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ユニオン・シティサービス株式会社

ユニオン・シティサービス株式会社/東京都/ビルメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 4,000,000円〜5,500,000円

東京都 

ビルメンテナンス

■職務概要:

マンション管理業務(分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など)

■職務詳細:

下記のマンション管理業務をお任せします。

担当は1215棟/人。

支店ごとに担当エリアが分かれており

50100世帯の中規模マンションが中心です。

《管理組合運営のサポート》

管理組合・理事会の運営、決算業務の他に

長期修繕計画の提案などを行います。

《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》

建物の劣化、設備の不具合を防ぐため

工事や補修の提案をします。

《労務管理》

管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。

※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。

※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。

■当グループの魅力:

・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。

不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。

・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。

・年間休日125日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。

■事業方針:

・企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。



※事前に弊社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。

下記、noteをご一読ください。

https://note.com/union_cs 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

■職務概要:

マンション管理業務(分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など)

■職務詳細:

下記のマンション管理業務をお任せします。

担当は1215棟/人。

支店ごとに担当エリアが分かれており

50100世帯の中規模マンションが中心です。

《管理組合運営のサポート》

管理組合・理事会の運営、決算業務の他に

長期修繕計画の提案などを行います。

《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》

建物の劣化、設備の不具合を防ぐため

工事や補修の提案をします。

《労務管理》

管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。

※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。

※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。

■当グループの魅力:

・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。

不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。

・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。

・年間休日125日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。

■事業方針:

・企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。



※事前に弊社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。

下記、noteをご一読ください。

https://note.com/union_cs

募集要項

応募条件

■職務概要:
マンション管理業務(分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など)
■職務詳細:
下記のマンション管理業務をお任せします。
担当は1215棟/人。
支店ごとに担当エリアが分かれており
50100世帯の中規模マンションが中心です。
《管理組合運営のサポート》
管理組合・理事会の運営、決算業務の他に
長期修繕計画の提案などを行います。
《各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案》
建物の劣化、設備の不具合を防ぐため
工事や補修の提案をします。
《労務管理》
管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。
※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。
※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。
■当グループの魅力:
・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。
・年間休日125日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。
■事業方針:
・企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。

※事前に弊社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。
下記、noteをご一読ください。
https://note.com/union_cs

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・管理業務主任者の資格をお持ちでマンション管理業務経験者の方

勤務地

<勤務地詳細>
東京北支店
住所:東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル5階
勤務地最寄駅:銀座線/稲荷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

補足事項無し

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>

■平均残業15時間程度※毎週水曜日はノー残業デー

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円550万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):300,000円420,000円



<月給>

300,000円420,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)※2ヶ月分





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※総会等への出席のため、土日に出社した場合は振替休を取得
祝日、年末年始(6日)、夏季休暇(3日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇※取得実績/復帰実績有

ユニオン・シティサービス株式会社

資本金 100百万円
設立年月日 1985年 2月1日
従業員 148名人
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応募求人

ユニオン・シティサービス株式会社/東京都/ビルメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

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