関西建設工業株式会社/兵庫県/その他施工管理/転勤なし（勤務地限定）/第二新卒歓迎

仕事内容

《社宅完備/残業月平均26.7h/資格取得支援制度充実/社員を大切にする社風/国が働き方改革でICT導入を推奨し始める以前から積極的にICT導入》

地域交流や物流を支える“脈”として、今や皆さんの生活に欠かせない交通インフラとなっている高速道路を支える施工管理を担当頂きます！



★★本求人の魅力ポイント★★

・業界でもまだまだ浸透していないICTを導入し、勤怠管理や労働マネジメントに注力しています。

・業界ではグレーになりがちな現場への移動時間も就業時間としてしっかり管理しています。

・労働時間のマネジメントや働き方改革を進めたことにより過去３か年で年間休日が105日→110日迄増加しています。

・異動、転勤は発生せず、神戸周辺がメインとなるため、腰をすえて働くことが可能です！

・資格取得支援や社宅完備と福利厚生も充実しております！

・上司への付き合い残業は禁止！若手は上司よりも先に帰ることが当たり前の社風です！



■お仕事内容：

以下のような高速道路を舞台とした現場で、協力会社の職人さん達が安全に働いて頂くように現場管理を行って頂きます！

＜例えば＞

・落石を防止するための工事

・道路上の清掃作業

・氷雪対策のための路面舗装工事

・事故が原因で復旧が必要となる部分の工事

＜具体的な業務例＞

スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではなく、スキルを身に付けることができる専門職です。

・書類・図面の整理、作成・保管

・全体スケジュールの確認、管理

・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認

・日報や報告書等の作成支援・整理

・データ入力、電話応対等の営業サポートなど



■入社後は？：

同社では社員の安全の為にも入社から一人立ち迄に３５年後を教育期間として見ています。

まずは先輩社員現場に付きながら一つ一つ仕事を覚えて頂きます。

※当面の間は1人で現場を任せることや夜勤は発生しない為、焦る必要は全くありません。



■組織構成：

現在20名規模の組織です。



■資格取得支援制度：

・資格取得の為の受験料/テキスト代全額支給

・資格手当（例：施工管理技士1級：10,000円/月、施工管理技士2級：2,000円/月）

応募条件

《社宅完備/残業月平均26.7h/資格取得支援制度充実/社員を大切にする社風/国が働き方改革でICT導入を推奨し始める以前から積極的にICT導入》
地域交流や物流を支える“脈”として、今や皆さんの生活に欠かせない交通インフラとなっている高速道路を支える施工管理を担当頂きます！

★★本求人の魅力ポイント★★
・業界でもまだまだ浸透していないICTを導入し、勤怠管理や労働マネジメントに注力しています。
・業界ではグレーになりがちな現場への移動時間も就業時間としてしっかり管理しています。
・労働時間のマネジメントや働き方改革を進めたことにより過去３か年で年間休日が105日→110日迄増加しています。
・異動、転勤は発生せず、神戸周辺がメインとなるため、腰をすえて働くことが可能です！
・資格取得支援や社宅完備と福利厚生も充実しております！
・上司への付き合い残業は禁止！若手は上司よりも先に帰ることが当たり前の社風です！

■お仕事内容：
以下のような高速道路を舞台とした現場で、協力会社の職人さん達が安全に働いて頂くように現場管理を行って頂きます！
＜例えば＞
・落石を防止するための工事
・道路上の清掃作業
・氷雪対策のための路面舗装工事
・事故が原因で復旧が必要となる部分の工事
＜具体的な業務例＞
スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではなく、スキルを身に付けることができる専門職です。
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対等の営業サポートなど

■入社後は？：
同社では社員の安全の為にも入社から一人立ち迄に３５年後を教育期間として見ています。
まずは先輩社員現場に付きながら一つ一つ仕事を覚えて頂きます。
※当面の間は1人で現場を任せることや夜勤は発生しない為、焦る必要は全くありません。

■組織構成：
現在20名規模の組織です。

■資格取得支援制度：
・資格取得の為の受験料/テキスト代全額支給
・資格手当（例：施工管理技士1級：10,000円/月、施工管理技士2級：2,000円/月）

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

■必須条件：

・普通自動車免許

勤務地

＜勤務地詳細＞
西宮支店
住所：兵庫県西宮市山口町下山口75１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可能となります。
最寄り駅：田尾寺駅

＜転勤＞
無
転勤は将来的にも発生しません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間：160時間00分

休憩時間：80分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:00~17:00

＜その他就業時間補足＞

1ヶ月単位の変形労働制（総所定労働160時間）／平均残業時間月26.7h

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円450万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：187,000円242,000円

固定残業手当/月：40,000円58,000円（固定残業時間33時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

227,000円300,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：昇給率1カ月あたり2％／2022年実績

■賞与：年2回（計3.60月分／2022年実績）

■その他固定手当内訳：

・職務手当…12,000円130,000円

・資格手当…2,000円15,000円

■モデル年収：24歳入社4年目　年収400万程度





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・土日祝日休み※その他年間カレンダーによる
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
・平均取得日数14日※2022年実績