするインフラ設備全般の維持管理や、環境リスク対応など、幅広い業務があるため、関連の資格所得や実務経験を積むことができ、自身の能力開発・自己研鑽ができます。
第二種電気主任技術者資格の実務経歴による取得を推進しており、会社として積極的にサポートしています。
ISO14001事務局や環境負荷低減活動事務局活動を通じて、他部門と連携した活動や、SDGs・ESG経営に貢献ができます。
■募集部門について：グローバル技術研究所　研究環境管理チームは研究所の環境管理担当として、インフラの安定供給、建屋付帯設備の維持管理、環境・消防法令対応、環境負荷低減活動、ISO14001事務局を担当し、研究開発活動を下支えしながら、環境事故防止や環境負荷の低減を推進する部門になります。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・工場のインフラ設備の維持管理・電気保安管理・ビル管理いずれかの設備管理業務経験者又は電気工事施工管理経験者

・電気工事士（第1種又は第2種）の資格をお持ちの方



■歓迎要件

・第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者

・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士

・乙種第4類危険物取扱者

・エネルギー管理士

勤務地

＜勤務地詳細＞
グローバル技術研究所
住所：大阪府堺市匠町1番地11
勤務地最寄駅：南海本線／堺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:00 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分（12:00~12:45）

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円550万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：236,500円



＜月給＞

236,500円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給：年1回（1月）

■賞与：年2回（6月・12月）※業績、評価による

《月給参考例》

・216,500円/25歳(残業代を除く)

・245,000円/30歳(残業代を除く)

※高卒新入社員の年齢に基づき試算





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜（製造部門は事業所ごとに決定）、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇（入社時は14日付与あり※最高20日）、特別・慶弔休暇※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。