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共同エンジニアリング株式会社

共同エンジニアリング株式会社/北海道/プラント施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/資格取得支援制度

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
資格取得支援制度

年収 3,500,000円〜6,000,000円

北海道 

プラント施工管理

◇具体的な業務内容◇

まずは現場のリーダーや先輩社員に教わりながらアシスタントからスタート!



■現場スタッフが安全に働ける環境作り

■現場巡回し工事の進捗を写真とりながら管理

■設計者や各業者との打ち合わせ業務

■申請や報告書の作成のような事務業務



※重いものを運んだり、直接作業を行う仕事ではございません!



【Q.】仕事内容は?

【A.】「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、工事が安全にスケジュール通りに進められるように管理し、マネジメントをすることです!あくまで管理が仕事のため、実際に工事を行うことはありません。



【Q.】本当に未経験でも大丈夫?

【A.】社員の80%が未経験スタートのため、全く問題ありません!当社では、業界の基礎から学べる研修制度や実際に配属された後の定期的な面談など、サポート体制が充実しているので安心してご入社ください!



【Q.】職人さんとの関係性は?

【A.】休み時間には世間話や家族の話、「最近ラーメンにハマってるんですけど、オススメありますか?」などフランクな会話を楽しめます。職人さんと言うと怖いイメージを持つ方が多いと思いますが、実はとても話しやすくて優しい方ばかりなんです。関係を深めることで仕事も進めやすくなるため、積極的にコミュニケーションを取り、関係性を構築していってください!



\面接の雰囲気は…?/

当社では、「志望動機は?」「長所・短所は?」というような堅苦しい面接ではなく、応募者の素直な気持ちを引き出せるようなカウンセリング面接を行っています。施工管理に対する不安や分からない部分をクリアにしていくことで、確かな目標をもって入社してもらうことができ、高い定着率にもつながっています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

◇具体的な業務内容◇

まずは現場のリーダーや先輩社員に教わりながらアシスタントからスタート!



■現場スタッフが安全に働ける環境作り

■現場巡回し工事の進捗を写真とりながら管理

■設計者や各業者との打ち合わせ業務

■申請や報告書の作成のような事務業務



※重いものを運んだり、直接作業を行う仕事ではございません!



【Q.】仕事内容は?

【A.】「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、工事が安全にスケジュール通りに進められるように管理し、マネジメントをすることです!あくまで管理が仕事のため、実際に工事を行うことはありません。



【Q.】本当に未経験でも大丈夫?

【A.】社員の80%が未経験スタートのため、全く問題ありません!当社では、業界の基礎から学べる研修制度や実際に配属された後の定期的な面談など、サポート体制が充実しているので安心してご入社ください!



【Q.】職人さんとの関係性は?

【A.】休み時間には世間話や家族の話、「最近ラーメンにハマってるんですけど、オススメありますか?」などフランクな会話を楽しめます。職人さんと言うと怖いイメージを持つ方が多いと思いますが、実はとても話しやすくて優しい方ばかりなんです。関係を深めることで仕事も進めやすくなるため、積極的にコミュニケーションを取り、関係性を構築していってください!



\面接の雰囲気は…?/

当社では、「志望動機は?」「長所・短所は?」というような堅苦しい面接ではなく、応募者の素直な気持ちを引き出せるようなカウンセリング面接を行っています。施工管理に対する不安や分からない部分をクリアにしていくことで、確かな目標をもって入社してもらうことができ、高い定着率にもつながっています。

募集要項

応募条件

◇具体的な業務内容◇
まずは現場のリーダーや先輩社員に教わりながらアシスタントからスタート!

■現場スタッフが安全に働ける環境作り
■現場巡回し工事の進捗を写真とりながら管理
■設計者や各業者との打ち合わせ業務
■申請や報告書の作成のような事務業務

※重いものを運んだり、直接作業を行う仕事ではございません!

