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三菱重工エンジンシステム株式会社

三菱重工エンジンシステム株式会社/福岡県/プラントメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 3,200,000円〜4,300,000円

福岡県 

プラントメンテナンス

【学歴不問/整備士からのジョブチェンジ歓迎/1年以内の正社員登用率100%!/原則夜勤無/親会社に準拠した福利厚生・給与/年間休日124日】



■業務内容:

三菱重工業製のパッケージ発電機、常用・非常用・防災用発電設備などのサービス業務(保守・点検等)をお任せいたします。

<詳細>

既存顧客への各種保守・点検・商品バージョンアップ工事などをご担当頂きます。工事実施場所は自社工場と出張がございます。訪問先は納入先であるビル・工場・病院・商業施設などとなります。既存顧客への訪問が中心ですが、新規納入にも携わっていただく可能性がございます。



■働き方:

・残業は月平均30時間程度です。

・1日当たりの訪問件数は1件、多くても2件程度です。

・土日出勤がございます。目安として月に3回ほど発生しますが、計画的な出勤の為しっかりと平日に代休を取得いただけます。

・訪問エリアは九州7県が主な担当エリアとなっております。他地域へ出張することもありますが、九州圏内・外共に車での移動がほとんどとなります。



■入社後について:

商材に関しての知識は社内の育成担当からのサポートだけでなく、三菱重工グループで実施している講習や外部研修など積極的に参加いただくことが可能です。現時点で知識がなくても問題ございません。

※過去未経験でご入社した方も半年1年程で1人立ちしております。



■組織構成:

九州拠点は発電システム事業として合計16名が所属しており、うち九州部品サービスグループは10名となります。(10名内訳:20代50代、派遣社員2名)



■魅力:

◇三菱重工グループ:三菱重工業製のエンジン発電システム、産業用エンジン、ターボチャージャ並びに各種関連商品の販売、施工、サービスメンテナンスを提供する事業活動を行っております。発電装置分野でシェア1位という競争優位性があります。市場内外で高く評価されている人にも環境にも優しく強い組織です。

◇福利厚生・就業環境:親会社である三菱重工に準拠した福利厚生を完備しており、住宅手当や財産形成、休暇制度などが充実しています。育児・介護制度、妊産婦の母性健康管理、キャリアリターン制度、チャイルドプラン休業、フレックス制度など、仕事だけではなくプライベートやライフワークバランスを保ちながら仕事が可能です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【学歴不問/整備士からのジョブチェンジ歓迎/1年以内の正社員登用率100%!/原則夜勤無/親会社に準拠した福利厚生・給与/年間休日124日】



■業務内容:

三菱重工業製のパッケージ発電機、常用・非常用・防災用発電設備などのサービス業務(保守・点検等)をお任せいたします。

<詳細>

既存顧客への各種保守・点検・商品バージョンアップ工事などをご担当頂きます。工事実施場所は自社工場と出張がございます。訪問先は納入先であるビル・工場・病院・商業施設などとなります。既存顧客への訪問が中心ですが、新規納入にも携わっていただく可能性がございます。



■働き方:

・残業は月平均30時間程度です。

・1日当たりの訪問件数は1件、多くても2件程度です。

・土日出勤がございます。目安として月に3回ほど発生しますが、計画的な出勤の為しっかりと平日に代休を取得いただけます。

・訪問エリアは九州7県が主な担当エリアとなっております。他地域へ出張することもありますが、九州圏内・外共に車での移動がほとんどとなります。



■入社後について:

商材に関しての知識は社内の育成担当からのサポートだけでなく、三菱重工グループで実施している講習や外部研修など積極的に参加いただくことが可能です。現時点で知識がなくても問題ございません。

※過去未経験でご入社した方も半年1年程で1人立ちしております。



■組織構成:

九州拠点は発電システム事業として合計16名が所属しており、うち九州部品サービスグループは10名となります。(10名内訳:20代50代、派遣社員2名)



