アルテリア・ネットワークス株式会社/大阪府/ビルメンテナンス/年間休日120日以上/上場企業

仕事内容

残業20時間前後／月10日間リモート可／資格取得支援制度あり



自社保有の通信局舎を中心とした設備に関する保守運用管理をお任せします。



■業務内容：

・西日本エリアにおける自社通信局舎の附帯設備全般（電力設備・空調設備・発電機等）の点検

＜対象となる主な設備容量＞

契約電力 20kW程度、発電機容量最大50kVA、ラックマウント型UPS（12kVA）、空調機能力8kW程度

・大阪アクセスセンターにおけるお客様設備のリモートハンド対応

・その他、地の利を生かした他部署のサポート（障害時のリモートハンド対応等）



■当ポジションの魅力：

設備管理の経験を積みながら、通信事業者のインフラを支え引っ張っていく立場へとキャリアを変化させていくことが出来ます。



■働く環境：

・交通の便も良いデータセンターの一角を事務所とし、西日本サポートチーム総勢5名（正社員3名、派遣社員2名）が従事しています。

・残業は20時間前後、月10日間のリモートワークが可能です。



■研修体制：

・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施。その後は所属部門にてOJT研修を実施します。

・各種、階層別研修、組織別研修、資格取得支援制度などがあります。



■当社の特徴：

日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。

応募条件

残業20時間前後／月10日間リモート可／資格取得支援制度あり

自社保有の通信局舎を中心とした設備に関する保守運用管理をお任せします。

■業務内容：
・西日本エリアにおける自社通信局舎の附帯設備全般（電力設備・空調設備・発電機等）の点検
＜対象となる主な設備容量＞
契約電力 20kW程度、発電機容量最大50kVA、ラックマウント型UPS（12kVA）、空調機能力8kW程度
・大阪アクセスセンターにおけるお客様設備のリモートハンド対応
・その他、地の利を生かした他部署のサポート（障害時のリモートハンド対応等）

■当ポジションの魅力：
設備管理の経験を積みながら、通信事業者のインフラを支え引っ張っていく立場へとキャリアを変化させていくことが出来ます。

■働く環境：
・交通の便も良いデータセンターの一角を事務所とし、西日本サポートチーム総勢5名（正社員3名、派遣社員2名）が従事しています。
・残業は20時間前後、月10日間のリモートワークが可能です。

■研修体制：
・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施。その後は所属部門にてOJT研修を実施します。
・各種、階層別研修、組織別研修、資格取得支援制度などがあります。

■当社の特徴：
日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・電源周りや附帯設備を担当した経験

・基本的なビジネススキル（社内外折衝経験）

・コンプライアンスに対する理解

・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）



■歓迎条件：

・第三種電気主任技術者

・第二種電気工事士

・通信キャリアでの電気設備周りの業務経験



＜必要資格＞

歓迎条件：第2種電気工事士、電気主任技術者第3種

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル9F
勤務地最寄駅：市営地下鉄堺筋線／中央線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00~22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~17:30

＜その他就業時間補足＞

■残業：20時間前後

■REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

416万円608万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円380,000円



＜月給＞

260,000円380,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※ご経験・スキル等を考慮の上、決定致します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（夏季、冬季※昨年実績4ヶ月分）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年数回の休日出勤あり
年末年始（12月29日1月3日）、リフレッシュ休暇（各年度5日）、特別休暇（慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員、交通遮断、罹災、ボランティア）