有限会社エフ．アンド．ユアライフ/東京都 神奈川県/職人/転勤なし（勤務地限定）/残業20時間未満

仕事内容

・担当施設での保守点検、修繕などの各種作業

・協力会社の手配、工事の立ち合い・管理

・施設担当者(総務)との各種調整　など



【作業内容】

コンセント交換、エアコンの修理、LED交換などの電気工事、

施設内の空調工事、水回りの管工事、

間仕切りの作成などの大工作業に至るまで様々。

大規模改修などのプロジェクトの際には、

他メンバーとチームを組むこともあります。

★工事内容によっては、協力会社に依頼しながら、

工事を進めています。



【担当施設は】

茅ヶ崎の事務所、もしくは基幹となる病院を拠点に、

将来的には近隣の45施設ほどをお任せしていく予定です。

担当施設が固定されているため、

施設ごとの特性や状況が把握しやすく、

効率的に作業が進められます。



【入社後の流れ】

まずは、先輩社員の下でOJTを実施。

点検業務からスタートし、

修繕工事など、徐々に仕事の幅を広げていただきます。



独り立ちまでは3か月1年程度。

長い目で成長を見守るので、

一つひとつの知識を着実に身に付けていきましょう！



【一日の流れ】

原則、担当施設との直行直帰になります。（一部、本社にて出退勤する方もおります）

工事のスケジュールは担当者自身が決定。

お仕事に慣れるにつれ、

効率的な作業スケジュールを組めるようになり、

働きやすさも向上していきます！

応募条件

・担当施設での保守点検、修繕などの各種作業
・協力会社の手配、工事の立ち合い・管理
・施設担当者(総務)との各種調整　など

【作業内容】
コンセント交換、エアコンの修理、LED交換などの電気工事、
施設内の空調工事、水回りの管工事、
間仕切りの作成などの大工作業に至るまで様々。
大規模改修などのプロジェクトの際には、
他メンバーとチームを組むこともあります。
★工事内容によっては、協力会社に依頼しながら、
工事を進めています。

【担当施設は】
茅ヶ崎の事務所、もしくは基幹となる病院を拠点に、
将来的には近隣の45施設ほどをお任せしていく予定です。
担当施設が固定されているため、
施設ごとの特性や状況が把握しやすく、
効率的に作業が進められます。

【入社後の流れ】
まずは、先輩社員の下でOJTを実施。
点検業務からスタートし、
修繕工事など、徐々に仕事の幅を広げていただきます。

独り立ちまでは3か月1年程度。
長い目で成長を見守るので、
一つひとつの知識を着実に身に付けていきましょう！

【一日の流れ】
原則、担当施設との直行直帰になります。（一部、本社にて出退勤する方もおります）
工事のスケジュールは担当者自身が決定。
お仕事に慣れるにつれ、
効率的な作業スケジュールを組めるようになり、
働きやすさも向上していきます！

求める人物像

【未経験者OK!多能工へスキルアップできる環境！】◎高卒以上　◎60歳未満の方（定年が60歳のため）

「ふれあいグループ」の一員として、

地域医療に貢献する使命感を持って働ける方をお待ちしています！

未経験歓迎！



【活かせる経験・スキル】※必須ではありません

・ビルメンテナンス業界での就業経験

・消防点検業務の経験

・工務店などでの作業経験

・建築、設備系の学部・学科卒

・職業能力開発促進センター（ポリテクセンター）などの修了生

・第一種電気工事士又は第二種電気工事士

・消防設備士(甲・乙)　など

★一つでも当てはまる方は大歓迎です！



【こんな方をお待ちしています】

・資格取得など成長への意欲のある方

・DIYなどの作業が好きな方

・グループ内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方

勤務地

本社、もしくは「ふれあいグループ」各施設
★各担当施設との直行直帰が基本となります。（一部、本社にて出退勤する方もおります）

【本社】
神奈川県茅ヶ崎市円蔵370-20 北茅ヶ崎事務所3階

【その他】
茅ヶ崎市・藤沢市・平塚市・横浜市(鶴見区鶴見区/磯子区／中区／戸塚区／泉区磯子区／中区／戸塚区／泉区)
海老名市・大和市・綾瀬市・東京都町田市の「ふれあいグループ」各施設

＜施設例＞
茅ヶ崎中央病院／茅ヶ崎市2-2-3
康心会　汐見台病院／横浜市磯子区汐見台1-6-5
ふれあい鎌倉ホスピタル／鎌倉市御成町9-5
ふれあい平塚ホスピタル／平塚市袖ヶ浜1-12
ティー.エイチ.ピーメディカルクリニック／藤沢市藤沢498　など

勤務時間

8：30-17：30（休憩1時間）

※工事内容により、夜間、休日出勤あり

平均残業時間

月20時間

待遇・福利厚生

【未経験者】

月給20万円



【経験者】

月給26万円月給42万円

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

・皆勤手当／1万円

・通勤手当／上限月5万円まで

・家族手当／配偶者1万円、子1人5000円

・残業手当／全額支給

賞与

年3回昨年実績4か月

昇給

年1回昇給率／1％2％（前年度）

入社時の想定年収

年収310万円

年収650万円

社員の年収例

304万円／25歳／入社1年目

365万円／35歳／経験10年

488万円／55歳／経験30年

休日日数

休日・休暇
■週休二日制
4週8休／会社カレンダーによる※緊急対応時以外は原則土日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

選考プロセス

1. 書類審査
2. 面接1回
3. 内定