日鉄エンジニアリング株式会社
日鉄エンジニアリング株式会社/福岡県/プロジェクトマネージャー（PM）/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制
転勤なし（勤務地限定）
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
年収 8,000,000円
福岡県
プロジェクトマネージャー（PM）
日本最大手の鉄鋼メーカーである日本製鉄グル―プの中核企業／「鉄」を軸に多角的な事業展開で安定経営基盤／元請け／国内トップクラスの技術力
廃棄物発電プラントでは多様な廃棄物を高温溶融（1,7001,800℃）により安定・確実に処理をしており、砂に変わった廃棄物をゴルフ芝生肥料に使ったり、アスファルトの一部に再利用しています。その砂をグループ会社に販売しており、環境にも良く、脱炭素社会に向けてのプラントのため、安定したニーズが見込めます。今回は廃棄物発電プラントを中心とした基幹改良、大規模整備に関するプロジェクトマネジャー、エンジニアリングマネジャーを募集いたします。
■仕事詳細：
（1）プロジェクトマネジャー (PM)
受注前計画完工において、客先協議・見積積算、実行管理等プロジェクトのマネジメント業務を一貫して行います。基幹改良・大規模整備工事で知識と経験を積んでいただき、将来的には新設案件のプロジェクトマネジャーを担える人材となる事も期待しています。
（2）エンジニアリングマネジャー (EM)
受注前から受注後において施設更新工事の技術部分（現状施設の劣化度調査と更新計画立案・見積作成、設計管理、製作・検査、現地工事フォロー、試運転対応、性能確認）に携わりプロジェクトを推進する業務です。
■ご入社後の育成プラン：
実際のプロジェクトを通じたOJTを通して継続的な改善活動に参画し、技術基盤の強化推進に取り組んで頂きます。
■同社の魅力と特徴：
同社は日本製鉄グループの中核企業としての安定性と、創業100年以上の高い技術力が強みです。グループ企業は約540社。モノづくりを支える素材メーカーから、IoTやDXを推し進めるシステムソリューションまで、様々な業容の企業で構成されています。
◇社員の働きやすい制度を積極的に導入／平均勤続年数22.6年
社員の働きやすい環境を整備し、所定労働時間7時間30分、年休は124日、全社平均残業時間は14h、私服通勤やフレックス制も導入しております。女性社員はもちろん、男性社員もお子様の送り迎えの対応を行っている方がいるなど、決まった制度を運用できる風土でワークライフバランスよく就業可能です。プラント系職種は九州エリアになるため、総合職ですが、転勤はございません。 詳しく見る ＋
廃棄物発電プラントでは多様な廃棄物を高温溶融（1,7001,800℃）により安定・確実に処理をしており、砂に変わった廃棄物をゴルフ芝生肥料に使ったり、アスファルトの一部に再利用しています。その砂をグループ会社に販売しており、環境にも良く、脱炭素社会に向けてのプラントのため、安定したニーズが見込めます。今回は廃棄物発電プラントを中心とした基幹改良、大規模整備に関するプロジェクトマネジャー、エンジニアリングマネジャーを募集いたします。
■仕事詳細：
（1）プロジェクトマネジャー (PM)
受注前計画完工において、客先協議・見積積算、実行管理等プロジェクトのマネジメント業務を一貫して行います。基幹改良・大規模整備工事で知識と経験を積んでいただき、将来的には新設案件のプロジェクトマネジャーを担える人材となる事も期待しています。
（2）エンジニアリングマネジャー (EM)
受注前から受注後において施設更新工事の技術部分（現状施設の劣化度調査と更新計画立案・見積作成、設計管理、製作・検査、現地工事フォロー、試運転対応、性能確認）に携わりプロジェクトを推進する業務です。
■ご入社後の育成プラン：
実際のプロジェクトを通じたOJTを通して継続的な改善活動に参画し、技術基盤の強化推進に取り組んで頂きます。
■同社の魅力と特徴：
同社は日本製鉄グループの中核企業としての安定性と、創業100年以上の高い技術力が強みです。グループ企業は約540社。モノづくりを支える素材メーカーから、IoTやDXを推し進めるシステムソリューションまで、様々な業容の企業で構成されています。
◇社員の働きやすい制度を積極的に導入／平均勤続年数22.6年
社員の働きやすい環境を整備し、所定労働時間7時間30分、年休は124日、全社平均残業時間は14h、私服通勤やフレックス制も導入しております。女性社員はもちろん、男性社員もお子様の送り迎えの対応を行っている方がいるなど、決まった制度を運用できる風土でワークライフバランスよく就業可能です。プラント系職種は九州エリアになるため、総合職ですが、転勤はございません。 詳しく見る ＋
