サミット半田パワー株式会社/愛知県/プラントメンテナンス/転勤なし（勤務地限定）/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

■Mission：発電所の安定・安全稼働による電気の安定供給とコスト改善

■概要：大型木質バイオマス発電所における発電設備の運転及び運転の管理業務をお任せいたします。

■勤務体制：1班2名体制による4直3交替の交代制で業務に従事いただきます。具体的には、1勤(7時15時15分)、2勤(15時23時15分)、3勤(23時7時15分)で、巡視(現場パト

ロール)・監視(運転状況確認)・運転調整・機器保守作業・改善検討業務等を行います。

■組織構成：発電部は総勢20名で構成されております。

なお、発電部には運転管理課と設備管理課の2つの課があります。今回、ご入社を頂く方には運転管理課に所属をいただき、交替勤務に従事いただきます。

■仕事のやりがい：起源が数千万年数億年前と言われる化石エネルギーと違い、光合成により二酸化炭素を吸収して成長する木材資源を燃料とするバイオマス発電は、再生可

能エネルギーに位置づけられます。また再生可能エネルギーの中でもバイオマス発電は、太陽光発電や風力とは違い、出力を天候に左右されることなく安定した発電が可能であ

ることからベース電源に位置付けられます。このため同社で働く運転員には、発電所の安全かつ安定稼働を通したエネルギー安定供給に向けた取り組みに加え、コスト削減に向

けた課題解決等、幅広い活躍の場が与えられています。

■サミットエナジーグループ：住友商事(株)100％出資の同グループでは、5ヶ所の火力発電所を有しています。自社グループ発電所を核

とし、更には発電設備を持つ顧客や卸電力取引市場などの電気をベストミックスすることにより、顧客にコスト競争力のある電気や環境価値を届けています。

応募条件

■Mission：発電所の安定・安全稼働による電気の安定供給とコスト改善
■概要：大型木質バイオマス発電所における発電設備の運転及び運転の管理業務をお任せいたします。
■勤務体制：1班2名体制による4直3交替の交代制で業務に従事いただきます。具体的には、1勤(7時15時15分)、2勤(15時23時15分)、3勤(23時7時15分)で、巡視(現場パト
ロール)・監視(運転状況確認)・運転調整・機器保守作業・改善検討業務等を行います。
■組織構成：発電部は総勢20名で構成されております。
なお、発電部には運転管理課と設備管理課の2つの課があります。今回、ご入社を頂く方には運転管理課に所属をいただき、交替勤務に従事いただきます。
■仕事のやりがい：起源が数千万年数億年前と言われる化石エネルギーと違い、光合成により二酸化炭素を吸収して成長する木材資源を燃料とするバイオマス発電は、再生可
能エネルギーに位置づけられます。また再生可能エネルギーの中でもバイオマス発電は、太陽光発電や風力とは違い、出力を天候に左右されることなく安定した発電が可能であ
ることからベース電源に位置付けられます。このため同社で働く運転員には、発電所の安全かつ安定稼働を通したエネルギー安定供給に向けた取り組みに加え、コスト削減に向
けた課題解決等、幅広い活躍の場が与えられています。
■サミットエナジーグループ：住友商事(株)100％出資の同グループでは、5ヶ所の火力発電所を有しています。自社グループ発電所を核
とし、更には発電設備を持つ顧客や卸電力取引市場などの電気をベストミックスすることにより、顧客にコスト競争力のある電気や環境価値を届けています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記、いずれかの条件を満たす方

・発電所や製油所、製鉄所、化学工場における装置運転のご経験がある方

※下記いずれかの資格取得されている方

必須：危険物取扱者(乙4種以上)、ボイラー技士(2級以上)

ボイラー・タービン主任技術者、電気主任技術者または電検3種保有者、エネルギー管理士なら尚可

■歓迎条件：

・発電設備(施工保守・運営)もしくは発電機器製造メーカーにてエンジニアのご経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社／半田バイオマス発電所
住所：愛知県半田市川崎町4丁目1-7
勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

7:00~15:15 （所定労働時間：7時間15分）（交替制）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜勤務パターン＞

7:00~15:15

15:00~23:15

23:00~7:15

＜その他就業時間補足＞

同社は交代制(4直3交替)であり、勤務体制1~3勤となります。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

470万円750万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：225,000円350,000円



＜月給＞

225,000円350,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※予定年収はあくまでも目安の金額です。

・昇給：年1回(4月)

・賞与：年2回(6月・12月)※直近実績5ヵ月※

・運転員には4段階の等級制度があり、運転員リーダー（4等級）への昇格には、スタッフ業務の経験が必要です。また、運転員からスタッフへのコース転換も可能です。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

月10休制
年間有給休暇8日20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日はシフト勤務表による
育児休暇、介護休暇、慶弔休暇