西武建設株式会社/埼玉県/建築施工管理/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【毎週水曜日ノー残業デー／年休120日（土日祝休み）／育児休暇取得実績あり／東証プライム上場グループ／ミライト・ワン グループに属するゼネコン】

技術提案から受注に繋げるPMマネージャーとしてICT推進に伴う支援業務、社員教育に伴う支援業務をお任せします。



■当社について：

2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました（2022年7月1日付でミライト・ワン グループに名称が変更）。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。



■当社の特徴：

◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。

ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。

◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。

完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。

◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。 人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。

住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。

応募条件

【毎週水曜日ノー残業デー／年休120日（土日祝休み）／育児休暇取得実績あり／東証プライム上場グループ／ミライト・ワン グループに属するゼネコン】
技術提案から受注に繋げるPMマネージャーとしてICT推進に伴う支援業務、社員教育に伴う支援業務をお任せします。

■当社について：
2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました（2022年7月1日付でミライト・ワン グループに名称が変更）。ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。

■当社の特徴：
◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。
ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。
◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。
完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。
◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。 人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。
住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

下記いずれかの資格をお持ちの方

・技術士（建築部門）

・情報処理技術者

・認定CM資格（CCMJ）





＜必要資格＞

必要条件：技術士（建設部門）、情報処理技術者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県所沢市くすのき台１１１１　 西武鉄道ビル2F
勤務地最寄駅：西武線／所沢駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地補足＞
地域限定社員制度（仕事と育児・介護との両立など、多様な働き方に応じる制度）を選択可能です。

＜転勤＞
当面なし
人員配置等の都合により、転勤となる場合があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■スライド勤務時間制度■残業月29時間程度（全社平均）※週1日ノー残業デーあり

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：225,000円320,000円

固定残業手当/月：75,000円130,000円（固定残業時間42時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

300,000円450,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験・年齢等を考慮の上決定します。

■月収：30万円45万円（諸手当を含む）

■賞与：年2回（6月・12月）計44万円70万円

※業績等により変動します。

※記載の額は、採用終了後3ヶ月間の契約社員時のものです。社員登用後の額については面接時にご説明いたします。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（3ヶ月経過後510日付与）、半休制度、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