株式会社シーテック/愛知県/プロジェクトマネージャー（PM）/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

※働きやすさ満点の中部電力グループ企業：年間休日126日、土日祝日休、入社2年目以降有休23日(1年目は最大18日)、残業約20時間/月、平均有休取得15日/年(部門平均)、平均勤続年数18.7年※

■採用背景：2020年4月の社長交代に伴い、働き方改革のスピードを加速しております。経営ビジョン2035<支える、その先へ>でもある売上上1,000億円を実現するため、売上・販路拡大に向けての採用です。当社の技術力から既存の中部電力案件のみならず対官公庁・民間案件も拡大しております。

■仕事の魅力・特徴

・街づくりに関わる仕事であるため、社会貢献性ややりがいを感じていただくことができます。中部電力グループ企業としての安定基盤があり、働きやすさ、手厚い福利厚生が保証されていることも大きな魅力です。「居心地が良い」と話す従業員は多く、誰もが長期的にキャリア形成を行える環境が整っています。

・屋外作業はスケジュールが天候に左右されることもありますが、複数アプローチ方法を検討する等、柔軟に対応できるノウハウ蓄積があります。

■仕事内容：水力発電所・火力発電所等の発電所や変電所等の建設・修繕・改修工事における、土木施工管理業務をお任せします。鋼製ゲートの設計・制作、制御装置の開発等、携わる業務は多岐にわたるため、施工管理者として幅広い経験をすることが出来ます。

・工期：平均的では1年程度ですが、中には完了まで5年以上もの期間にわたる案件もあります。

・エリア：当初は本部から愛知県および近辺に対応いただきます。遠方案件の場合、最大半年程度宿泊出張に対応いただく可能性があります。

・案件例：西名古屋火力発電所7号系列構内整備他工事、清水変電所77KV設備改修工事、上越火力発電所構内道路新設工事、明知川発電所(水力発電所)リニューアル工事

■組織構成：土木建築部門には、現在約260名ものメンバーが活躍しています。平均年齢は40歳程度です。20代の若手社員はもちろん、深い専門知識を持つ3050代のベテラン社員も多く在籍するため、気になること・分からないことがあれば気軽に質問いただけます。

■雇用形態補足：入社時の雇用形態は契約社員ですが、入社後12年を目途に正社員登用を前提での採用です。登用にあたり、テストや課題は課しておりません。(2020年度登用実績100％)

応募条件

※働きやすさ満点の中部電力グループ企業：年間休日126日、土日祝日休、入社2年目以降有休23日(1年目は最大18日)、残業約20時間/月、平均有休取得15日/年(部門平均)、平均勤続年数18.7年※
■採用背景：2020年4月の社長交代に伴い、働き方改革のスピードを加速しております。経営ビジョン2035<支える、その先へ>でもある売上上1,000億円を実現するため、売上・販路拡大に向けての採用です。当社の技術力から既存の中部電力案件のみならず対官公庁・民間案件も拡大しております。
■仕事の魅力・特徴
・街づくりに関わる仕事であるため、社会貢献性ややりがいを感じていただくことができます。中部電力グループ企業としての安定基盤があり、働きやすさ、手厚い福利厚生が保証されていることも大きな魅力です。「居心地が良い」と話す従業員は多く、誰もが長期的にキャリア形成を行える環境が整っています。
・屋外作業はスケジュールが天候に左右されることもありますが、複数アプローチ方法を検討する等、柔軟に対応できるノウハウ蓄積があります。
■仕事内容：水力発電所・火力発電所等の発電所や変電所等の建設・修繕・改修工事における、土木施工管理業務をお任せします。鋼製ゲートの設計・制作、制御装置の開発等、携わる業務は多岐にわたるため、施工管理者として幅広い経験をすることが出来ます。
・工期：平均的では1年程度ですが、中には完了まで5年以上もの期間にわたる案件もあります。
・エリア：当初は本部から愛知県および近辺に対応いただきます。遠方案件の場合、最大半年程度宿泊出張に対応いただく可能性があります。
・案件例：西名古屋火力発電所7号系列構内整備他工事、清水変電所77KV設備改修工事、上越火力発電所構内道路新設工事、明知川発電所(水力発電所)リニューアル工事
■組織構成：土木建築部門には、現在約260名ものメンバーが活躍しています。平均年齢は40歳程度です。20代の若手社員はもちろん、深い専門知識を持つ3050代のベテラン社員も多く在籍するため、気になること・分からないことがあれば気軽に質問いただけます。
■雇用形態補足：入社時の雇用形態は契約社員ですが、入社後12年を目途に正社員登用を前提での採用です。登用にあたり、テストや課題は課しておりません。(2020年度登用実績100％)

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

※ポテンシャル採用可ですので、ご興味ある方は是非ご応募ください　/　有資格者歓迎　※

■必須条件

・土木系の学部学科をご卒業されており、基礎知識について習得されている方。

・土木工事の施工管理経験がある方(ゼネコン等での施工管理経験等)　※規模、担当分野は問いません。



■歓迎条件

・土木施工管理技士(1級または2級)　保有者

勤務地

＜勤務地詳細＞
土木建設本部
住所：愛知県名古屋市港区遠若町3-7-1
勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道西名古屋港線／稲永駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
転居を伴う異動の可能性があります

＜転勤＞
有
中部4県(三重・岐阜・静岡・長野)への転勤の可能性があります。引越費用会社負担、特別休暇（引越）あり、独身寮・単身赴任者用の社宅を用意しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00~20:00

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:20

＜その他就業時間補足＞

上記は標準的な勤務時間例です。案件により若干前後の可能性があります。(月想定残業時間は20時間程度)

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

年俸制

前職給与100％保証(前職の基本給12か月分＋賞与を12分割し月毎に支給)/正社員登用後昇給有



＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,000,000円6,600,000円



＜月額＞

250,000円550,000円（12分割）



＜昇給有無＞

無



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収は一例です。

※前職給与100％保証＝前職給与(基本給12か月分＋賞与)を12分割し月毎に支給します。

■昇給：正社員登用後、年1回有(4月)

■年収例：600万円＋残業手当(40代/実務経験10年以上)



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日：土日、祝日、創立記念日、特別、年末年始、フレックス
■休暇：有給(初年度最大18日、次年度以降23日、繰越を含め最大46日)、積立傷病(最大積立40日)、慶弔、永年勤続、ボランティア　等