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株式会社大京アステージ

株式会社大京アステージ/兵庫県/サービスエンジニア/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 4,000,000円〜7,000,000円

兵庫県 

サービスエンジニア

【サービスエンジニアや設備管理からのキャリアチェンジ歓迎/内勤メイン/年休129日・土日祝休み・残業25時間程度と働き方改善が可能/ライオンズマンションブランドを有する大京グループ】



■業務詳細:

マンションの建築やメンテナンスに関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。

・工事の見積作成(工事企画、現地調査、協力会社への依頼等)

・点検の履行状況確認

・報告書確認、改善指示など



■業務の特徴:

・組合対応などはフロント担当が対応しますので、基本発生いたしません。フロントが依頼を受けた工事の調整を行い、完了後フロントへ報告する流れとなります。

・内勤メインとなりますが、内勤以外に現場での履行確認も行っていただく予定です。

・マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。



■入社後の研修制度:

入社後は座学の研修から始めていただきます。また新卒同様、マンション管理に関わる基礎知識も学ぶことができます。

座学を終えた後は各支店へ配属され、OJTで教育を行います。教育担当者も「教育担当者研修」を受講し、中途入社者の研修プログラムも展開しているため、配属先により支援体制に差が出ないよう仕組みづくりを行っています。



■良好な就業環境:

・土日祝休みで、残業25時間程度、フレックスタイム利用可能と非常に働きやすい環境です。また残業時間は人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しております。

・年間休日129日、平均有給取得日数も9.6日と業界平均と比較し多く、プライベートも充実させられる環境です。

・社員の3人に1人が子育てをしながら働いており産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給があるなど会社をあげて子育て支援を行っております。もちろん男性の育休取得も推奨しております。



■企業の強み:

ライオンズマンションブランドを有する供給戸数日本トップクラスの大京グループです。マンション分譲事業において40年以上に渡り全国各地に6,000棟以上、約35万戸を供給している同社は、管理受託戸数も業界No.1。安定した事業基盤を実現しています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【サービスエンジニアや設備管理からのキャリアチェンジ歓迎/内勤メイン/年休129日・土日祝休み・残業25時間程度と働き方改善が可能/ライオンズマンションブランドを有する大京グループ】



■業務詳細:

マンションの建築やメンテナンスに関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。

・工事の見積作成(工事企画、現地調査、協力会社への依頼等)

・点検の履行状況確認

・報告書確認、改善指示など



■業務の特徴:

・組合対応などはフロント担当が対応しますので、基本発生いたしません。フロントが依頼を受けた工事の調整を行い、完了後フロントへ報告する流れとなります。

・内勤メインとなりますが、内勤以外に現場での履行確認も行っていただく予定です。

・マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。



■入社後の研修制度:

入社後は座学の研修から始めていただきます。また新卒同様、マンション管理に関わる基礎知識も学ぶことができます。

座学を終えた後は各支店へ配属され、OJTで教育を行います。教育担当者も「教育担当者研修」を受講し、中途入社者の研修プログラムも展開しているため、配属先により支援体制に差が出ないよう仕組みづくりを行っています。



■良好な就業環境:

・土日祝休みで、残業25時間程度、フレックスタイム利用可能と非常に働きやすい環境です。また残業時間は人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しております。

・年間休日129日、平均有給取得日数も9.6日と業界平均と比較し多く、プライベートも充実させられる環境です。

・社員の3人に1人が子育てをしながら働いており産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給があるなど会社をあげて子育て支援を行っております。もちろん男性の育休取得も推奨しております。



■企業の強み:

ライオンズマンションブランドを有する供給戸数日本トップクラスの大京グループです。マンション分譲事業において40年以上に渡り全国各地に6,000棟以上、約35万戸を供給している同社は、管理受託戸数も業界No.1。安定した事業基盤を実現しています。

募集要項

応募条件

【サービスエンジニアや設備管理からのキャリアチェンジ歓迎/内勤メイン/年休129日・土日祝休み・残業25時間程度と働き方改善が可能/ライオンズマンションブランドを有する大京グループ】

■業務詳細:
マンションの建築やメンテナンスに関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。
・工事の見積作成(工事企画、現地調査、協力会社への依頼等)
・点検の履行状況確認
・報告書確認、改善指示など

■業務の特徴:
・組合対応などはフロント担当が対応しますので、基本発生いたしません。フロントが依頼を受けた工事の調整を行い、完了後フロントへ報告する流れとなります。
・内勤メインとなりますが、内勤以外に現場での履行確認も行っていただく予定です。
・マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。

■入社後の研修制度:
入社後は座学の研修から始めていただきます。また新卒同様、マンション管理に関わる基礎知識も学ぶことができます。
座学を終えた後は各支店へ配属され、OJTで教育を行います。教育担当者も「教育担当者研修」を受講し、中途入社者の研修プログラムも展開しているため、配属先により支援体制に差が出ないよう仕組みづくりを行っています。

■良好な就業環境:
・土日祝休みで、残業25時間程度、フレックスタイム利用可能と非常に働きやすい環境です。また残業時間は人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しております。
・年間休日129日、平均有給取得日数も9.6日と業界平均と比較し多く、プライベートも充実させられる環境です。
・社員の3人に1人が子育てをしながら働いており産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給があるなど会社をあげて子育て支援を行っております。もちろん男性の育休取得も推奨しております。

■企業の強み:
ライオンズマンションブランドを有する供給戸数日本トップクラスの大京グループです。マンション分譲事業において40年以上に渡り全国各地に6,000棟以上、約35万戸を供給している同社は、管理受託戸数も業界No.1。安定した事業基盤を実現しています。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:以下いずれかのご経験

・建設業界でのご経験(建築、土木、設備系など幅広い方からの応募を歓迎いたします。)

・機械設備や電気設備に関する何かしらのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
神戸支店
住所:兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目16
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
当面想定しておりませんが、将来的に発生する可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:13:00~15:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:30

<その他就業時間補足>

■残業:月平均25時間程度※繁忙期でも40時間を超えることはありません。

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円700万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):202,000円307,500円



<月給>

202,000円307,500円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※年収内訳:月給×12ヶ月+業績賞与

※固定給内訳:業務手当、全国勤務手当、エリア手当を含んでおります。

※業績賞与:会社業績に連動/平均4ヶ月分(年間)

※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。

記載の想定年収は月20時間分の残業代込みの年収を想定しております。





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

夏期休日、年末年始休暇、有給休暇、計画年休

株式会社大京アステージ

資本金 1,237百万円
設立年月日 1969年 4月1日
従業員 1,723名人
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応募求人

株式会社大京アステージ/兵庫県/サービスエンジニア/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

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