向陽化工株式会社/宮崎県/プラントメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

■職務内容：

旭化成工場内においてイオン交換膜に付随する購入品や生産品の受入検査を行います。マニュアルがありますので、マニュアルに沿って業務を遂行していただきます。

・購入品や生産品の受入検査：陽極及び陰極やクッションマット等の購入品を外観検査や数量確認を行いパレット等へ移し替える作業

・陰極製造の前処理作業：焼鈍組込み作業やブラスト処理作業を二人一組で行う作業

・出荷業務作業：出荷に合わせて陽極・陰極等に数量と外観検査を二人一組で行う作業

業務は、段階的に教育指導致しますので未経験の方でも安心ください。みな完全未経験で入社しています。20代から70代まで幅広く活躍しています。



■採用背景：

今年4月から増産により増員募集となります。未経験者同時複数名採用予定ですのでご安心ください。

入社後は会社負担で資格取得もできキャリアアップ可能な環境です。



■シフトに関して：

基本的に「7時30分16時30分」にて就業いただきますが、月に５日程度前夜勤「15時30分23時30分」がございます。



■社訓：

当社は社訓に「全員が家族である」と謳っております。社員一人一人を大切に思い、一人一人の成長のために会社として何をすべきか、何ができるかを常に考えており、資格取得のための支援はもちろん、誕生日には特別休暇も設定しております。社員一人一人と一緒に成長できる会社を強く意識しております。

応募条件

■職務内容：
旭化成工場内においてイオン交換膜に付随する購入品や生産品の受入検査を行います。マニュアルがありますので、マニュアルに沿って業務を遂行していただきます。
・購入品や生産品の受入検査：陽極及び陰極やクッションマット等の購入品を外観検査や数量確認を行いパレット等へ移し替える作業
・陰極製造の前処理作業：焼鈍組込み作業やブラスト処理作業を二人一組で行う作業
・出荷業務作業：出荷に合わせて陽極・陰極等に数量と外観検査を二人一組で行う作業
業務は、段階的に教育指導致しますので未経験の方でも安心ください。みな完全未経験で入社しています。20代から70代まで幅広く活躍しています。

■採用背景：
今年4月から増産により増員募集となります。未経験者同時複数名採用予定ですのでご安心ください。
入社後は会社負担で資格取得もできキャリアアップ可能な環境です。

■シフトに関して：
基本的に「7時30分16時30分」にて就業いただきますが、月に５日程度前夜勤「15時30分23時30分」がございます。

■社訓：
当社は社訓に「全員が家族である」と謳っております。社員一人一人を大切に思い、一人一人の成長のために会社として何をすべきか、何ができるかを常に考えており、資格取得のための支援はもちろん、誕生日には特別休暇も設定しております。社員一人一人と一緒に成長できる会社を強く意識しております。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

業務内容に興味をお持ちの方

業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴・年齢・性別 不問です◎

・普通自動車免許



■歓迎条件：

プラント保全経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
旭化成愛宕事業場内
住所：宮崎県延岡市旭町７丁目４３１９番地
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能です。

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

7:30~16:30 （所定労働時間：7時間30分）（交替制）

休憩時間：90分

時間外労働有無：有



＜勤務パターン＞

7:30~16:30

15:30~23:30

＜その他就業時間補足＞

■2交代制：月に５日ほど前夜勤あり■週平均40時間労働による１年単位の変形労働時間制

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

241万円300万円



＜賃金形態＞

日給月給制



＜賃金内訳＞

日額（基本給）：8,500円/月20日間勤務想定



＜想定月額＞

170,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：

あり(年1回)1月あたり4,200円5,250円（前年度実績）

■賞与：

あり(年2回)200,000円300,000円（前年度実績）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■休日：日曜日，祝日，月に１回程度土曜日出勤あり
■１年単位の変形労働時間制適用
■年末年始休暇(１２／３０１／３)