関西タクト株式会社
関西タクト株式会社//建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
年収 5,000,000円〜9,000,000円
各地
建築施工管理
兵庫県で根付いている同社にて、関東エリア進出に向けて関東での建築施工管理をお任せします。
■定年後の雇用について
再雇用制度を導入しており、現在、66歳で正社員のまま現役で働いている方もいらっしゃるなど、実績もあります。
雇用形態は正社員を予定し、給与面も変更ございません。定年後は出勤頻度の相談も可能です(その場合は給与は下がります)。
■業務内容：
建築に関する専門性を活用した業務全般をお任せいたします。具体的には、施工管理技術者として、品質管理や工程管理、安全管理、原価管理、元請業者との打ち合わせ、工事書類の作成、現場作業員への指示出しなどを行います。現場は関東エリアとなります。
【施工対象】新築マンションメイン（一部テナントビルあり）
【工期】1年以上
【受注金額】平均5億
【担当エリア】関東(神奈川/東京/千葉/埼玉)
【働き方】直行直帰可能／出張、転勤無し／残業約40時間
■キャリアステップ：
新規拠点の管理もお任せすることを期待しますので、エリアマネージャーとして部署全体を見ていただく立場もご用意できます。
現場を回す立場、マネジメントする立場等、様々なキャリアを歩むことが可能です。
■組織構成：
関東では新規拠点となります。これから社員を増員していく予定です。
野球部を発足したことや新卒採用を開始された背景もあり全社的に20代も多くなったことから、幅広い年代の方が活躍されています。また、全社的に働き方をより良くするために見直しされており、残業時間の削減や年間休日日数の増加等に向けて切磋琢磨されています。
■同社の特徴：
2012年の創業以来、港町神戸の礎である神戸港の大型プロジェクトや神戸空港の地盤整備、建物の杭工事、堀削工事など町の発展を担ってきました。同社では自社の利益を追求するだけでなく、自らの組織活動が社会へ与える影響に責任を持ち、顧客からのあらゆる要求に対して適切な対応をします。 詳しく見る ＋
■定年後の雇用について
再雇用制度を導入しており、現在、66歳で正社員のまま現役で働いている方もいらっしゃるなど、実績もあります。
雇用形態は正社員を予定し、給与面も変更ございません。定年後は出勤頻度の相談も可能です(その場合は給与は下がります)。
■業務内容：
建築に関する専門性を活用した業務全般をお任せいたします。具体的には、施工管理技術者として、品質管理や工程管理、安全管理、原価管理、元請業者との打ち合わせ、工事書類の作成、現場作業員への指示出しなどを行います。現場は関東エリアとなります。
【施工対象】新築マンションメイン（一部テナントビルあり）
【工期】1年以上
【受注金額】平均5億
【担当エリア】関東(神奈川/東京/千葉/埼玉)
【働き方】直行直帰可能／出張、転勤無し／残業約40時間
■キャリアステップ：
新規拠点の管理もお任せすることを期待しますので、エリアマネージャーとして部署全体を見ていただく立場もご用意できます。
現場を回す立場、マネジメントする立場等、様々なキャリアを歩むことが可能です。
■組織構成：
関東では新規拠点となります。これから社員を増員していく予定です。
野球部を発足したことや新卒採用を開始された背景もあり全社的に20代も多くなったことから、幅広い年代の方が活躍されています。また、全社的に働き方をより良くするために見直しされており、残業時間の削減や年間休日日数の増加等に向けて切磋琢磨されています。
■同社の特徴：
2012年の創業以来、港町神戸の礎である神戸港の大型プロジェクトや神戸空港の地盤整備、建物の杭工事、堀削工事など町の発展を担ってきました。同社では自社の利益を追求するだけでなく、自らの組織活動が社会へ与える影響に責任を持ち、顧客からのあらゆる要求に対して適切な対応をします。 詳しく見る ＋
