かんでんＥハウス株式会社/兵庫県/管工事施工管理/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■職務概要：

支店の工務担当として、営業担当や取引先への技術的なサポートの他、受注材工案件の工事監理をご担当頂きます。

【業務詳細】

・営業担当では判断できない商品の特性や設置条件等の確認、営業担当への情報提供

・専門性の高い内容の場合、直接取引先への説明の実施

・施工パートナー（協力会社）へ安全・品質管理の指示・指導

・材工案件の工程調整・管理による営業サポート



【主要取扱商品】

・エコキュート、IHクッキングヒータ、エアコン、床暖房、蓄熱暖房機、太陽光発電設備、蓄電池、システムキッチン・ユニットバス　他



【組織構成】

・配属先の南大阪支店については男性６名、女性２名で構成されており、サテライト拠点（豊岡）勤務者を含むと平均年齢５４歳（高齢者再雇用を除く）になります。　※現在、工務担当は０名



【働きやすい環境】

・完全週休二日制（土日祝）、残業時間も平均月20時間程度と整った就業環境で、また関西電力グループとして一貫したコンプライアンス厳守の労務管理を行っているので、ワーク・ライフ・バランスを保ちながら、腰を据えて働ける環境が整っています。

・担当エリアが遠方となるなど、現場によっては直行直帰も可能で、効率よく就業頂くことができます。

・都合により休日の対応が発生する場合は振替休日による勤務や、代休取得を奨励しており、業務の都合上代休取得できない場合は時間外手当として支給しています。

応募条件

■職務概要：
支店の工務担当として、営業担当や取引先への技術的なサポートの他、受注材工案件の工事監理をご担当頂きます。
【業務詳細】
・営業担当では判断できない商品の特性や設置条件等の確認、営業担当への情報提供
・専門性の高い内容の場合、直接取引先への説明の実施
・施工パートナー（協力会社）へ安全・品質管理の指示・指導
・材工案件の工程調整・管理による営業サポート

【主要取扱商品】
・エコキュート、IHクッキングヒータ、エアコン、床暖房、蓄熱暖房機、太陽光発電設備、蓄電池、システムキッチン・ユニットバス　他

【組織構成】
・配属先の南大阪支店については男性６名、女性２名で構成されており、サテライト拠点（豊岡）勤務者を含むと平均年齢５４歳（高齢者再雇用を除く）になります。　※現在、工務担当は０名

【働きやすい環境】
・完全週休二日制（土日祝）、残業時間も平均月20時間程度と整った就業環境で、また関西電力グループとして一貫したコンプライアンス厳守の労務管理を行っているので、ワーク・ライフ・バランスを保ちながら、腰を据えて働ける環境が整っています。
・担当エリアが遠方となるなど、現場によっては直行直帰も可能で、効率よく就業頂くことができます。
・都合により休日の対応が発生する場合は振替休日による勤務や、代休取得を奨励しており、業務の都合上代休取得できない場合は時間外手当として支給しています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

【必須条件】

２級管工事施工管理技士　または　給水装置工事主任技術者（実務経験１年以上）



【歓迎条件】

・電化住設機器の工事監理業務、主任技術者、設置施工等の経験をお持ちの方

※エコキュートをはじめとした電気給湯機、エアコンの工事監理、施工経験がある方は歓迎

・第二種電気工事士



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細1＞
北近畿支店
住所：丹波市柏原町柏原２９１８番地
勤務地最寄駅：ＪＲ福知山線線／柏原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
北近畿支店　豊岡サテライト事務所
住所：兵庫県豊岡市中陰字今西２５２
勤務地最寄駅：ＪＲ山陰本線線／豊岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
条件を満たす場合は、私有車または社有車による通勤可。基本的には丹波事務所に勤務できる方を募集。

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤については、ご家庭の事情等、ご本人様の希望を考慮します。

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00~13:00

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:50~17:30

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業20時間程度（想定）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：212,000円320,000円



＜月給＞

212,000円320,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※予定年収は目安金額であり、年齢や経験等により個別に決定いたします。

※予定年収には時間外手当（月30hと想定）、扶養手当、資格手当を含みます。

■昇給：年1回（上限到達の場合は昇給なし）

■賞与：年2回（4ヵ月分程度/年）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・週休2日制、土日祝日、年末年始（12月29日1月3日）、夏期休暇３日、記念日休暇１日
・入社年度の休暇日数は入社時期により異なります。