■魅力:

◇三菱重工グループ:三菱重工業製のエンジン発電システム、産業用エンジン、ターボチャージャ並びに各種関連商品の販売、施工、サービスメンテナンスを提供する事業活動を行っております。発電装置分野でシェア1位という競争優位性があります。市場内外で高く評価されている人にも環境にも優しく強い組織です。

◇福利厚生・就業環境:親会社である三菱重工に準拠した福利厚生を完備しており、住宅手当や財産形成、休暇制度などが充実しています。育児・介護制度、妊産婦の母性健康管理、キャリアリターン制度、チャイルドプラン休業、フレックス制度など、仕事だけではなくプライベートやライフワークバランスを保ちながら仕事が可能です。

募集要項

応募条件

【学歴不問/整備士からのジョブチェンジ歓迎/1年以内の正社員登用率100%!/原則夜勤無/親会社に準拠した福利厚生・給与/年間休日124日】

■業務内容:
三菱重工業製のパッケージ発電機、常用・非常用・防災用発電設備などのサービス業務(保守・点検等)をお任せいたします。
<詳細>
既存顧客への各種保守・点検・商品バージョンアップ工事などをご担当頂きます。工事実施場所は自社工場と出張がございます。訪問先は納入先であるビル・工場・病院・商業施設などとなります。既存顧客への訪問が中心ですが、新規納入にも携わっていただく可能性がございます。

■働き方:
・残業は月平均30時間程度です。
・1日当たりの訪問件数は1件、多くても2件程度です。
・土日出勤がございます。目安として月に3回ほど発生しますが、計画的な出勤の為しっかりと平日に代休を取得いただけます。
・訪問エリアは九州7県が主な担当エリアとなっております。他地域へ出張することもありますが、九州圏内・外共に車での移動がほとんどとなります。

■入社後について:
商材に関しての知識は社内の育成担当からのサポートだけでなく、三菱重工グループで実施している講習や外部研修など積極的に参加いただくことが可能です。現時点で知識がなくても問題ございません。
※過去未経験でご入社した方も半年1年程で1人立ちしております。

■組織構成:
九州拠点は発電システム事業として合計16名が所属しており、うち九州部品サービスグループは10名となります。(10名内訳:20代50代、派遣社員2名)

■魅力:
◇三菱重工グループ:三菱重工業製のエンジン発電システム、産業用エンジン、ターボチャージャ並びに各種関連商品の販売、施工、サービスメンテナンスを提供する事業活動を行っております。発電装置分野でシェア1位という競争優位性があります。市場内外で高く評価されている人にも環境にも優しく強い組織です。
◇福利厚生・就業環境:親会社である三菱重工に準拠した福利厚生を完備しており、住宅手当や財産形成、休暇制度などが充実しています。育児・介護制度、妊産婦の母性健康管理、キャリアリターン制度、チャイルドプラン休業、フレックス制度など、仕事だけではなくプライベートやライフワークバランスを保ちながら仕事が可能です。

求める人物像

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>

■応募要件:

・エンジン整備業務経験をお持ちの方(自動車や航空機等、別商材のエンジンでも歓迎です)





<必要資格>

必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
九州地域
住所:福岡県大野城市瓦田4-13-21
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/西鉄天神大牟田線/大野城駅/白木原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

フレキシブルタイム:7:00~21:30

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

<その他就業時間補足>

月平均残業時間は30時間程度となります。

待遇・福利厚生

<予定年収>

320万円430万円



<賃金形態>

月給制

特記事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):216,200円



<月給>

216,200円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■モデル年収:

25歳大卒:337万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(入社月による。4/19/末入社の場合10日)

三菱重工エンジンシステム株式会社

資本金 450百万円
設立年月日 2006年7月
従業員 283名人
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応募求人

三菱重工エンジンシステム株式会社/福岡県/プラントメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

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