株式会社ＩＨＩインフラ建設/大阪府/設備設計/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

◆正社員／設計職◆水門の維持管理 業界トップシェア／年間賞与5.5か月分（2021年度）／国交省・農林水産省・電力会社 元請け

【　業務内容　】電気制御・情報通信工事の設計職（時期により施工管理の役割も担う）

≪設計概要≫

■水門設備における電気制御設備（制御装置・電源設備・計測設備）の設計　■水門設備や河川ポンプ設備等の集中管理システムの設計

≪業務内容詳細≫

■システム（基本）設計…現地調査，全体システム計画，使用機器の外形図，単線結線図の作成，計測機器・通信機器の仕様確定

■詳細設計…メーカ図の確認，機器の電気工事図面の作成，数量表作成　■工場検査…購入品の工場検査　■現地調整…電気制御・情報通信機器の現地調査

≪扱う機器の種類・工種・工期≫

■水門の制御装置…修繕工事・新設［13年程度］　■水管理システム…新設・更新［23年程度］

【　働きやすい環境です　】・全社平均時間外労働 19.7時間［2021年度］　・年間休日 124日［2021年度］　・有給消化日数平均 12.2日［2021年度］　・平均勤続年数 17.3年［2011年度］　・年間賞与額 5.5か月分［2021年度］

【　業務年間モデルスケジュール　】・4月12月 電気機器の設計・計画，現場調査，客先対応[就業場所：事業所] 　・1月3月 施工（現場にて施工管理）[就業場所：現場・現場事務所]

【　働き方改革　】在宅勤務・フレックス制度を導入いたしました。実際に設計職員も制度を利用し，就業しています。

応募条件

◆正社員／設計職◆水門の維持管理 業界トップシェア／年間賞与5.5か月分（2021年度）／国交省・農林水産省・電力会社 元請け
【　業務内容　】電気制御・情報通信工事の設計職（時期により施工管理の役割も担う）
≪設計概要≫
■水門設備における電気制御設備（制御装置・電源設備・計測設備）の設計　■水門設備や河川ポンプ設備等の集中管理システムの設計
≪業務内容詳細≫
■システム（基本）設計…現地調査，全体システム計画，使用機器の外形図，単線結線図の作成，計測機器・通信機器の仕様確定
■詳細設計…メーカ図の確認，機器の電気工事図面の作成，数量表作成　■工場検査…購入品の工場検査　■現地調整…電気制御・情報通信機器の現地調査
≪扱う機器の種類・工種・工期≫
■水門の制御装置…修繕工事・新設［13年程度］　■水管理システム…新設・更新［23年程度］
【　働きやすい環境です　】・全社平均時間外労働 19.7時間［2021年度］　・年間休日 124日［2021年度］　・有給消化日数平均 12.2日［2021年度］　・平均勤続年数 17.3年［2011年度］　・年間賞与額 5.5か月分［2021年度］
【　業務年間モデルスケジュール　】・4月12月 電気機器の設計・計画，現場調査，客先対応[就業場所：事業所] 　・1月3月 施工（現場にて施工管理）[就業場所：現場・現場事務所]
【　働き方改革　】在宅勤務・フレックス制度を導入いたしました。実際に設計職員も制度を利用し，就業しています。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

必須条件：

普通自動車免許をお持ちで、以下いずれかの資格をお持ちの方

■1級電気通信工事施工管理技士　■2級電気通信工事施工管理技士　■第三種電気主任技術者　■監理技術者（電気通信工事）　■技術士（電気・電子部門）





＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府堺市堺区大浜西町3番地
勤務地最寄駅：南海本線／堺駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地補足＞
担当案件の地区や県は選択いただけません。会社側が人員配置を検討し，担当案件を振り分けています

＜転勤＞
当面なし
正社員（総合職）採用のため、転勤が発生する可能性あり
※転勤の際は，住まいに関する補助制度あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

440万円700万円



＜賃金形態＞

月給制

現場への長期出張時は，給与とは別途「長期現場出張時手当」が支給されます（＝年収＋手当）



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：210,000円340,000円



＜月給＞

210,000円340,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年齢やこれまでの業務歴を考慮いたします。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）※入社初年度は査定期間により賞与支給額が異なる（2021年度5.5ヶ月）

■モデル年収

25歳（4年目）：430万円

35歳（14年目）：595万円

45歳（24年目・課長）：800万円



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

5月連休、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度より22日付与／ただし，入社月により付与日数が異なる）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性・女性取得実績あり）、介護休暇等