テラスエナジー株式会社/東京都/アセットマネジメント（AM）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【主な業務】

コーポレートPPAビジネスにおける事業企画・推進、関連事業創出に関わる戦略立案、案件の創出に向けた業務のマネジメント及び管理職として部門のマネジメントを行っていただきます。

≪コーポレートPPAとは≫

企業・自治体等の法人が発電事業者から直接、自然エネルギー由来の電気を購入する契約のこと。既に欧米企業を中心に再生可能エネルギーによる電力100％を宣言することで企業価値を高めようとする動きが活発化しており、国内企業においても同様の動きが拡大する見込みです。



【具体的な業務】

・コーポレートPPA案件の創出に関わる戦略及びプロセスフローの策定・改善

・発電所の用地取得に関する企画立案

・RE100企業などのターゲット顧客の特定及び優先順位付け、およびPPA事業提案の監督

・新規事業立案に向けたパートナー企業選定・開拓

・社内プロジェクトミーティングの主宰、各種調整

・上記業務を担う部門を管理職としてマネジメント



【所属部署のミッション】

再生可能エネルギー(太陽光を主とするが、将来的にはそれに限りません）によるCPPA事業推進のための戦略立案、権益取得、その他プロジェクトマネジメントの実施。

応募条件

【主な業務】
コーポレートPPAビジネスにおける事業企画・推進、関連事業創出に関わる戦略立案、案件の創出に向けた業務のマネジメント及び管理職として部門のマネジメントを行っていただきます。
≪コーポレートPPAとは≫
企業・自治体等の法人が発電事業者から直接、自然エネルギー由来の電気を購入する契約のこと。既に欧米企業を中心に再生可能エネルギーによる電力100％を宣言することで企業価値を高めようとする動きが活発化しており、国内企業においても同様の動きが拡大する見込みです。

【具体的な業務】
・コーポレートPPA案件の創出に関わる戦略及びプロセスフローの策定・改善
・発電所の用地取得に関する企画立案
・RE100企業などのターゲット顧客の特定及び優先順位付け、およびPPA事業提案の監督
・新規事業立案に向けたパートナー企業選定・開拓
・社内プロジェクトミーティングの主宰、各種調整
・上記業務を担う部門を管理職としてマネジメント

【所属部署のミッション】
再生可能エネルギー(太陽光を主とするが、将来的にはそれに限りません）によるCPPA事業推進のための戦略立案、権益取得、その他プロジェクトマネジメントの実施。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・PPA事業においての業務経験

（PPA事業立ち上げ、戦略策定、案件組成、プロジェクトマネジメントなどに関わった経験）

※オフサイトPPAマーケティングの経験者歓迎

・電力・エネルギーをはじめとするインフラ業界・建設・不動産業界等での事業開発とマネジメントの経験

・管理職として部門やメンバー等のマネジメント経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社（最新）
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー36階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30~18:15

時間外労働有無：有



＜時短勤務＞

相談可

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

800万円1,100万円



＜賃金形態＞

月給制

年収はご経験・キャリアなどを考慮の上、決定いたします



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：450,000円600,000円



＜月給＞

450,000円600,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

無



＜給与補足＞

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

※上記年収には賞与（6ヶ月分）を含んで試算しています。

※管理監督者のため残業手当なし



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■初年度の有給休暇付与日数は入社月により異なります。
■年末年始・年次有給休暇・リフレッシュ休暇、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休職・配偶者出産休暇・キッズ休暇、介護休暇・看護休暇・ドナー休暇等