一建設株式会社
一建設株式会社/東京都/営業/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
年収 5,000,000円〜6,500,000円
東京都
営業
【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/基本給30万以上・残業代別途支給／残業約2030h水日休み／福利厚生充実（住宅手当、家族手当あり】
同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。
以下の業務をお任せします。
■業務内容：戸建てリフォームの営業
反響営業です。リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続など、お客様からの反響や依頼に対し営業を行います。現地調査・ヒアリング、商談・契約、施工管理（一部はCS各メンテナンス課へ委託）までのすべてをご担当いただきます。将来的にはリフォーム受注活動への取り組みとともに、他の課員への指導・教育係としての役割もお任せすることを期待しています。
■業務の特徴：
・案件規模は数十万のものから、1000万程度のものまで様々ですが、メインは100万以下のものが多くなっております。
・同時並行で10案件程度を進めていくイメージになります。
■採用背景：
2020年度に発足したリフォーム事業ですが、順調に売り上げを拡大しており、発足時は5名だった組織もすでに20名まで拡大をしています。業界でもトップクラスに分譲実績があるため、これからもリフォーム需要は拡大が見込めます。組織をさらに拡大すべく、増員採用を行います。
■働き方：
年休121日、残業2030時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。
■業界屈指の固定給水準：
競合他社では基本給が低く、インセンティブで還元する制度も多いですが、同社は基本給30万(残業代は別途支給)、固定年収500万以上と非常に安定した給与体系です。
■組織構成：
20名、年齢層は20代50代まで幅広い社員が活躍しています。入社時・異動時はリフォームや営業が未経験だった社員も多く、フォロー体制は整っているので未経験でもご安心下さい。 詳しく見る ＋
同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っております。
以下の業務をお任せします。
■業務内容：戸建てリフォームの営業
反響営業です。リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続など、お客様からの反響や依頼に対し営業を行います。現地調査・ヒアリング、商談・契約、施工管理（一部はCS各メンテナンス課へ委託）までのすべてをご担当いただきます。将来的にはリフォーム受注活動への取り組みとともに、他の課員への指導・教育係としての役割もお任せすることを期待しています。
■業務の特徴：
・案件規模は数十万のものから、1000万程度のものまで様々ですが、メインは100万以下のものが多くなっております。
・同時並行で10案件程度を進めていくイメージになります。
■採用背景：
2020年度に発足したリフォーム事業ですが、順調に売り上げを拡大しており、発足時は5名だった組織もすでに20名まで拡大をしています。業界でもトップクラスに分譲実績があるため、これからもリフォーム需要は拡大が見込めます。組織をさらに拡大すべく、増員採用を行います。
■働き方：
年休121日、残業2030時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。
■業界屈指の固定給水準：
競合他社では基本給が低く、インセンティブで還元する制度も多いですが、同社は基本給30万(残業代は別途支給)、固定年収500万以上と非常に安定した給与体系です。
■組織構成：
20名、年齢層は20代50代まで幅広い社員が活躍しています。入社時・異動時はリフォームや営業が未経験だった社員も多く、フォロー体制は整っているので未経験でもご安心下さい。 詳しく見る ＋
