ＮＥＣフィールディング株式会社/兵庫県/電気通信施工管理/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

総合ICTサポートサービスを行う当社にて、ICTシステムの導入に伴う電気通信工事・電気工事の施工管理をご担当いただきます。



■詳細：

・工事現場での施工管理、監督

・施工計画の策定

・安全管理、工程管理、品質管理



■働き方について：

原則、土日祝日が休みですが、月12回出勤する可能性があります。ただし、振替休日の取得を徹底しているため、ワークライフバランスがとりやすい環境です。



■スマートエネルギー・ファシリティサービス事業について：

太陽光発電事業の保守・運用のトータルサポートを展開しています。スマートエネルギー環境の普及とコスト削減に貢献しています。



■当社の特徴：

・1957年の会社創立以来、「お客さま第一主義」の企業文化を形成しています。

・様々な情報システムの導入や展開から運用、保守までをカバーするICTサポートサービス企業です。



■当社について：

【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまで トータルサポートカンパニー)】

NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS（お客さま満足）を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。

応募条件

総合ICTサポートサービスを行う当社にて、ICTシステムの導入に伴う電気通信工事・電気工事の施工管理をご担当いただきます。

■詳細：
・工事現場での施工管理、監督
・施工計画の策定
・安全管理、工程管理、品質管理

■働き方について：
原則、土日祝日が休みですが、月12回出勤する可能性があります。ただし、振替休日の取得を徹底しているため、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

■スマートエネルギー・ファシリティサービス事業について：
太陽光発電事業の保守・運用のトータルサポートを展開しています。スマートエネルギー環境の普及とコスト削減に貢献しています。

■当社の特徴：
・1957年の会社創立以来、「お客さま第一主義」の企業文化を形成しています。
・様々な情報システムの導入や展開から運用、保守までをカバーするICTサポートサービス企業です。

■当社について：
【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまで トータルサポートカンパニー)】
NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS（お客さま満足）を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・下記いずれかの資格をお持ちの方

第一種電気工事士／1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士／1級電気通信施工管理技士／2級電気通信施工管理技士

勤務地

＜勤務地詳細＞
※常駐先
住所：兵庫県神戸市西区高塚台
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※勤務地詳細は条件通知のタイミングで提示します。最寄駅は西神中央となります。

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：13:00~15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：無



＜標準的な勤務時間帯＞

8:30~17:15

＜その他就業時間補足＞

■残業：全社平均15.8時間／月（2022年度実績）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

340万円650万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：211,500円



＜月給＞

211,500円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験によって異なります。

■賞与実績:年2回(6/12月)※直近の支給実績5.31ヵ月



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇(初年度20日※)、ファミリーフレンドリー休暇(5日※)、結婚休暇、リフレッシュ休暇、転任休暇、忌引休暇など
※初年度付与日数は入社日により異なります