【Q.】仕事内容は?
【A.】「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、工事が安全にスケジュール通りに進められるように管理し、マネジメントをすることです!あくまで管理が仕事のため、実際に工事を行うことはありません。

【Q.】本当に未経験でも大丈夫?
【A.】社員の80%が未経験スタートのため、全く問題ありません!当社では、業界の基礎から学べる研修制度や実際に配属された後の定期的な面談など、サポート体制が充実しているので安心してご入社ください!

【Q.】職人さんとの関係性は?
【A.】休み時間には世間話や家族の話、「最近ラーメンにハマってるんですけど、オススメありますか?」などフランクな会話を楽しめます。職人さんと言うと怖いイメージを持つ方が多いと思いますが、実はとても話しやすくて優しい方ばかりなんです。関係を深めることで仕事も進めやすくなるため、積極的にコミュニケーションを取り、関係性を構築していってください!

\面接の雰囲気は…?/
当社では、「志望動機は?」「長所・短所は?」というような堅苦しい面接ではなく、応募者の素直な気持ちを引き出せるようなカウンセリング面接を行っています。施工管理に対する不安や分からない部分をクリアにしていくことで、確かな目標をもって入社してもらうことができ、高い定着率にもつながっています。

求める人物像

【未経験歓迎・学歴不問】将来性のある建設・インフラ業界にチャレンジしませんか?

手に職を付けたい方!建設業界でモノづくりに携わりたい方

是非チャレンジしませんか?



\先輩たちの「入社後ギャップ」ランキング/

1位…「職人さんって怖い…?」実際は、みんな優しくお話し好きと知って安心した!

2位…面接前とのギャップ「重たい物を運ばないんだ!」

3位…資格取得が難しそうだったが、研修支援を利用して無事合格できた!

4位…入社後のギャップを埋めるカウンセリングのような面接

5位…「志望動機…?ナイっす!」それでも活躍できると感じた!



※第二新卒、ブランクのある方も歓迎

※英語・中国語のスキルも活かせます

勤務地

<あなたの希望勤務地叶えます!>
全国各地のプロジェクト先(全47都道府県)いずれかでの勤務となります。

※エリアは北海道、東北、関東、東海、近畿、中国、四国、九州で分かれています
※配属先は希望を考慮します
※U・Iターン歓迎/引っ越し費用補助あり
※直行直帰OK
※海外出張あり

誰もが知るランドマークや大型商業施設などの建設を数多く手掛けています。
「SNSで話題になっている建物だ!」「行ったことがある」など、有名な建設プロジェクトに携わることができます!

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)

※9:00~18:00となる場合もあります

※現場により多少変動となる場合もあります

平均残業時間

月20時間~30時間程度 ★定時退社も可能です!

待遇・福利厚生

月給22万円+資格手当+時間外手当

※研修期間中は月給18万円となります



<月収例>

月収28万5000円(月給22万円+時間外手当/入社1年目)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額支給

■時間外手当(100%支給)

■休日出勤手当

■資格手当

賞与

年2回(7月・12月)※昨年度実績2カ月分

昇給

年1回(4月)※社内規定あり

入社時の想定年収

年収350万円以上(未経験者)

年収600万円以上(経験者)

社員の年収例

年収540万円(30歳/経験4年/月給30万円+残業代+賞与年2回+各種手当)

年収420万円(26歳/経験2年/月給24万円+残業代+賞与年2回+各種手当)

年収350万円(22歳/経験1年/月給22万円+残業代+賞与年2回+各種手当)

休日日数

年間休日
120日以上
休日・休暇
■週休二日制
(土日もしくは平日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※現場カレンダーにより休日が前後する場合があります(規定有)
※5日以上の連続休暇OK

選考プロセス

1. Webエントリーによる書類選考
2. 面接(1回)
3. 内定
【オンライン面接実施中】
全国どこでも面接を行えます。

※面接日、入社日は相談に応じます
※応募から内定までは12週間程度です
※10分ほどで実施できる適性検査を、面接前後で実施させていただきます

共同エンジニアリング株式会社

資本金 5000万円
設立年月日 2002年 3月20日
従業員 3079名(2022年1月時点)人
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応募求人

共同エンジニアリング株式会社/北海道/プラント施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/資格取得支援制度

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