テラスエナジー株式会社/東京都/プロジェクトマネージャー（PM）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

■業務概要：コーポレートPPAビジネスにおける事業企画・推進、案件の創出に向けたプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。

※コーポレートPPAとは：企業・自治体等の法人が発電事業者から直接、自然エネルギー由来の電気を購入する契約のこと。既に欧米企業を中心に再生可能エネルギーによる電力100％を宣言することで企業価値を高めようとする動きが活発化しており、国内企業においても同様の動きが拡大する見込みです。



■業務詳細

・コーポレートPPA案件の創出に関わる戦略、およびプロセスフローの策定・改善

・RE100企業などのターゲット顧客の特定と優先順位付け、およびPPA事業提案

・コーポレートPPAの契約に向けた社内外との交渉、調整



■所属部署のミッション：再生可能エネルギー(太陽光を主とするが、将来的にはそれに限らない)によるコーポレートPPA事業推進のための戦略立案、権益取得、その他プロジェクトマネジメントの実施。



■当社の事業内容：

自然エネルギーによる発電事業からなる「Watts」事業、AI・IoTと自然エネルギーの組み合わせによるエネルギープラットフォーム構築事業を行う「Bits」事業、電気自動車（EV）などの蓄電システムと自然エネルギーの組み合わせによるサービス事業の開発を進める「Mobility」事業をコアビジネスと定め、事業領域を拡大して自然エネルギーの普及拡大を推進しております。

応募条件

■業務概要：コーポレートPPAビジネスにおける事業企画・推進、案件の創出に向けたプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
※コーポレートPPAとは：企業・自治体等の法人が発電事業者から直接、自然エネルギー由来の電気を購入する契約のこと。既に欧米企業を中心に再生可能エネルギーによる電力100％を宣言することで企業価値を高めようとする動きが活発化しており、国内企業においても同様の動きが拡大する見込みです。

■業務詳細
・コーポレートPPA案件の創出に関わる戦略、およびプロセスフローの策定・改善
・RE100企業などのターゲット顧客の特定と優先順位付け、およびPPA事業提案
・コーポレートPPAの契約に向けた社内外との交渉、調整

■所属部署のミッション：再生可能エネルギー(太陽光を主とするが、将来的にはそれに限らない)によるコーポレートPPA事業推進のための戦略立案、権益取得、その他プロジェクトマネジメントの実施。

■当社の事業内容：
自然エネルギーによる発電事業からなる「Watts」事業、AI・IoTと自然エネルギーの組み合わせによるエネルギープラットフォーム構築事業を行う「Bits」事業、電気自動車（EV）などの蓄電システムと自然エネルギーの組み合わせによるサービス事業の開発を進める「Mobility」事業をコアビジネスと定め、事業領域を拡大して自然エネルギーの普及拡大を推進しております。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下（1）（2）のいずれかのご経験



（1）PPA事業における業務経験　(事業の立ち上げ、戦略策定、案件組成、プロジェクトマネジメントなどに関わった経験）

（2）電力・エネルギーをはじめとするインフラ業界・建設・不動産業界等での事業開発もしくはプロジェクトマネジメントの経験



※再生可能エネルギー業界の経験者、オフサイトPPAマーケティングの経験者尚歓迎

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社（最新）
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー36階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30~18:15

時間外労働有無：有



＜時短勤務＞

相談可

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円800万円



＜賃金形態＞

月給制

年収はご経験・キャリアなどを考慮の上、決定いたします



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：245,000円380,000円



＜月給＞

245,000円380,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■想定年収には賞与６か月分と時間外勤務手当（30Hの場合）を含んで試算

■時間外勤務手当は、実時間に応じて支給する

昇給：年1回(4月)

賞与：年2回(6月、12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■初年度の有給休暇付与日数は入社月により異なります。
■年末年始・年次有給休暇・リフレッシュ休暇、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休職・配偶者出産休暇・キッズ休暇、介護休暇・看護休暇・ドナー休暇等