株式会社初雁工務店/埼玉県/建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

有資格者・建築施工管理経験者歓迎遅くとも18時台退社◎ワークライフバランス◎地元で就業したい方歓迎/社用車あり

■業務内容：当社にて施工管理業務をお任せいたします。

■業務詳細：福祉施設、商業施設、倉庫等の建築全般の施工管理をご担当頂きます。

・工程、品質、安全管理

・材料や職人さんの手配

・積算業務

・施主様との打合せ　等

■担当案件について：

埼玉県や東京都のエリアが多いです。そのため出張はなく、直行直帰も可能となります。案件は民間企業からの案件で元請けとなります。福祉関係の企業や倉庫系ディベロッパーなどから受注しております。案件の規模にもよりますが、1年程で一つの案件が終わり次の案件をご担当いただくイメージです。

■組織構成：

・施工管理が13名、応援部隊8名おります。女性も2名おり、20代60代の方が所属しております。68歳の方も施工管理として活躍しています。

■働き方について：残業少なく遅くても18時台には退社いたしております。無理なく工程を組むようにしておりメリハリのある就業が実現できております。働きやすくワークライフバランスの保てる環境です。

■今後のキャリアパス：1級建築施工管理技士の資格など資格取得に応じて昇格がございます。

■当社について：

創業65年以上、埼玉県全域で、集合住宅・医療福祉施設を中心に、企画から設計、施工、アフターサービスまでを手がける総合建設業です。長年にわたり無借金経営を続けております。現在は社会福祉施設や商業施設など当社への工事引き合いが増加しております。



本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

応募条件

有資格者・建築施工管理経験者歓迎遅くとも18時台退社◎ワークライフバランス◎地元で就業したい方歓迎/社用車あり
■業務内容：当社にて施工管理業務をお任せいたします。
■業務詳細：福祉施設、商業施設、倉庫等の建築全般の施工管理をご担当頂きます。
・工程、品質、安全管理
・材料や職人さんの手配
・積算業務
・施主様との打合せ　等
■担当案件について：
埼玉県や東京都のエリアが多いです。そのため出張はなく、直行直帰も可能となります。案件は民間企業からの案件で元請けとなります。福祉関係の企業や倉庫系ディベロッパーなどから受注しております。案件の規模にもよりますが、1年程で一つの案件が終わり次の案件をご担当いただくイメージです。
■組織構成：
・施工管理が13名、応援部隊8名おります。女性も2名おり、20代60代の方が所属しております。68歳の方も施工管理として活躍しています。
■働き方について：残業少なく遅くても18時台には退社いたしております。無理なく工程を組むようにしておりメリハリのある就業が実現できております。働きやすくワークライフバランスの保てる環境です。
■今後のキャリアパス：1級建築施工管理技士の資格など資格取得に応じて昇格がございます。
■当社について：
創業65年以上、埼玉県全域で、集合住宅・医療福祉施設を中心に、企画から設計、施工、アフターサービスまでを手がける総合建設業です。長年にわたり無借金経営を続けております。現在は社会福祉施設や商業施設など当社への工事引き合いが増加しております。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■応募資格：下記いずれも満たす方

・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

・建設の施工管理経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-15
勤務地最寄駅：東武東上線線／上福岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可・駐車場あり、社用車あり

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業少なめで遅くても18時台には退社

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円850万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：410,000円700,000円



＜月給＞

410,000円700,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

・賞与2回支給



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：土日祝日(第1土曜日のみ出社)
■休暇：ＧＷ、夏季休暇、年末年始