喜栄工業株式会社/愛知県/プラントメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

■職務内容：

工場や化学プラント内にある空調、配管、給排水といった管工事の施工管理を行います。

(1)定期業務…工場やプラントのメンテナンス、修繕の管理

(2)工事管理…老朽化設備の更新、新設工事の管理

※工事…東レグループや三菱自動車工業社、林テレンプ社などの生産設備に水やエア、オイルなどをつなぐ配管の工事が主です。



■就業環境：

同社は業界の中でも残業（15時間20時間）が少ないことが特徴です。夜間などの作業は迷惑になり得るため、基本的に行わないように会社で進めております。土日の出勤（月に1回2回）が発生する場合はありますが、手当は支給され、業務が落ち着いた際に連休を取得することも可能です。



■魅力：

・会社理念として「FAIR&POSITIVE-公正であること・前向きであること」を掲げています。商社出身の社長もと、全社員が前向きに仕事に取り組んでいます。

・建設業界の長時間労働とは真逆に、残業や休日出勤するには事前申請を必須としています。上司や先輩社員が残っているからお付き合い残業をするといった文化もないため、メリハリをつけた働き方ができます。

・東レグループを中心とする大手顧客との密な関係性：同社と東レグループとの取引は、100年以上。

東レグループに常駐する形で就業している社員も多数おります。

他にも、全国にある大手メーカーのプラント内で保守・建設業務を担当しています。

応募条件

■職務内容：
工場や化学プラント内にある空調、配管、給排水といった管工事の施工管理を行います。
(1)定期業務…工場やプラントのメンテナンス、修繕の管理
(2)工事管理…老朽化設備の更新、新設工事の管理
※工事…東レグループや三菱自動車工業社、林テレンプ社などの生産設備に水やエア、オイルなどをつなぐ配管の工事が主です。

■就業環境：
同社は業界の中でも残業（15時間20時間）が少ないことが特徴です。夜間などの作業は迷惑になり得るため、基本的に行わないように会社で進めております。土日の出勤（月に1回2回）が発生する場合はありますが、手当は支給され、業務が落ち着いた際に連休を取得することも可能です。

■魅力：
・会社理念として「FAIR&POSITIVE-公正であること・前向きであること」を掲げています。商社出身の社長もと、全社員が前向きに仕事に取り組んでいます。
・建設業界の長時間労働とは真逆に、残業や休日出勤するには事前申請を必須としています。上司や先輩社員が残っているからお付き合い残業をするといった文化もないため、メリハリをつけた働き方ができます。
・東レグループを中心とする大手顧客との密な関係性：同社と東レグループとの取引は、100年以上。
東レグループに常駐する形で就業している社員も多数おります。
他にも、全国にある大手メーカーのプラント内で保守・建設業務を担当しています。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必要経験：

・管工事／水道施設工事／機械器具設置工事いずれかのご経験



■歓迎資格：

・プラントや工場などで設備保全、メンテナンス業務の経験のある方

・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方









＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市渡町字圦口40
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／矢作橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
補足事項なし

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業時間：20時間

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

300万円650万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円300,000円



＜月給＞

200,000円300,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※ご経験・能力・実績に応じて、条件を決定いたします。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）

■諸手当：残業手当、休日出勤手当、役職手当、資格手当



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週休2日制（日曜日、土曜は月に１２回出社有）、年末年始休暇、祝日、GW、夏季休暇、有給休暇（入社、半年後付与）、慶弔休暇、育児休業（実績有り）
※企業カレンダー有り