フジフーズ株式会社/東京都/設計監理/工事監理/第二新卒歓迎/完全週休2日制

仕事内容

【惣菜業界のパイオニア／セブンイレブンジャパンのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに50年以上歩む中食メーカー／発注者側・本社勤務で働き方◎】



◆職務内容

東京本社にて、各工場・倉庫に関する建築設計／施工に関する業務をご担当いただきます。業者との折衝・設計監理業務ほか、官公庁の対応、役所の届出対応等、幅広い業務をご担当いただきます。



◆職務詳細

建築設計（ レイアウト設計・構造設計・意匠設計・外溝工事・動線設計・土木・建築工事／ 衛生ゾーニング設計）ならびに施工・設計監理

※入社後はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、中長期的に対応範囲を広げていただきます。

※配属部門では設備／ユーティリティ関連の設計・施工についても担当をしておりますので、ゆくゆくは両軸で携わっていただく可能性がございます。



◆就業環境

年間休日休暇は117日。

本社の統括部門での勤務となる為、各拠点のプロジェクト状況により、早出・遅出・夜間対応等が発生する場合がございます。



◆同社について

セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。当時日本ではまだ「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、量産不可能と言われていた惣菜業にチャレンジして参りました。昭和50年代に入りコンビニエンスストアの台頭と共に、弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。主要取引先であるセブン-イレブン・ジャパンの店頭商品を開発し、全国14工場で1日平均200万食以上を生産しております。

応募条件

【惣菜業界のパイオニア／セブンイレブンジャパンのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに50年以上歩む中食メーカー／発注者側・本社勤務で働き方◎】

◆職務内容
東京本社にて、各工場・倉庫に関する建築設計／施工に関する業務をご担当いただきます。業者との折衝・設計監理業務ほか、官公庁の対応、役所の届出対応等、幅広い業務をご担当いただきます。

◆職務詳細
建築設計（ レイアウト設計・構造設計・意匠設計・外溝工事・動線設計・土木・建築工事／ 衛生ゾーニング設計）ならびに施工・設計監理
※入社後はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、中長期的に対応範囲を広げていただきます。
※配属部門では設備／ユーティリティ関連の設計・施工についても担当をしておりますので、ゆくゆくは両軸で携わっていただく可能性がございます。

◆就業環境
年間休日休暇は117日。
本社の統括部門での勤務となる為、各拠点のプロジェクト状況により、早出・遅出・夜間対応等が発生する場合がございます。

◆同社について
セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリーメーカーとして、米飯・パン・惣菜などの製造・開発を行っております。当時日本ではまだ「惣菜産業」が業態として確立していなかった時代から、量産不可能と言われていた惣菜業にチャレンジして参りました。昭和50年代に入りコンビニエンスストアの台頭と共に、弁当・惣菜などの需要が急速に拡大していく中で、顧客のニーズをいち早く取り入れ、順次商品ラインアップを充実させ、常にパイオニアとして活動して参りました。主要取引先であるセブン-イレブン・ジャパンの店頭商品を開発し、全国14工場で1日平均200万食以上を生産しております。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

◆応募要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方

・建築、土木関係の設計や施工管理業務経験をお持ちの方

・設備設計や施工管理業務経験をお持ちの方

※スキルに応じて業務をお任せします。

※施工管理からのキャリアチェンジ歓迎です!

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋3丁目10番5号 オンワードパークビルディング13F・14F（総合受付 13F）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。
※ポジションにより一般職（地域限定）もご相談可能です。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞

フレックスタイム制（※コアタイムなし）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

550万円730万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：290,000円450,000円



＜月給＞

290,000円450,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収は想定残業代／賞与（4カ月分）を含む金額です。

※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。

■給与改定：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月／12月）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数107日

週休２日制　(原則土日、会社カレンダーによる)
特別休暇（年次特別休暇：10日）
有給休暇（入社半年後10日付与）