田辺工業株式会社/兵庫県/プラント施工管理/年間休日120日以上/上場企業

仕事内容

【自社技術、技能教育が行き届いた技能職社員が300名以上在籍／コロナ禍でも業績安定／賞与6.7ヶ月(2022年実績)／平均勤続年数16.0年／就業環境・福利厚生◎】

■担当業務：

自動機(FA装置)の施工管理をお任せします。

《具体的には》・見積作成、工程管理、原価管理、顧客折衝など ・製作品の組立、現地立上の納期管理と原価管理

※工事期間中から完成までの客先との交渉窓口になります。

《魅力》 工期延長、原価超過など、プロジェクト担当者が責任を負う厳しい部分はありますが、何も無い状態から部品が装置になっていて、最終的に生産が始まるまでのすべてに携わることができるため大きなやりがいを得られます。



■教育体制について

入社後はOJTの期間(3ヶ月前後)を設けており、さまざまな教育プログラムを受講する機会を用意しています。



■資格について：

プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。



■働き方：

土日祝休み、年間休日122日。平均勤続年数は16.0年となっており、幅広い世代の方が在籍しています。長く働きたい方にはオススメの環境です◎



■企業魅力

日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献

当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数

応募条件

【自社技術、技能教育が行き届いた技能職社員が300名以上在籍／コロナ禍でも業績安定／賞与6.7ヶ月(2022年実績)／平均勤続年数16.0年／就業環境・福利厚生◎】
■担当業務：
自動機(FA装置)の施工管理をお任せします。
《具体的には》・見積作成、工程管理、原価管理、顧客折衝など ・製作品の組立、現地立上の納期管理と原価管理
※工事期間中から完成までの客先との交渉窓口になります。
《魅力》 工期延長、原価超過など、プロジェクト担当者が責任を負う厳しい部分はありますが、何も無い状態から部品が装置になっていて、最終的に生産が始まるまでのすべてに携わることができるため大きなやりがいを得られます。

■教育体制について
入社後はOJTの期間(3ヶ月前後)を設けており、さまざまな教育プログラムを受講する機会を用意しています。

■資格について：
プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。

■働き方：
土日祝休み、年間休日122日。平均勤続年数は16.0年となっており、幅広い世代の方が在籍しています。長く働きたい方にはオススメの環境です◎

■企業魅力
日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献
当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・自動機器の施工経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
姫路技術センター
住所：兵庫県姫路市広畑区富士町1番49
勤務地最寄駅：山陽電鉄 網干線／広畑駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:15~17:15 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業手当（残業時間に応じて別途支給）

※各拠点により異なります。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円660万円



＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：230,000円



＜月給＞

230,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■賞与：昨年実績6.7ヵ月（年2回、7月・12月）

■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、

残業手当（残業時間に応じて別途支給）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

休日年間122日※年に数回休日出勤の可能性あり（振休または手当があります）
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他休暇：夏季/年末年始/慶弔休暇(規定あり)