株式会社クボタ建設/東京都/設備設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■職務内容：上下水道案件を中心とした機械・電気技師業務を担当します。

・入札図書を解読し要求事項に合致した機器類の照査、見積取得

・案件受注後、各ベンダーからの見積価格を比較検討、調達

・出荷前工場検査の立会いや現地据付後の試運転の立会い、調整やトラブルシューティング対応、施工図レベルの作図と検討の実施

■クボタ建設について：

当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。1958年にカンボジアのプノンペンで日本において初めて海外の水道工事を受注して以来、様々な国で送水管や浄水場などの大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活準の向上に貢献しています。それらの実績から、カンボジア国最高金賞やラオス政府から同国の最高の栄誉賞である「百万頭の象と白い天蓋」の勲章を受章しています。

■クボタ建設の高い技術力：

【ミニシールド工法】口径2ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大1スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。

【ダンビー工法】｢既存の管路を活かす｣というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った｢複合管｣を形成することが可能です。内径800mm3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。

応募条件

■職務内容：上下水道案件を中心とした機械・電気技師業務を担当します。
・入札図書を解読し要求事項に合致した機器類の照査、見積取得
・案件受注後、各ベンダーからの見積価格を比較検討、調達
・出荷前工場検査の立会いや現地据付後の試運転の立会い、調整やトラブルシューティング対応、施工図レベルの作図と検討の実施
■クボタ建設について：
当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。1958年にカンボジアのプノンペンで日本において初めて海外の水道工事を受注して以来、様々な国で送水管や浄水場などの大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活準の向上に貢献しています。それらの実績から、カンボジア国最高金賞やラオス政府から同国の最高の栄誉賞である「百万頭の象と白い天蓋」の勲章を受章しています。
■クボタ建設の高い技術力：
【ミニシールド工法】口径2ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大1スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。
【ダンビー工法】｢既存の管路を活かす｣というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った｢複合管｣を形成することが可能です。内径800mm3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・上下水道施設等における機械・電気設計経験

・英語力（メール、請求書、契約書等の英語を理解できる程度）

■歓迎条件：

・プラント設備などの資材/機材調達経験

・海外勤務可能な方（カンボジア・ラオス・ミャンマー・バングラデシュなどアジア地域での赴任経験がある方は尚歓迎）

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都中央区日本橋本石町３丁目３番10号 ダイワビル９F
勤務地最寄駅：半蔵門線・銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
※将来的には転勤の可能性があります。
※海外案件の場合は駐在になる可能性があります。
※海外外東南アジアメインになります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:20 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：50分（12:00~12:50）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

? 20 時間 ~ 40 時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円850万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円



＜月給＞

220,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■海外駐在の場合は30万円／／の駐在手当支給

■賞与与 年 2 回 ( 昨年実績績 66、122（3カカ分支給） )

■住宅手当：あり

■家族手当(13,000円20,000円)、住居手当(5,000円19,000円)

※管理職の場合は管理監督



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等