ホンダ開発株式会社/埼玉県/建築意匠設計/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

【福利厚生のために設立したHondaグループ子会社第一号企業／フレックス／平均残業15ｈ】



■具体的な業務内容：

・住宅の新築やリフォームのご相談、PRの反響があったお客様を担当。（お客様はHondaグループ企業各社の従業員やOBが中心）

・プランニング、見積作成、工事管理、予実管理、アフターフォロー

・協力業者との調整や工事の管理業務

・敷地調査や役所調査各種申請手続き

・各事業部における賃貸物件（社宅、Honda社の社員寮）の建物維持保全のための修繕計画の立案　など

■案件量：

事業部全体で14001500件ほどになり、一人あたり年間100件前後程度（大小含め）担当頂きます。案件内容としえは新築は毎年5件前後、100万円以上の工事で200件、100万円未満は1200件程度となっております。事業部によっては新築案件がゼロの場合もあるので、リフォーム案件がほとんどを占めます。

■組織構成：

実務担当者（設計士）156名ほどになり、40代50代後半が多いですが、2030代の方々もご活躍されております。また、在籍している建築士はほぼ全て中途入社の方で、ハウスメーカー・住宅会社・ゼネコンでの施工管理経験者が多くいらっしゃいます。



★魅力ポイント

１．顧客はHondaグループの社員

Hondaグループでは現在、総社員数約22万人（グループ全体）となっており、グループ社員やOBが当社の主たるお客様です。事業所はHondaの隣や同じ敷地内にあるため、移動時間を削減でき、効率的に仕事を進めることが可能です。

２．不動産業界では希少な、基本土日休み

就業カレンダーもHondaの休みに合わせているため、不動産業界では珍しく、基本土日休み。メインのお客様であるHondaグループはフレックスで働いているため、平日に都合をつけやすく土日休みが実現しています。



■働き方・福利厚生

年間休日121日、残業平均20時間、年末年始やGW、夏季休暇など７10日間の長期連休も必ず取得できます。また中途比率が約6割超、その上での平均勤続年数16.3年となるため中途入社社員の定着率が非常に高いです。育休産休取得実績も豊富で、男性社員も取得実績があります。

同社は労働組合が管理を徹底しており、社員のワークライフバランスの充実を後押ししています。

応募条件

【福利厚生のために設立したHondaグループ子会社第一号企業／フレックス／平均残業15ｈ】

■具体的な業務内容：
・住宅の新築やリフォームのご相談、PRの反響があったお客様を担当。（お客様はHondaグループ企業各社の従業員やOBが中心）
・プランニング、見積作成、工事管理、予実管理、アフターフォロー
・協力業者との調整や工事の管理業務
・敷地調査や役所調査各種申請手続き
・各事業部における賃貸物件（社宅、Honda社の社員寮）の建物維持保全のための修繕計画の立案　など
■案件量：
事業部全体で14001500件ほどになり、一人あたり年間100件前後程度（大小含め）担当頂きます。案件内容としえは新築は毎年5件前後、100万円以上の工事で200件、100万円未満は1200件程度となっております。事業部によっては新築案件がゼロの場合もあるので、リフォーム案件がほとんどを占めます。
■組織構成：
実務担当者（設計士）156名ほどになり、40代50代後半が多いですが、2030代の方々もご活躍されております。また、在籍している建築士はほぼ全て中途入社の方で、ハウスメーカー・住宅会社・ゼネコンでの施工管理経験者が多くいらっしゃいます。

★魅力ポイント
１．顧客はHondaグループの社員
Hondaグループでは現在、総社員数約22万人（グループ全体）となっており、グループ社員やOBが当社の主たるお客様です。事業所はHondaの隣や同じ敷地内にあるため、移動時間を削減でき、効率的に仕事を進めることが可能です。
２．不動産業界では希少な、基本土日休み
就業カレンダーもHondaの休みに合わせているため、不動産業界では珍しく、基本土日休み。メインのお客様であるHondaグループはフレックスで働いているため、平日に都合をつけやすく土日休みが実現しています。

■働き方・福利厚生
年間休日121日、残業平均20時間、年末年始やGW、夏季休暇など７10日間の長期連休も必ず取得できます。また中途比率が約6割超、その上での平均勤続年数16.3年となるため中途入社社員の定着率が非常に高いです。育休産休取得実績も豊富で、男性社員も取得実績があります。
同社は労働組合が管理を徹底しており、社員のワークライフバランスの充実を後押ししています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・建築業界における何かしらの経験（営業、施工、設計、アフターメンテナンスなど）

・第一種普通自動車免許をお持ちの方



■歓迎要件：

・建築士二級以上の資格をお持ちの方

・施工管理技士二級以上の資格をお持ちの方





＜年齢制限＞

37歳未満

長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県和光市本町5-39
勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
・総合職採用のためキャリアアップを目的とした転勤がございます。
・転勤手当あり。（現地社宅、引っ越し代、家族手当等）
・転勤前に事前相談あり。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00~15:00

フレキシブルタイム：6:00~10:00、15:00~22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:00

＜その他就業時間補足＞

■残業：15時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

460万円560万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円280,000円



＜月給＞

240,000円280,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。

■給与改定：年1回（6月）

■賞与：年2回（6月・12月）※2021年度実績5.0ヶ月

■モデル年収

年収447万円（平均月給28万円／20代）

年収546万円（平均月給34万円／30代）

年収738万円（平均月給46万円／40代）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

原則、土・日曜休み（一部、日・月曜休みの場合あり）　※祝日は通常営業となります。
GW・夏季休暇・年末年始休暇（各710日）
特別休暇制度、連続有給休暇制度、有給休暇、慶弔休暇　等