大和ハウス工業株式会社/東京都/設備設計/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

経験を活かして更に着実なキャリアアップを目指せる／充実した評価制度／65歳まで60歳到達時の年収を維持できる／福利厚生充実

■担当業務：

・建築設備の企画提案、設備設計、設計監理

・店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、

データセンター等、一般建築案件の電気設備および機械設備の設備管理業務

・施主との面談・打ち合わせ設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理

・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工まで総合管理。

■ポジションの魅力：

・多種多様な物件規模・用途案件に携わる事ができ、様々な経験を積むことができます。

・物件規模の大型化が進んでおり、設備専門性の高い技術者を育成しております。

・電気設備担当、機械設備（給排水・空調）担当、設備設計担当、設備施工管理担当。

・当社は設計施工で請け負う案件が多く、初期提案・企画設計から引き渡しまで関わる事ができるので、

様々な経験を積むことができ達成感ややりがいのある職務環境であると思っています。

・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で

取り組んでおります。

■就業環境：

【平均年収】平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳

【残業時間】全社平均21.8時間／月　【育児休業】最長3年、子の出生1人につき100万円支給

※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）

■配属について：

初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞

応募条件

経験を活かして更に着実なキャリアアップを目指せる／充実した評価制度／65歳まで60歳到達時の年収を維持できる／福利厚生充実
■担当業務：
・建築設備の企画提案、設備設計、設計監理
・店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、
データセンター等、一般建築案件の電気設備および機械設備の設備管理業務
・施主との面談・打ち合わせ設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理
・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工まで総合管理。
■ポジションの魅力：
・多種多様な物件規模・用途案件に携わる事ができ、様々な経験を積むことができます。
・物件規模の大型化が進んでおり、設備専門性の高い技術者を育成しております。
・電気設備担当、機械設備（給排水・空調）担当、設備設計担当、設備施工管理担当。
・当社は設計施工で請け負う案件が多く、初期提案・企画設計から引き渡しまで関わる事ができるので、
様々な経験を積むことができ達成感ややりがいのある職務環境であると思っています。
・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で
取り組んでおります。
■就業環境：
【平均年収】平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳
【残業時間】全社平均21.8時間／月　【育児休業】最長3年、子の出生1人につき100万円支給
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
■配属について：
初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須スキル：

・設備設計の経験をお持ちの方

・電気設備、給排水衛生設備、空気調和設備、データセンターや工場プラント等の特殊設備システム経験者



■必須資格：※下記いずれか

一級電気施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者、一級建築士、設備設計一級建築士、他

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本店
住所：東京都千代田区飯田橋三丁目１３番１号
勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
7~8年を目安に将来的な転勤の可能性があります。(※地域限定社員の処遇もあります)

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:00

＜その他就業時間補足＞

■残業：全社平均21.8時間／月

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

660万円750万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：320,000円



＜月給＞

320,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※年収は、スキル及び経験を考慮の上決定します。

賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値 　8.20か月（全社平均））

昇給：年1回

■年収構成：月額×12ヶ月＋賞与＋諸手当＋残業代

■残業は15分単位で管理



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

配属部署により、土日・火水・水日のいずれか※振替出勤する場合、その週で前振り休日が原則、やむを得ず休めない場合は当月で賃金精算又は代休制度
祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等