株式会社拓工/愛知県/土木設計/転勤なし（勤務地限定）/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

土木全般にかかわる設計コンサルタントとして、主として官公庁から請け負った設計業務を担当して頂きます

■業務詳細：

営業グループが受注した案件に対して、設計業務から報告書作成までを担当して頂きます。ゆくゆくは管理技術士としてご活躍いただけることを期待しています。

《担当領域》

上下水道・道路・河川・トンネル・公園・緑化・ダム・用排水路等に関する土木設計業務。実際に担当するのは上記の中から２３領域です。

■業務工程：資格取得後は、下記の流れで業務を実施していただきます。

(1)官公庁との打ち合わせ　　(2)現地調査／分析／構造・強度計算　　(3)施工法の検討・決定

(4)設計図面・仕様書の作成　　(5)製造・貯蔵・運搬設備の設計／数量計算　　(6)報告書作成

※測量・用地などの調査業務は調査グループが担当いたしますので、設計に専念して頂く形になります。

■働き方：

リモートワークを導入しており、出社は週に２日程です。現場調査がある際は出社日に調整いただけます。残業については月45時間を超えないよう勤怠管理があります。

2,3月は繁忙期のため土曜出社が発生しますが、振替休日を必ず取っていただきます。振替休日は1年間有効です。

■組織構成：設計部は農業土木課・建築土木課（各10名程度）と計画業務課の3課で構成されています。年齢は50代20代まで様々です。

■魅力：

・官公庁からの委託業務が95%を占めており、安定しております。

・設立50周年を迎える同社は愛知県内の案件が90％以上で、農業土木ではNo1の実績を残しております。

・同社は外注比率が10％程度と低く（業界平均は約35％）、顧客から案件を頂いてから関わる業務範囲も広く、よりご自身で設計したという実感を得られます。

応募条件

土木全般にかかわる設計コンサルタントとして、主として官公庁から請け負った設計業務を担当して頂きます
■業務詳細：
営業グループが受注した案件に対して、設計業務から報告書作成までを担当して頂きます。ゆくゆくは管理技術士としてご活躍いただけることを期待しています。
《担当領域》
上下水道・道路・河川・トンネル・公園・緑化・ダム・用排水路等に関する土木設計業務。実際に担当するのは上記の中から２３領域です。
■業務工程：資格取得後は、下記の流れで業務を実施していただきます。
(1)官公庁との打ち合わせ　　(2)現地調査／分析／構造・強度計算　　(3)施工法の検討・決定
(4)設計図面・仕様書の作成　　(5)製造・貯蔵・運搬設備の設計／数量計算　　(6)報告書作成
※測量・用地などの調査業務は調査グループが担当いたしますので、設計に専念して頂く形になります。
■働き方：
リモートワークを導入しており、出社は週に２日程です。現場調査がある際は出社日に調整いただけます。残業については月45時間を超えないよう勤怠管理があります。
2,3月は繁忙期のため土曜出社が発生しますが、振替休日を必ず取っていただきます。振替休日は1年間有効です。
■組織構成：設計部は農業土木課・建築土木課（各10名程度）と計画業務課の3課で構成されています。年齢は50代20代まで様々です。
■魅力：
・官公庁からの委託業務が95%を占めており、安定しております。
・設立50周年を迎える同社は愛知県内の案件が90％以上で、農業土木ではNo1の実績を残しております。
・同社は外注比率が10％程度と低く（業界平均は約35％）、顧客から案件を頂いてから関わる業務範囲も広く、よりご自身で設計したという実感を得られます。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※下記いずれも該当する方

・土木設計の実務経験をお持ちの方

・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

■歓迎条件：

・将来、技術士・RCCM・農業土木技術管理士などの資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町15-22
勤務地最寄駅：各線／金山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
本社での勤務となります。

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円900万円



＜賃金形態＞

月給制

■特記事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円450,000円



＜月給＞

250,000円450,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※資格・経験を考慮して決定いたします。

■昇給1回(1月)

■賞与2回(6月・11月：過去実績基本給ベース36ヶ月)

■モデル年収（残業込み）：

新卒6年目／主任／600万、課長／950万、部長／1,100万



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：完全土日週休2日制・祝日
■休暇：年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育児休暇等※実績あり